军事文职人员报告样本第1 条我叫____。我出生于__年5月20日。我于____月____入伍。我于____月____日到本单位工作。我现在是____单位的班长。回顾上任以来的工作，在各级领导的关怀和同志们的帮助下，我圆满完成了以战备为中心的各项任务，我的综合素质也得到了很大提高。在此，我衷心表示感谢。上任以来，我诚实务实，认真履行职责。因工作需要，现履行以下职责。如有不当之处，请领导、同志批评指正。

一、政治学习

上任以来，我思想稳定，理想信念坚定，忠实履行使命，始终以一名党员的标准严格要求自己。我深知“政治成熟源于理论清醒”的道理。因此，每次学习时，都能将个人理想与现实紧密结合，进行反省，不断修正自己的人生观、价值观，敢于自我否定和批评，积极参加公司组织的各种学习活动，认真领会教育内容，注重理论与实践相结合，做到边学边收获、边学边思考、边学边进步。不断提升政治理论水平和思想道德素质，把学习作为一项重要任务，自觉勤学多思。我虚心向其他老同志请教，学习，学习如何做人，学习如何正确处理各种矛盾，如何与同志沟通。相处融洽，顾全大局，不争名利，不计较个人得失，保持良好的心态去面对生活中的各种挑战。

存在的不足是：理论学习不够深入细致，思想不重视，警惕性没有放松，放松了应有的警惕。关键节点产生偷懒消极思想，忧患意识不强。往往用忙碌的工作来掩盖思想上的懒惰，缺乏理性思维、缺乏经验、思想成熟度和稳定性不够、考虑过于简单化、基础知识丧失等。判断。

二、履行职责

在我的岗位上，我能很好地履行职责，有一定的事业心和责任感。我能够端正自己的态度，自觉地投入到工作中。担任班长职务以来，我以管理和日常教育培训为主，配合公司完成各项工作任务。战备执勤期间，他们恪尽职守，严格要求自己。他们在工作中相互理解、相互支持，在生活中相互关心、帮助。同时也增强了同志们的凝聚力和创造力。他们以身作则，带头遵守规章制度和各项规定。这些规章制度强调选择而不是关系，强调真理而不是面子，不求名利，但问心无愧。

不足：履职不够彻底、全面，不注重经验积累。在日常生活中没有起到很好的监督和监督作用。骨干能力不强。有一种“什么都不用担心”的倾向。思想错误，工作奉献精神不强，多考虑个人问题，影响工作时间和精力。

三、专业技术

作为一名党员和专业技术骨干，我能积极参加公司组织的每一次训练，不断提高自己的军事素质，磨练不怕苦、不怕苦的精神，勇于担当“当赚就赚”的责任。见第一、见红旗就赢”的斗志。发挥模范带头作用，作为连队“四会”教练，他能主动帮助其他同志完成训练任务，敢于给自己施加压力。

存在不足：专业技能稳定性有待进一步提高。专业技能好了，心态就放松了，感觉可以放松，培训的积极性就降低了。如果我专业技术好的话，我就不需要天天训练来麻痹脑子里的粗心。

四、遵章守纪

服从命令是军人的天职。对此，我始终保持坚强的思想防线，严格遵守各项条令和规定，严格要求自己，增添自控能力，注重作风和日常修养，努力树立良好的自我形象。士官们充分发挥模范带头作用，坚决维护军纪严肃性，养成了令令禁止的良好作风。

缺点：存在钻空子现象，思维没有紧迫感，自我要求降低。

五、作用发挥

在这方面，我发挥了骨干作用，工作勤勉尽责，努力完成领导交办的各项任务。我视公司为家，勤奋练习，时刻准备着。

以上是我担任班长以来的工作汇报。针对上述缺陷，制定如下整改措施：

1、坚持理论学习，牢固树立思想，始终与公司党支部保持高度一致。

2、严格履行自身职责，加强教育培训。

3、加强军事训练，注重理论创新。

4、严格遵守规章制度和规章制度，确保自身安全。

5、充分发挥骨干带头作用，配合公司完成各项工作任务。

军队文职人员工作报告样本第二部分20xx年6月中旬，我来到宁明县消防大队办公室文员实习。以下是我近三个月的实习报告：

一、实习目的与实习单位的情况及岗位介绍

这次实习的目的是增加社会实践经验，将在学校学到的理论知识与实践相结合，同时提高自己的综合素质。我实习的单位是专门负责消防的单位。作为这里的一名消防员，我主要负责大中队的文字工作和资料收集工作。

二、实习内容及过程

在日常工作中，我们要处理很多日常事务，而这些工作都是比较琐碎和复杂的。主要包括打印复印材料、整理制作档案、救援行动中拍照、撰写报告等，这些看似琐碎的工作也比较重要。所以，工作中不能敷衍，一定要认真对待。

（一）文员工作中线索多、任务重，但必须注意以下几个方面：

作为领导的助手，要主动协调领导之间、部门之间的关系，帮助领导有计划、有步骤、有重点地做好各项工作，让他们忙起来但并不混乱；还要帮助领导制定计划。 写公文时，一定要注意公文的格式，措辞和句子也要仔细考虑。不乱用词、乱句，书写规范；组织起草本单位的工作计划、报告、总结、计划、决议和规章制度，对需要上报下发的稿件进行政策和文本审核；上级机关的通报和下属部门的报告要及时转发有关领导。按照领导指示，具体落实要由承办单位和负责人负责，并负责按期督促和上报结果。公务员除具备上述基本条件外，还应具有自己特有的知识、技能、道德、作风。因此，文职人员必须自觉、全面加强这四个方面的修养，努力成为德才兼备的合格胜任工作人员。

（二）作为文职人员还应贯彻和掌握以下原则

1. 准确。准确性是对工作质量的要求。作为公务员，要正确表达领导意图，正确处理文件，用言行衡量，用言语表达想法。在一定程度上保证了领导工作的准确性。秘书管理的准确性涉及多个方面。简单来说就是：写文件要准确，办事要稳，情况要实，想法要慎重。要做到这一点，必须有认真的态度和一丝不苟的作风，切不可粗心大意。比如，办理公文时，要保证文件质量，措辞要准确，材料要真实，抄写要仔细，校对要仔细，每一步都不能出错——自由的。否则，将会耽误工作，甚至造成难以挽回的损失。

3、严守纪律，保守秘密。消防队文职人员在日常工作中需要处理文件、管理档案。各种文件大多都有不同程度的保密性，他们经常会接近领导，阅读一些重要文件，参加一些重要会议。因此，文职人员在公共场所进行活动时，必须注意内外区分，把握分寸，应对得当。你需要知道什么该说、什么不该说。

三、实习体会

“你在纸上看到的最终只是肤浅的，但你知道你必须实践它。”第一次读到这句话的时候，我并没有什么特别的感觉。然而，经过这短暂的实习，我不仅真正理解了它的意义，而且更加深刻地体会到了它的内涵。对我来说，社会和工作是最好的大学。我发现课本上学到的理论知识如果不与工作实践相结合就太有限、太浅薄。单位里的每个人都是我的老师。我要学的东西还有很多，不仅是专业技能，还有敬业精神和社会经验。这些都可以成为我今后胜任工作的基础。也是我能够在激烈的竞争中脱颖而出的最重要的砝码。

