行政前台日记样本文章1第一周 这周我就来说说我负责的接待工作。他负责收信、接待来访客人，并根据需要将来电转接到负责相关工作的工作人员的分机上，以便直接进行业务沟通。这也是我公司前台应届毕业生实习生第一次做转接电话的工作。一开始我有点紧张。担心自己太造作，害怕打来的电话会转错部门，给同事的工作带来麻烦和麻烦。还好，打了几个电话之后，我就习惯了，发现事情并没有我想象的那么复杂。这也算是我在这次实习中学到的又一技能吧！不管怎样，只要有所收获就好，哪怕每天的努力没有白费！ 第二周 我的床底下有一双全新的高跟鞋，它是我们制服的一部分。我被分配到一家西餐厅当接待员，大家都说这是一份很棒的工作。我的制服也很独特，黑色长裙，白色蕾丝衬衫，极简领结，一双黑色高跟皮鞋。佩戴后整体感觉非常棒。这是我第一次穿这种高跟鞋，虽然我很高，但我看起来更高了。正因为如此，我对高跟鞋产生了浓厚的兴趣。 还没来得及仔细看看这套衣服，我就当了随从。另一位迎宾嘉宾，名叫SUNNY，长得和我有些相似。他留着短发，个子很高。从后面看他几乎无法区分。我和她第一次同时站在前台时，Nico（长包间里的一个孩子）盯着我们看了好几分钟，却找不到他所认识的SUNNY。他无奈，只好把手放在我们中间，做出一个拥抱的姿势，看我们谁想拥抱他。当我们同时伸手去拥抱他时，他只好向身后的妈妈求助。哈哈，真是命运啊。 SUNNY仔细地给我讲解了工作流程、注意事项以及整个大厅的分布。我开始尝试一个新的职位。我们的工作看似简单，引导客人入座。但其中有很多细节和技巧。 在带客人入座的过程中，首先要询问他们是否吸烟。我们的餐厅分为吸烟区和非吸烟区。顾名思义，我绝对不能把不习惯吸烟的客人带到吸烟区。接下来，询问有多少客人正在用餐。餐厅座位分为二人座、四人座、六人座，可根据客人的需要增减。再次询问客人想要自助餐还是点菜。这三个环节是最基本的流程，一个都不能少。 但对于长住客人我们要采用不同的服务方式。最重要的是要了解长期住客，熟悉他们的房间号、饮食习惯、个人喜好。由于这些客人在公司呆了几个月，你不能每天问他们同样的问题。这就需要建立餐厅的顾客历史记录，以便更好地为他们服务。餐厅在这方面做得很好，因为每个员工都了解公司的长期居民及其饮食习惯。有很多老师可以请教。 第三周 毕竟，这是我人生中的第一次。虽然早已听说实习的艰难，但我还是忍不住高兴和兴奋。 新员工培训是我们与公司的第一次亲密接触。整个实习生活仿佛拉开了一道小小的缝隙，让我们不断地拓展，一点一滴地体验。大家好奇地不断地从小缝里往里看，想提前看看自己的实习经历。 恩典是教导我们的第一位老师。顾名思义，他端庄、优雅。他的一举一动都温柔、优雅、大方。说话的音量和速度都非常好。如果我们只看格蕾丝的个人成就和气质，我们就错了。后来我们接触的几位女老师才真正让我们知道，这就是接待的基本素质。我突然想到了自己，联想就开始了。 行政前台日记样本第2条目前，我熟悉了办公室的日常事务，适应能力强、工作认真负责，受到了老板的表扬。这让我更有信心、更有动力。与前一周不同的是，经理开始慢慢地告诉我一些有意义的事情。比如周四，他让我盘点一下各个办公室生活用品的消耗情况，然后做一个采购清单和预算表。上报上级批准后，经理就让隔壁王姐跟我一起去市场采购。周五，我负责给各个部门分发一些办公用品。这是我做过的最完整的事情。虽然中间有人帮忙配合，但我还是很开心。我终于可以做点像样的事情了，像个正式的上班族一样。 当然，工作过程中遇到困难也是常有的事。对于我这种数学不好的人来说，买东西的时候记账是一件很麻烦的事情。我真的很难去思考，我要如何站在公司利益的角度精打细算，同时又要货比三家、讨价还价。如果公司有一个固定的、值得信赖的办公用品供应商那就太好了。一个电话就可以解决问题。好吧，我要向我的老板提出一个建议。其实他们早就应该想到这一点了。他们为什么没有建立它？我想进一步了解情况，不要轻举妄动。总而言之，这一周还是比较成功的，给自己打气吧！ 行政前台日记样本第3条从外面看，前台的工作非常简单。其实，服务顾客虽然是前台的基本工作，但并不是前台工作的全部。当顾客踏入公司时，接触到的第一个员工可能就是前台。离开时，他们直接联系的是前台。前台的一举一动、一言一行的行为都代表着公司的形象，所以前台和客户服务的质量非常重要。公司对此也非常重视。从来到这里的第一天起，公司就要求我做一名称职的前台。我也严格遵守公司的规章制度，作为新员工，我一定要做出成绩来给老板看。虽然它可能不是最好的，但它可以更好。 行政前台日记样本文章4周记1： 通过面试后，我终于进入公司实习，正式开始了我的实习生涯。虽然我的专业是会计电算化，与行政管理无关，但我想我应该能做好工作。我的工作就是向客户借钱、记录信息并提供反馈等琐碎的事情。虽然工作内容比较简单，但我还是不敢掉以轻心，以百分百的热情和认真负责的学习态度去面对我的第一份正式工作。 之前我对这家公司有一个大概的了解，这让我没有感到困惑或者特别受限。我感到非常幸运。 为了让我更好地了解公司，尤其是投资方面，经理先安排我担任公司前台的工作。这让我非常渴望尝试，因为前台需要良好的沟通能力和适应能力，这是一个很好的锻炼机会。 周记2： 虽然一开始我还是很害羞，不害怕和顾客交谈，但幸运的是，我有一个前台人员在那里给我一些指导，所以我变得更加舒服并享受这个学习过程。虽然只是一个小职位，但我可以学到很多东西。只是东西。第一次站在前台，心里既兴奋又紧张。由于我是新来的，所以对很多事情都很陌生。前台的前辈给我上的第一课就是工作时需要注意什么。例如，当我收到需要移交的东西时，这周我并没有学到很多东西。最重要的是尽快适应单位节奏，熟悉工作。第二件事是我对客户的态度以及如何处理紧急情况。我认真对待他们。请记住，但我认为这只是一个新的开始和尝试。不管怎样，我都应该勇敢面对。年轻的时候一切皆有可能，不是吗？当然，我想我能做到。当然，在以后的实际工作中我还是能够做到的。一定要虚心学习，不断进步。快点！ 周记3： 刚开始工作的几天，因为什么都不懂，所以学的东西不多，也不需要做太多事情。但这一周我感受最深的就是“服从”二字，现在我也这样要求自己。上级安排的一切，你都必须服从。从我的身份来看，我是一