回想起即将实习时，我一进单位就感觉终于可以告别单调的学生生活，进入我梦想的充满活力的社交舞台了。经过三个月的实习，我发现自己学到了很多东西。事情总是不够的，这也让我深深认识到学生的职责是学习而不是上课。从课堂到社会，学习永无止境。从这个角度来说，我愿意永远做一名学生。虽然这次实习时间很短，但学到的东西是我在学校一个学期很难理解的。比如如何与同事相处。我相信人际关系是很多大学生刚走出社会时遇到的一个大问题。所以在实习期间，我刻意观察前辈如何与同事、上级相处，并尽量虚心向他们请教，不懂就问。良好的人际关系不仅限于自己的部门，还包括与其他部门的同事相处融洽。只有这样，你才能更有效率地工作。人们常说的“和气生财”，在我们的日常工作中也是如此。而且在工作中经常和前辈聊天不仅可以放松紧张的心情，还能学到很多工作之外的东西。虽然我们遇到的情况可能不多，但了解一些，基础扎实，也算是进入这个社会的一把钥匙。练习的目的。

四、实习总结

以上是我的就业实习报告。在实习过程中，我不仅学到了很多在课堂上学不到的知识，而且提高了自己的实际工作能力，为今后做好工作奠定了基础，提高了自信心。很多学生感觉课堂上学到的知识在实习期间没有用，感到沮丧。不过，我觉得课本上学到的知识是最基本的知识。无论实际情况如何变化，只要掌握了最基本的知识，就能在变化面前保持不变。因此，在今后的工作中，我们要不断提高自己的文化素质，更加努力地积累理论知识，使自己成为一名更好的劳动者，努力为消防事业做出更大的贡献。

军事文职人员报告样本第3 部分尊敬的领导；

大家好，我叫xxx。我出生于xx年xx年。今年8月，我进入了消防队。进入消防队后，我发现这里的工作与其他社会单位有很大不同。在这里，一切都取决于你必须在工作中不断学习、充实自己。这期间，我经历了从一名大学生到一名部队文职人员的转变。

在这里，我作为一名文职员工，协助工作人员完成消防户籍管理、统计汇总表格，协助完成宣传工作，力争每个环节不容许出现差错。总结这五个月的工作，虽然取得了一定的成绩，但也取得了很大的进步。

在工作中，我始终认为，为了适应工作的需要和形式发展，必须不断努力学习业务知识。只有这样，才能适应新形势下消防工作的需要，更好地协助工作人员做事，正确处理消防工作。消防安全是一个关键问题，所以在日常工作中，我加强业务学习，注重经验的积累，从不回避自己的不足，认真向业务熟练的前辈学习，利用时间向书本学习。只有这样，我们才能把工作做得更好，也只有这样，我们才能真正与时俱进。采取实际行动，刻不容缓。我们一定要以极大的热情投身消防事业，努力做好本职工作，履行好自己的责任。同时，我还协助宣传，外出发放宣传资料，用通俗易懂的方式与群众沟通消防法律法规，让群众了解消防工作，拉近了群众与群众之间的距离。消防与人民，消防工作赢得了社会和公众的更多认可。支持。

由于我是新人，各方面还存在不足：

1、业务学习不深入、透彻。对一些消防监督检查知识理解还不是很深入。

2、工作中需要等待和思考，开拓创新意识不强，工作经验相对缺乏，工作灵活性有待提高。

改进措施：

1、提高思想认识，克服学习枯燥的观念，积极认真地参与学习，努力提高业务水平，努力向前辈学习业务知识。

2、克服等待靠思考，积极主动工作，摒弃畏难情绪，强化开拓创新意识。

今后，我将进一步发挥自己的优点，改进自己的缺点，做好自己的工作。 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以至江海”。过去一段时间，由于工作经验和知识的缺乏，在实践中暴露出一些问题。虽然遇到了很多阻碍，但我也得到了很多磨练自己的机会。这些机会对我来说非常重要。一切都是实用有效的。我们现在所受的磨难，都是为了将来更好的工作。还有很长的路要走。没有20xx的训练，成功永远不会到来！所以，趁年轻，多经历。你经历的越多，你就会明白得越多。你必须学会慢慢成长。我知道前面的路很艰难，但我会勇敢面对，努力做得更好。

记者：xxx

xxxx年xx月xx日

20xx年即将到来，回顾20xx年的工作生活，感觉这一年公司和身边的人都发生了巨大的变化。我身边的同事们也在朝着同一个目标不断前进。斗争。新的一年已经到来，也带来了新的挑战。在我们以新的面貌迎接新的一年的同时，也不忘记回顾和总结过去一年的工作。我将今年的工作总结如下。

一、公司截止20xx年12月人力资源现状

20xx年初，公司有员工18人。截至今年12月，员工人数为357人。 入学率为：辞职152人。截至20xx年，12个岗位员工人数为：233人；周转率为：员工的进入和退出比例为：

二、考勤管理

1.每月处理员工考勤表和请假申请。

2、每月根据考勤明细，认真进行考勤统计，为工资分配提供依据。根据考勤统计，出具考勤报告。

3、根据每月考勤统计，进入《考勤汇总统计表》，为转正考核、年终考核、年终奖金计算提供依据。

三、人事档案管理

1、新员工加入公司时，通知其准备所需的人事资料，并根据员工携带的人事档案建立人事档案。

2.建立员工名册，使电子版台账与纸质档案相符。

3、负责公司所有员工人事档案的管理和保管。

4、下半年更新了人事台账汇总表，备案人员233人。

四、薪酬及福利管理

1、20xx年，公司截至20xx年12月的工资支出合计：10000元，

2、公司为部分员工购买了意外伤害保险。截至20xx年12月，共购买保险65份。

五、招聘工作

1、了解各部门新增岗位的管理情况以及各部门的人员需求。

2、根据各部门人员实际需求，有针对性、合理招聘员工，分配到各个岗位。通过采取一系列切实措施：宣传招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、发布招聘广告等多种渠道招聘人才。

六、劳动合同管理

负责劳动合同的签订、续订和管理。 20xx年，公司新签劳动合同233份。

七、食堂费用管理

1、充值管理：为员工办理餐卡，并提供充值服务。截至20xx年12月，已充值100元。充值卡需缴纳押金4900元。

2、食堂成本管理：统计食堂的各项费用，计算成本。平均每月损失1万元。

八、20xx年工作计划

对于个人来说，下一步就是在努力工作的同时加强专业知识的学习，不断提高自己的职业素质，增强承受压力的能力，这样才能应对更大的挑战，不被时代潮流所淘汰。 20xx年，人力资源行政部的职责将更加重。人力资源行政部门要安排实施新一年的工作计划，用实际工作成绩说话。

军事文职人员报告样本，第五部分，问题1 如果您进入军事文职人员工作，您可能会被要求连续工作三周甚至三个月。你该怎么办？问题2：您对军民工作的理解是什么？问题三：工作内容与专业不符怎么办？问题1分析及参考答案：

评分要点： 1、表达态度：

（一）迅速调整、积极应对（二）强调现阶段军事文职人员的现状2、具体处理：

（1）端正态度，树立服从命令是军人的天职观念（2）加强锻炼，保持强健体魄（3）与家人做好沟通，获得理解和支持（4）提高工作能力尽快与同事合作好3. 总结意见：

（一）克服困难，勇往直前

思维导图

参考分析：如果我进入军队文职工作，面对上述情况，我会迅速调整并积极应对以下几个方面，以尽快适应文职工作：

一是端正态度，树立服从命令是军人天职的观念。在部队，无论工作时间多长，只要上级有需要，我们就应该无条件执行。军事文职人员的职能任务与现役军事人员相同。他们要履行好岗位职责，提高工作能力，确保整个团队在大家的配合下，呈现出最强的战斗力。因此，当我进入军队文职工作后，我会以一名现役军人的身份来对待自己，严格要求自己。我会把做好本职工作作为第一要务。我会及时学习工作流程和具体工作职责，在行动中树立听指挥的观念。

其次，加强锻炼，保持强健体魄，应对高强度工作。军职文职岗位除了按照职责安排日常工作外，还可能因国际形势变化、重大军事行动等突发事件而承担突发性工作任务。这类工作往往时间长、任务重，但有利于军队整体工作。它有巨大的影响。这时就要求文职人员必须有强健的身体才能胜任这种高强度的工作。

第三，与家人沟通好，获得理解和支持。长期或临时的工作任务会打乱和家人原本的计划，让他们认为我不重视，从而影响我的心情，耽误工作。所以我会提前和家人沟通，告知他们我的工作性质。和职责，提前做好心理假设，这样当我全身心投入工作时，他们不会有太大的心理落差，能够支持我做好工作，让我没有后顾之忧。

第四，尽快提高自己的工作能力，与同事良好合作。长期、高强度的工作不仅需要强健的身体，还需要更高效的工作技能和更强的工作能力才能胜任。因此，参加工作后，我会尽快熟悉工作流程，掌握工作技能，多向老同事请教。提高自己的业务能力，多与同事沟通，总结出更适合我们的工作方法，这样我们才能更高效地完成重要的工作。

只要进入军队工作，无论分配什么任务，都需要克服困难，勇往直前。

问题2分析及参考答案：

得分要点： 1、重要作用：

（1）明确军事文职人员的重要作用（2）强调军事文职人员的现状2、理由：

（一）时代发展和提高军队战斗力的需要。 （二）发展军民融合成为我国国家战略的召唤。 （三）思想观念转变的引导。 3、努力做到以下几点：

（1）充分发挥自己的才能（2）不断学习4.意见总结：

（一）把我的歌献给强军事业

思维导图

参考分析随着军队建设的不断进行，军职文职岗位也慢慢出现并进入人们的视野。体制改革也在不断推进，越来越多的优秀人才涌入军营，活跃在军队建设的多个领域和战线。在我看来，军民工作可以说是军队建设的重要支撑。这不仅仅是一项简单的工作，而是一项从改革强军中诞生、与备战紧密相连的工作。一个广阔的职业舞台，在这里你可以做出巨大的改变。

军民工作之所以诞生，与三个方面密不可分：一是时代发展和提高军队战斗力的需要。军事文职人员是中国人民解放军的文职人员。是指在军队编制岗位上从事军民共有、不直接参加战斗、不适合参加社会保障的管理工作和专业技术工作的非现役人员。他们是军人的组成部分。其工作领域涉及科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等领域，甚至还包括机关内部的一些行政事务和日常生活服务。学校、医疗等单位。保证干部履职尽责。军民是军队建设的重要力量，为国家军队发展和战斗力提升提供坚强后盾。其次，发展军民融合成为中国国家战略的号召。纵观各国，军民建设相继开展，我国主张把国防和军队现代化深度融入经济社会发展体系，全面推进经济等各领域军民融合。科技、教育、人才。在更广范围、更高层次、更深层次上把国防和军队现代化同经济社会发展结合起来，为实现国防和军队现代化提供充沛资源和可持续发展潜力。三是引导转变思维观念。军队用人单位保持和发扬优良传统，努力摒弃军事工作只能由军人来干的陈旧落后思想，进一步解放思想，更新观念，尽快树立军队人力资源观念，欣赏的眼光、宽容的态度、积极的态度。心态，让一大批优秀人才加盟，一支充满活力的人才队伍应运而生。充分认识文职人员的优势和可塑性，发挥其长处，弥补其短板，使文职人员真正成为军队建设的重要组成部分。实力，强国在我，人人有责。

每一位军民人员都应该以此为业，打好军民建设第一线，开好局，树立好榜样。一方面，要把自己的才能放在重要位置，坚持人尽其才。人尽其才，适时使用，保持正确的态度，迅速熟悉环境，全身心投入工作。另一方面，我们要不断学习，充实自己，向更强的人靠拢，努力贡献更大的力量，发挥更大的作用，在工作中勇于创新，勇于追求进步。

“天地之功不可急，必有日月之劳苦功”。用我的歌声，为强军事业贡献自己的力量。

问题3分析及参考答案：

评分要点： 1、表达态度：

（1）工作内容与专业不符属于正常现象。正确对待它。 2、分析原因：

（1）岗位要求（2）对自己职业生涯的认识不清晰（3）单位需要多面手3.提出对策：

（1）端正心态（2）提高业务能力（3）提高工作主动性（4）找到工作与专业的平衡，专业与工作融为一体4、总结与改进：

（一）提升自我，胜任岗位，成为多面手

思维导图

参考分析：随着生活压力、工作压力的增加，毕业生的就业压力也随之而来。今后工作内容与专业不符也是正常现象。所以当面对这种情况工作时，我们首先需要端正心态，正确认识工作内容与专业的关系，并以积极乐观的心态去面对。

那么为什么会发生这种情况呢？我想原因可能有以下几个：第一，可能是因为单位需要的是各方面都精通的通才，而不是专才。其次，可能是你对自己的工作内容不是特别清楚，误认为工作内容与你的专业不相符。第三，可能单位需要的人才不需要很强的专业能力，而是需要其他素质，比如人际沟通能力、应急反应能力等。

因此，我认为，要想更好地解决当前的问题，可以采用以下方法：一是首先要端正心态，明确立场的必要性。并非所有工作内容都是必需的。与你的专业相关，

了解更多的知识也有利于个人的成长。其次，提高与工作内容相关的业务能力，确保忠于岗位。我们可以向书本学习、向实践学习、向群众学习、或者在网络上学习等方法来提高我们的业务技能，保证我们时时刻刻都在学习，学有所成。第三，提高日常工作的主动性。多向老同事、前辈请教、交流。以史为镜，可以明兴衰，以他人为镜，可以明得失。在积极与老同事咨询、沟通的过程中，可以让他们更好地了解自己的工作。如果有能力，也可以向老同事请教一些工作经验。第四，主动了解自己的工作职责以及工作内容需要什么样的工作能力，从而有针对性地提升自己。比如一些人际沟通能力、应急反应能力、组织管理能力等。并且你可以尝试运用之前学过的专业知识，尽自己的能力去解决工作问题，让你的专业知识和工作内容融为一体。可以更好的融合，可以在专业知识和工作之间找到平衡点。我相信，通过以上的努力，我也许能够正视专业知识与工作内容的关系，更好地提高自己的业务技能，胜任自己的岗位，努力成为自己岗位所需要的多面手。

军事文职人员报告样本第六条缺点：弹性打滑和整体打滑，传动比不均匀，传动效率低；需要张拉，轴向、径向力较大；整体尺寸较大，不适合在高温、潮湿的工作环境下使用。

适用于工作和低扭矩情况。

弹性滑移：在从紧侧向松侧减小张力的过程中，皮带与带轮之间会发生微量的弹性滑移，产生滑动率，影响传动比；整体打滑：当摩擦力超过临界值时，就会造成整体打滑。加速皮带磨损并缩短使用寿命。

由于大滑轮的包角总是大于小滑轮的包角，因此小滑轮会先滑动。

应用：低扭矩应用。

链条传动的优点：与皮带传动相比，链条传动无弹性打滑和整体打滑现象；平均传动比稳定，传动效率高；不需要张拉，轴向力和径向力小；采用金属制成，可传递扭矩大，外形尺寸小，结构紧凑；可在高温、潮湿的环境下工作。

缺点：只能用于平行轴之间的同向传动；由于多边形效应，瞬时传动比不稳定；磨损后，齿容易跳动，运转时有噪音；不适合在负载变化较大、有快速反向的场合工作。

适合在高扭矩、高温、潮湿环境下工作。

应用：高扭矩、高温、潮湿环境。

如果链条传动的中心距太大，松边就会下垂太多，导致传动不稳定。如果中心距太小，会造成跳齿和链条脱落。

链条节距越大，承载能力越高；但多边形效应增大，传动不稳定，振动和噪声较严重，传动尺寸也较大。

一般是皮带传动，紧边在底部。顶部的松边会因自重而轻微下垂，增加车轮包角。包角越大，传输效果越好。

链条传动，底部边缘松动。如果松动边缘位于顶部，则随着松动边缘下垂的增加，链条将与链轮卡住。但无论是皮带传动还是链条传动，紧边都是在皮带或链条上，其方向与驱动轮的速度相反。

齿轮传动优点：传动比稳定、传动平稳、工作可靠、使用寿命长。

缺点：制造和安装精度要求高，价格相对较贵，不适合长距离传输。

应用范围广泛。

蜗轮蜗杆传动优点：传动比大、传动平稳、零件少、结构紧凑、噪音低。

缺点：摩擦发热严重，需要消耗有色金属，价格昂贵。

应用：结构紧凑。

2、齿轮传动中，节圆、基圆、分度圆有什么区别？基圆：以凸轮理论轮廓曲线的最短半径为半径，生成渐开线的圆。

分度圆：设计齿轮的参考圆。每个齿轮都有一定尺寸的分度圆。

节圆：两个齿轮啮合时，以节点和齿轮中心为半径的圆，随中心距的变化而变化。

分度圆与分度圆的关系：一对渐开线齿轮在标准中心距条件下啮合时，分度圆与分度圆重合；在非标准中心距条件下啮合时，节圆与分度圆不重合。分度圆仅在啮合时存在，而分度圆则针对每个齿轮而存在。

分度圆直径d=mz，基圆直径d(b)

=dcos=mzcos，其中齿轮模数m、齿数z 和压力角。

3.谈谈为什么渐开线齿轮是可分离的？渐开线齿轮传动的分离性是指：齿轮中心

距分离一小段距离，不会改变齿轮传动比。齿轮的传动比与中心距无关，与两齿轮的基圆直径成反比。 4 、齿轮传动产生齿面点蚀的主要原因？ 齿轮失效的主要形式有断齿、磨损、点蚀、胶合。 齿面磨损：硬的碎屑进入齿面引起的磨粒磨损；齿面相互滑动所引起的研磨磨损。改进措施：采用闭式传动，降低齿面粗糙度，保持 良好的润滑。 齿面点蚀：齿轮啮合面上各点受到循环脉动应力影响，导致接触面上金属出现疲劳裂纹，裂纹扩展造成金属剥落，形成点蚀。改进措施：提高齿面硬度，降低表面粗糙度，增大润滑油粘度。 齿面胶合：在高速重载传动中，因啮合区温度升高导致油膜破坏，使两齿面金属直接接触粘连，随着齿面的相对滑动，较软的金属沿着滑动方向被撕裂，形成沟壑。改善措施：提高齿面硬度，降抵齿面粗糙度，选用抗胶合性能较好的材料，采用抗胶合润滑油。 胶合破坏通常出现在齿轮啮合高温部分。 塑性变形：主要出现在低速重载、频繁启动和过载的场合。当齿面的工作应力超过材料的屈服极限时，齿面产生塑性流动，从而引起主动轮齿面节线处产生凹槽，从动轮出现凸脊。此失效多发生在非硬面轮齿上。改善措施：提高齿面硬度，采用粘度高的润滑油。 5 、谈一谈如何避免根切现象？ 根切：用范成发切制齿轮时，有时刀具的顶部会过多的切入齿根，因而导致齿根的渐开线齿廓切去一部分。 影响：齿根厚度变薄，抗弯曲能力下降，重合度减小，传动的平稳性降低。 避免：使被切齿轮的齿数多于不发生根切的最少齿数；减小齿顶高系数 ha*；变位修正法。 6 、为什么大多数螺纹连接需要防松？防松措施？ 因为螺旋副在受载过程中容易发生相对转动，导致螺纹松动，引发机械故障。 防松措施：机械防松(止动垫片)，摩擦防松(弹簧垫圈)；破坏螺旋副运动关系防松(涂胶，铆合)。 7 、摩擦离合器与嵌入式离合器区别？ 工作原理分：摩擦离合器和嵌入式离合器 摩擦离合器：靠元件间的摩擦力来传递扭矩，可以在任意转速下平稳地接合或分离。过载时发生打滑，可以实现安全保护作用；适用于较高转速。 缺点：在接合或分离过程中有打滑现象，造成功率损耗和发热。 嵌入式离合器：靠元件作轴向移动实现接合和分离，工作中可以保证主、从动轴的同步转动。适用于低速场合。 8 、如何提高轴的疲劳强度 减小应力集中，在轴肩等部位加工圆角； 提高轴表面的质量，减小表面粗糙度，轴的表面愈粗糙，疲劳强度也愈低。 表面硬化处理，采用热处理或化学热处理处理方法，提高轴的疲劳强度。 9 、控制系统 开环频率特性的 的 3 个的频段 是如何 划分 的，各自的特点 低频段通常是指开环对数幅频特性在第一个转折以前的区段，主要取决于开环放大系数和积分环节。 中频段是指开环幅频特性曲线在穿越频率 ωc 附近的区段。 高频段是指开环幅频特性曲线在中频段以后的区段。 低频段决定系统的稳态精度。中频段决定系统的动态性能，高频段决定系统的抗干扰能力。 10 、圆锥滚子轴承和角接触球轴承 圆锥滚子轴承的滚体为滚子(线接触)，线接触承载能力大，刚性强，主要承受轴向和径向载荷，且传递单向轴向载荷。 角接触球轴承的滚体是球体(点接触)，承载能力低，主要承受轴向载荷，也可以承受径向载荷，能在较高的转速下工作，且接触角越大，轴向承载能力越高。 角接触球轴承一般应用于压力小，转速高的部位，例如水泵。 圆锥滚子轴承一般用在转速相对较低，压力大的部位，例如汽车主轴等。 11 、何为顺铣法和逆铣法，各自优缺点 顺铣法：铣刀接触工件表面的旋转方向与工件进给方向相同；当工件表面无硬皮，机床进给机构无间隙，应用顺铣； 优点：加工零件质量高，道具磨损小。 逆铣法：铣刀接触工件表面的旋转方向与工件进给方向相反；当工件表面有硬皮，机床进给机构有间隙，应用逆铣； 优点：刀具从已加工表面切入，不会崩刃；进给间隙不会引起振 动和爬行。 缺点：加工零件质量低，刀具(后刀面)磨损严重。 12 、谈一谈为什么划分加工阶段 粗加工，半精加工，精加工 有利于保证零件的加工质量；便于发现毛坯材料的缺陷，提高工作效率；便于安排热处理。 热处理的作用：消除应力，改善组织，提高性能。 13 、何为加工原理误差 加工零件时，采用近似的加工运动或近似的刀具形状造成的误差。 例子：螺纹，齿轮，复杂加工表面。 加工蜗杆时，蜗杆节距=模数×π，pi 是无理数，需采取近似算法，导致原理误差产生。 系统误差：在顺序加工一批工件的过程中，若加工误差的大小和方向都保持不变，或按一定规律变化，这样的加工误差称为系统误差。在顺序加工一批工件的过程中，若加工误差的大小和方向变化是随机的，则称为随机误差。 14 、工件锻造前为什么需要加热 加热可以消除应力，提高金属的塑性，便于锻造，获得良好的力学性能。如果不加热直接锻造，会导致材料晶体畸变，产生内应力，造成材料破裂。 始锻温度：锻造时所允许的最低温度，温度过低，锻造吃力，易出现破裂。 终锻温度：锻造时所允许的最高温度，温度过高，容易脱碳，甚至烧坏材料。 15 、谈一谈影响加工余量的因素 上工序的表面粗糙度；上工序的尺寸公差；工件各表面位置空间偏差；本工序的装夹误差。 16 、谈一谈切削加工中的复映现象 在待加工表面有什么有的误差，在加工表面出现同样性质的误差。 误差复映系数：衡量加工后工件精度提高的程度，越小越好。 切削过程中由于毛坯本身的几何形状误差或材料硬度不均匀，引 起切削过程刀的不断变化，促使系统产生相应的变形，造成工件表面保留与毛坯表面相似的形状误差。 17 、粗基准的选择原则 粗基准选择原则：选择重要的表面为粗基准；选择不加工表面为粗基准；选择加工余量小的表面为粗基准；选择光滑，整洁的表面为粗基准。 精基准选择原则：基准重合；基准统一；应尽量选择尺寸较大的表面作为精基准。 18 、谈一谈自动化加工刀具的选择原则 工件材料硬度高，应选用硬度更高、耐磨性和耐热性好的刀具。 切削塑性高、硬度低的工件时，选用抗弯强度高的刀具。 在断续切削时，应选用抗弯强度高的刀具材料．以防崩刃和打刀。 切削导热性低的工件，选用导热系数高的刀具材料，以降低切削区的温度。 选用刀具材料时，应避免刀具材料与工件材料发生化学反应。 19 、柔性制作系统 柔性制造系统是通过控制系统来控制数台数控机床或加工中心加工零件，适合多品种、小批量生产；传统的“刚性”自动化生产实现单一品种的大批量生产。 优点：设备利用率高；生产能力相对稳定；产品质量高；减少直接劳动力。 缺点：设备结构复杂，价格昂贵，不适合大批量的生产。 柔性自动化是机械技术与电子技术相结合，即机电一体化的新一代自动化，它的加工程序是灵活可变的，也称可变编程自动化。 20 、液体动压向心轴承热平衡计算的基本原理，如果温度过高，不能满足热平衡条件，可以采取那些措施。 滑动轴承工作时，摩擦损耗将转变为热量，使润滑油温度升高，粘度下降，从而导致轴承的承载能力降低。 原则：单位时间内轴承摩擦产生的热量等于流动的油液带走的热量和轴承散发的热量之和。 油液温度高，粘度低，承载能力低，油液温度低，粘度大，摩擦 大，振动和噪声大。 措施：增加散热，合力选用液压油等。 21 、动压油膜形成条件 两工作面间有楔形间隙；两工作面间必须连续充满粘性流体；两工作面间必须有相对滑动速度；其运动方向必须使润滑油从大截面流进，小截面流出；此外，外载不得超过最小油膜所能承受的限度，对于一定的载荷，必须使速度，粘度及间隙等匹配恰当。 22、 、 带传动为什么要张紧 ， 张紧装置。 带传动中，由于长期受到压力的作用，会产生永久变形而伸长，带由张紧变为松弛，张紧力逐渐减小，导致传动能力降低，甚至无法传动。因此，必须将带重新张紧。 常见方法有：调整中心距和使用张紧轮，弹性机构，比如弹簧、拉簧等。 23 、齿轮折断 形式主要有两种，一种疲劳折断，一种过载折断。 原因：长时间在变载荷下工作，齿轮根部经受交变得弯曲应力。当超过材料的疲劳极限，则首先在齿根处出现断裂。 由于设计不当或齿轮的材料及热处理不符合要求，受到峰值载荷作用，使载荷超过齿轮的弯曲强度，而引起齿轮一次性突然折断。 处理：选择适当的模数，压力角，足够的弯曲强度，齿轮材料好，齿根圆角尽可能大。 24、 、 蜗杆传动变位的目的和特点 变位蜗杆传动的目的：配凑中心距；提高承载能力；改变传动比；提高效率。 特点：变位蜗杆传动只能蜗轮变位，变位后蜗轮分度圆和节圆重合，而蜗杆的节圆不再与分度圆重合。 25 、刚性联轴器和弹性联轴器的主要区别 刚性联轴器结构简单，价格便宜，适用于两个轴同心度较好的情况。弹性联轴器结构相对复杂，价格较高，适用于两个轴同心度不很好的情况，还有减振的作用。 26 、软齿面和硬齿面 闭式软齿面传动：在保证齿面接触疲劳强度前提下，满足齿根弯曲疲劳强度 闭式硬齿面或开式齿轮传动：在保证齿根弯曲疲劳强度前提下，满足齿面接触疲劳强度。 闭式传动的主要失效形式为齿面点蚀和轮齿的弯曲疲劳折断。 当采用软齿面（齿面硬度≤350HBS 布氏硬度）时，其齿面接触疲劳强度相对较低。因此，一般应首先按齿面接触疲劳强度条件，计算齿轮的分度圆直径及其主要几何参数（如中心距、齿宽等），然后再对其轮齿的抗弯曲疲劳强度进行校核。 当采用硬齿面（齿面硬度＞350HBS）时，则一般应首先按齿轮的抗弯曲疲劳强度条件，确定齿轮的模数及其主要几何参数，然后再校核齿面接触疲劳强度。 开式传动的主要失效形式为齿面磨损和轮齿的弯曲疲劳折断。由于目前齿面磨粒磨损尚无完善的计算方法，因此通常只对其进行抗弯曲疲劳强度计算，并采用适当加大模数的方法来考虑磨粒磨损的影响。 27 、机械加工中常用的控制方式。 电器控制，机械方法控制（如手柄），丝杠，液压导轨。 工程机械电气系统用的电压是多少，电气控制元件一般 12V 或24V 供电， 28 、挖掘机维护 挖掘机的一级维护周期是 250 小时。更换机油，柴油滤芯。 挖掘机的保养级别包括每班（每日）保养、一级保养（每工作100h 进行）、二级保养（每工作 400h 进行）和三级保养（每工作 1200h进行）4 个级别。除此之外还有特殊保养，如磨合期保养、季节保养、长期不使用保养等。 各零部件是否松动，柴油，润滑油，夏天冷却水，冬天防冻液，液压系统和动力系统是否正常。 29 、液压传动的优缺 点。 液压传动可以输出大的推力或大转矩； 液压传动能很方便地实现无级调速，调速范围大； 在相同功率条件下，液压传动装置体积小、重量轻、结构紧凑。 液压传动工作平稳，可实现频繁换向。 操作简单，调整控制方便，易于实现自动化。 液压传动的缺点 油液的泄漏和液体的可压缩性会影响执行元件运动的准确性，故无法保证严格的传动比。 对油温的变化比较敏感，不宜在很高或很低的温度条件下工作。 能量损失较大，传动效率较低，也不适宜作远距离传动。 系统出现故障时，不易查找原因。 30 、怎么消除焊接应力，热处理的方法。 焊接过程的不均匀温度场以及由它引起的局部塑性变形，产生焊接应力。 焊接应力消除方法主要有三种： 时效法：焊接完毕后将工件放在那里让其... 部队文职人员述职报告范文 第7篇回顾20xx年，作为公司行政文员，一年来，在部门领导关心指导和同事们支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本年度本职工作，也顺利完成了领导交办各项任务，现将这一年整体工作状况总结汇报如下： 一、尽职尽责，做好行政管理工作： 根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放通知、文件做到及时上传下达。及时整理外来文件，做好文件登记、标注文号。 二、认真细致，确保档案完善有序 档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员十分重视工作，集团专门组织各公司档案负责人对ｘｘ等公司档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。在办公室主任带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案完整，及时借阅、及时归还，不让公司档案丢失和损坏。 三、保障有力，做好物资管理 接管资产已经一年了，从开始生疏，到此刻熟练，我严格要求自我，做好每一件物品出入库。及时购买大家所需物品，遵照公司物资管理规定，货比三家去挑选既实际又实用物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。 四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行 按照国家工商部门规定，定期对ｘｘ和ｘｘ组织机构代码证、营业执照进行年检。今年7月份主要是对ｘｘ房地产开发资质延期，按照市建委要求来整理资料，这期间由于我们现有资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦与市建委办公室人员沟通，还借助了同事帮忙，最后圆满完成了房地产开发资质延期申请。 五、其他工作完成状况 1、做好各项协助工作：用心参加集团，公司组织各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。 2、在办公室日常接待及接打电话时，使用礼貌语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮忙人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维护公司形象。 六、明年需要努力方向及工作思路： 在现有工作基础上加强学习、不断积累经验，运用所掌握知识弥补自身还存在缺陷，进一步加强学习意识，根据形势发展和工作需要，完善自我，展现自我。 20xx年将是项目大干快上一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自我信心和潜力。用更用心态度对待一切事务，其中主要工作集中在：收发文管理、资产与物资管理、工作检查督办、证照年检和ｘｘ房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动组织，加强团队建设。胸装谨慎意识，外饰用心作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。 以上是我全年工作和明年展望，我相信在领导正确指导下，我将以更好姿态，迎接来年挑战。在此，再次感谢各位领导对我工作支持，感谢各位同事倾心帮忙。 部队文职人员述职报告范文 第8篇各位领导： 您们好： 时光荏苒，面对即将到来的崭新而充满挑战的2012，回望过去的 一年，又难以忘怀的欣慰，也有不堪回首的往事。自20xx年11月28日进入宽沟招待所以来，在单位领导的耐心指导和帮助下，我在较短的时间内熟悉了工作内容和单位各个部门的职能所在。经历的点点滴滴都让我在工作中受益匪浅，不断进步。回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。所谓“志当存高远，真诚写春秋”。在过去的一年里虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的学习和考验。我的本职工作是文员，现就进入宽沟招待所以来的主要工作情况向各位领导做简要汇报： 1、负责接听电话，接待来访人员，保持良好的礼节礼貌。 2、负责办公室的卫生清洁。 3、做好会议纪要。 4、办理本部门新进人员的入所和离职人员的出所手续。 5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档 案收集、整理工作。 6、负责办公室公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 7、每月统计本部门人员的考勤并交人事做账，留底。 8、完成部门领导临时交付的任务。 9、负责传真件的收发工作。 10、负责资料室的保管工作，做好图纸资料出入库的登记。 11、协助领导建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、汇报，及时反馈及落实领导指示。 12、 管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提 倡节俭。 13、 协助领导管理基建工作。 回顾过去一年的工作，有付出，也有收获，更有差距和不足。即将到来的2012对我来说意味着新的机遇和挑战。在以后的工作中我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，不但进步，不断提升。通过各种途径进行学习，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。 作为工程部办公室的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的必要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态 ，踏踏实实。其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。 述职人：张玉峰 2011年12月24日 部队文职人员述职报告范文 第9篇我叫xxx，xx岁，武警少校警衔，xx年入伍，现任市区消防科科长兼助理工程师，专业技术十级。 本人于xx年正式从事防火监督工作，至今已达x年，期间历任消防支队、消防科防火参谋，消防科副科长、消防科、消防科科长等职务，始终从事技术工作，解决了众多消防监督方面的疑难问题，一直是消防监督队伍的行家理手和骨干，为消防监督队伍的建设做出了不朽的贡献。为了真实地向有关职称评定审核机关汇报和反映自己近几年来的工作成绩及工作表现，我从以下几个方面谈一下： 一、加强业务理论学习，不断提高自身素质 多年来我一直没放松对业务理论的学习，我深知只有掌握了丰富的专业知识才能在消防监督工作中得心应手，更好地为人民服务。因此我经常阅读消防监督方面的书籍和报刊，坚持写读书笔记和心得，向各级期刊投递消防稿件50余篇。同时积极参加总队、支队举办的各类培训班、研讨会，与消防监督方面的权威人士探讨当前消防监督工作存在的问题及所面临的形势。几年来我共写读书笔记20余万字，参加各类培训班三十多次，使自身的综合素质得到了明显的提高。 二、立足本职，爱岗敬业 本人多年来一直在基层消防科工作，深知"隐患险于明火，责任重于泰山"的深刻含义。因此在工作中始终以全心全意为人民服务为宗旨，严格执法、热情服务。在实际工作中，我认真学习上级有关监督方面的文件精神，主动掌握这方面的知识和基础理论，强调打铁需要自身硬，以过硬的本领指导各重点单位消防安全责任人，抓好安全工作，受到了地方各单位的、支持和感谢，为支队消防监督工作赢得了荣誉。 三、顺应新形势发展的需要，努力改善辖区防火工作新局面 在我担任消防科科长期间，为了作好全区的防火工作我经常深入到机关、团体、企事业单位、街道、乡镇、派出所进行走访，虚心听取社会各方面的意见，采纳他们的合理建议，不断研究和探索当前防火工作的新思想、新思路。在工作态度、工作方式、工作方法上，充分发挥自己的潜能，体现自身经验，我作为一名科长不断增强服务意识，尊重意识，积极向支队领导请示汇报工作，为领导当好参谋，为政府当好防火工作的参谋，并且时时刻刻告戒自己想实事，干实事，以身作则。在当前防火形势逐年严峻的情况下，以杜绝群死群伤和重大火灾损失为己任。在认真贯彻落实省总队和支队各项工作的同时，结合我区的自身情况，突出抓重点，带一般，使全区火灾形势继续保持平稳，树立了消防监督部门良好的形象，创造了优良的消防安全环境，为地方经济发展，市政府建设，以及消防执法环境的改善做出了重要贡献，曾多次受到上级领导和部队首长的表扬。 除了上述具体工作外，本人一贯坚持无私奉献的敬业原则，善于同其他同志交流工作经验，主动征求领导、同级以及列管单位干部职工和意见和建议，使我的消防监督水平日趋成熟，如果上级领导认为本人符合条件的话，那么我将更加努力地专研技术，在本职岗位上再立新功，再创佳业，以更加突出的成绩向各级领导汇报，谱写崭新的职称评定述职报告。 部队文职人员述职报告范文 第10篇尊敬的各位领导： 大家好： 我叫张增信，现任鉴园小区主任助理兼警务室主任一职，xx年，在中心党政的正确领导下，我带领警务室全体人员在社会治安综合治理工作中，坚持以创建安全社区为载体，狠抓落实，细化措施，强化治安管理防范意识，把治安防范工作落实到每个人，总结今年来的工作，总结全年工作汇报： 一、治安： 1、加大日常的巡查力度，对死角进行重点检查;根据实际情况实施小区分片巡逻。 2、小区南、北、西门岗加大了对外来人员及装修车辆、进料车辆的管理，严禁携带危险物品的车辆进入，的检查力度，严格实行了一车一挡制; 3、按照“雨季三防”、“冬季三防”相关工作安排，定期对小区范围内的房屋建筑进行了安全巡查;治安六项整治具体实施阶段，对小区16户商铺，出租房屋 5 户， 暂住人口10人 ，进行定期核实检查、并上报保卫科。 4、治安六项整治具体实施阶段，对小区16户商铺，出租房屋 5 户， 暂住人口10人 ，进行定期核实检查、并上报保卫科。 5、针对小区入室盗窃案件的发生，特制定相应的治安防范措施8条。 6、处理2起损害小区公共设施事件。 7、安装警示标识牌5块(其中燃气牌2块，假山安全警示牌3块) 8、针对晋城市出现的多起本田雅阁被盗案件，进一步加强夜间巡查，张贴温馨提示语近50余份，进一步减少盗窃案件的发生。 9、加强监控管理，对本区监控分布、问题及新增进行汇总，计划新增10个高清监控。 10、年底对小区所有70个探头及两个广角镜进行擦拭，确保小区无盲区。 二、消防： 1、定期对小区6个消防地栓、商铺、高层消防及要害部门进行检 查，发现隐患及时整改。 2、全体员工参加高层消防演练一次。 3、定期对单元楼防盗门、地下室、商业网点及公共场所进行消防安全检查，高层消防隐患共查出23条，并及时进行整改，整改率达99%(更换安全出口牌9块)。 4、共更换已用灭火器7具。已过期灭火器10具。 5、9户商铺填报了xx年消防“四个能力”评估表，全部达到三星级社会单位标准的称号。 三、交通方面： 1、为小区居民发放350余份《交通安全宣传卡》，进一步规范了驾驶员的安全行为。 2、做好小区交通事故信息的统计工作。xx年共发生小区交通事故6起，及时上报保卫科。 3、为小区新划车位线为140 个，及时解决小区停车难的问题。 4、对占用消防通道的车辆5起进行疏导，并设立警示标志牌。 四、“四风”问题： 自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人通过支部组织学习和个人自学，深刻领会到本次活动的重大意义所在，并及时通过家访、谈心等形式，为职工解决工作和生活中的难题，从而树立求真务实的工作作风，通过整四风问题整改任务书，对个人进行剖析，查摆问题。 针对自已的缺点和不足，今后我的努力方向是： 一是认真学习领会党的群众路线教育实践活动的文件精神，牢记学习群众路线的宗旨，强化大局观念，增强奉献意识和使命感。充分发挥岗位职能，抓好小区治安、消防、交通工作。 二是加强理论学习和业务知识学习。积极参加中心组织的各项学习活动，认真学习并领会公司各项文件精神，将思想与公司党政保持高度一致，此外在挤时间加强自学，强化对消防设施设备、门禁系统的了解，提升自身的理论水平和业务能力。 三是转变工作作风。坚持干部“五带头”，坚持干部每月深入现场不少于八次的标准，深入到各岗位上倾听职工心声，了解职工思想动态，为职工解决工作和生活上的难题，从而树立求真务实的工作作风，做职工群众的表率。 总之，党的群总路线教育实践活动的开展，会是我努力提高自身素质，加强整改，贯彻好公司各项文件精神，践行党的群众路线宗旨，在今后工作中，把“警务进社区“落到实处，为小区居民有一个安定、和谐的环境而努力。 部队文职人员述职报告范文 第11篇一、 岗位职责概述 作为行政文员，我的工作职责是： 1、 对公司各项安全性指标进行监管。 2、 协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。 3、 执行行政管理人员的日常管理工作。 4、 在工作过程中协调人力、物力、财力，以获得最佳效果的协调。 我的工作重点是： 1、 协助物流发货、财务邮寄发票，给客户邮寄样本，并全程跟踪发出的快递、物流，定期将发货照片刻录存档； 2、 接听、转接电话，接待来访客户； 3、 收发公司邮件、报刊，及时的转交到同事手中，同时做好记录以备查询，按月结算邮费； 4、 每天做好考勤、监控记录及员工外出登记，定期上报； 5、 根据领导要求查询、预订机票、车票、酒店等； 6、 做好公司会议通知及会前准备工作，协调员工保障会议顺利进行； 7、 按月采购办公用品、定期清点库存并上报，做好办公用品的管理、发放工作。 8、 公司电器及各类设备的供给、保养、维修。 9、 及时有效的完成领导安排的各项任务。 二、 个人评估 我本年度的工作内容和心得： 1、 货物、发票的跟踪。 在参加工作的这段时间内，对于发的货物、发票、样本，我能够做到全程跟踪及时回访，详细记录跟踪详情，尤其对于我们的货物，网上跟踪发现异常情况都能立即反馈给王工，并马上联系托运公司，确保货物及时安全送达。定期存档发货照片，这些细节工作这不仅确认了我们的货物是否及时送达、有无异常，还能让客户感觉到我们的专业精神，为他们留下好印象，另外所登记的跟踪记录也为相关问题的查询提供了一定的依据，对于工作的开展也有很大的帮助。 2、 接听、转接电话，接待客户来访。 工作中我能及时、有效的转接客户（潜在客户）的来电，过滤一些无关紧要的推销电话，时刻注意自已的电话礼仪，正向宣传公司，为客户留下好印象，为同事提供好的办公环境，主动和大家配合，把工作做好。 通过这项工作的锻炼，我对公司的'客户和一些主要往来单位都有了一定的了解，有利于今后更好的开展工作。 对电话接听转接工作，我总结了几个关键点： 1) 对待每一通电话都要保持良好的礼仪和热情积极的态度。 2) 快速判断对方的身份，很难第一时间就分清身份的“同等对待”也很重要。 3) 当遇到开会或者同事暂时不方便接听时，针对事情的缓急作出合理处理，留下对方信息（公司、姓名、电话、事情）并及时转交相关人员。 4) 了解行业知识和公司各部门的工作内容，有一定的知识储备，能准确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。 客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的尊重和热情周到的礼仪。从细节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后继续加强。 3、20xx年展会承担的工作。 在公司201x展会相关工作中，我承担的任务是： 1) 参与产品样本的修改 2) 刻录光盘 3) 分类统计汇总客户通讯录，和青岛同事一起给客户发送邀请函（打电话、发送传真、短信等） 4) 在展会期间，接听记录所有客户来电，登陆客服，协助物流发货，并将详细信息及时反馈相关人员，按商务的指示处理相应工作，保证零差错零疏漏。 5) 展会结束后统计收集到的名片信息，并给相应客户邮寄样本资料。 面对这些工作，我都满怀热情的去完了成它们，在这期间我学到很多新知识、新技能，也收获了很多！ 值得一提的是在发送邀请函阶段中，有很多是得到了客户的热情回复，作为迈科的一员，我感到很高兴！为我们公司在宝马展上取得的成功，感到很自豪很荣耀！ 4、其它工作。 通过这段时间的工作我体会到，每项不起眼的工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不可替代的重要性。前台工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢；分出轻重急缓；想办法将杂乱的工作整理归类，根据实际合理设置工作程序；多思考总结，处理不当的事情要及时的改正，努力不犯同样错误！ 自我评价： 我工作态度积极、认真，有团队精神，对待工作有热情，能立刻响应领导的指示，但是缺乏经验和一定的专业技能，需要好好学习，掌握专业技能，努力提升自身素质！ 工作中欠缺的地方和改进措施： 后勤工作方面：机票预订中会碰到航班延误等突发事件，力争做到及时快速的查询和沟通。今后工作中注意详细记录订票信息，及时查询所预定的航班动态，保证领导、同事出行顺畅。 沟通协调方面：在周例会的组织上，需要进一步加强与各同事的沟通，提前确认出差同事的动态并及时告知领导，提前连线，确保会议顺利进行。 下一年度的工作计划： 1、 认真学习各项礼仪、注重自身言行举止，做好客户的接待工作。 2、 努力学习行业知识，掌握技能，提高自身素质，更好完成工作。 3、 做好公司的后勤保障，为大家提供一个稳定、良好的办公环境。 4、 认真细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交代的其它工作。 三、 对公司发展的合理化建议 希望加强各位同事、各部门之间的沟通交流和相互配合，加强团队配合方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作氛围，建设高效率团队，为公司的发展贡献力量！ 述职人 20xx年12月30日 部队文职人员述职报告范文 第12篇敬的各位领导： 光阴似箭，岁月如梭，转眼间2__年上半年的工作即将告一段落，回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无一见证我和全班人员的共同成长，从年终工作总结到现在，我已经担任班长一年时间，在这一年中，我在上级首长和各级领导的教育帮助下，能够坚决落实__的各项管理规章制度，对全班人员严格管理，大胆管理，看着此时全班人员的成绩，想起前段时间受的那些苦，那些累都值得，借此机会，我对2__年半年的工作从以下几个方面做个总结， 一、半年来的工作 (一)思想 在这半年的工作当中，我班不断加强自身业务学习，坚持用政治理论充实自己的国防观念，使自己在思想认识和能力素质上有了很大进步，在__组织各项培训、学习过程中，使我们增长了见识，坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提高，鉴别是非能力也得到了很大的提高。 (二)人员管理 首先，加强自己的责任心，树立良好形象，工作和日常生活中严格要求自己，严格按照条令条例办事，从我做起，严格管理班里所有成员。 其次，要求全班人员在带学生过程中思想不麻木，不打骂体罚学生，对学生严中有爱，要有自己独特的训练方式，在训练中不断创新，对学生课后休息时间做到不失控，做到学生人数一口清，随时知道学生在哪里，在干什么，工作上不打折扣、不务虚，具有求真的扎实性。 最后，在__领导正确的领导下，在同志们真切的关怀支持帮助下，打造了一个和谐、积极向上、创新的团队。 (三)训练方面 在训练方面及时掌握训练情况，根据训练进度，制定各期训练计划和目标，协助各班人员训练，完成了半年的训练工作，并做好各类资料的积累工作。 在这充满收获的半年里。我们先后开展了一日游、亲子活动、军事训练、员工培训等方面，在教育学院军训期间，由于__人员紧缺的情况下，所有人员协调部队开展工作。取得了部队与__的密切配合、确保训练质量稳步提升、保证内务质量、坚持一日生活制度。训练方面取得的各项成绩，离不开所有人员的共同付出。 (四)安全 军训期间由于纪律严明，作风优良，严格遵守__各项规章制度。在军训过程中，把学生安全放在首要位置，时刻提醒全班人员高度重视安全问题，从一批有一批的学生来看，全班人员在军训期间未出现一起安全问题，取得这样的成绩，离不开全班人员的共同努力，在土地纠纷时期，全班人员的思想更是让人敬佩，全班人员以__为家，为保证__正常运行，全班人员做出了迅速作战，快速作战。最终邪恶战胜不了正义，从而取得了__财产、物资的安全。 二、工作中存在的问题 (一)学习积极性不够高，满足现状，缺乏新的探索能力，责任感需进一步加强。 (二)工作标准不高，习惯用自己的经验、熟悉的套路，办事工作只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多，任务重，个人的工作压力大，往往存在顾此失彼的现象。 三、今后工作的打算 (一)加强组织全班人员学习，努力提高自身素质，带领好自己的团队。 (二)注重团队协作精神，从自我做起，严格要求自己，坚持高标准、严要求、高效率的完成工作，在现有的基础上学习新的东西。 (三)坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、。实的工作作风，争取在今后带学生时带出水平，带出文化。 (四)做好自己的本职工作同时，多向他人请教，有句名言说的好“三人行，必有我师焉”。多向他人学习文化知识和工作经验，争取向更好、更高层次发展。 总结了半年的工作，尽管有一定的进步和取得一定成绩，但还需要进一步提高，2__年是新的一年，是充满生机的一年，是收获的一年，我将在新的一年干出不平凡的成绩，为__明天更加辉煌付出自己的全部力量。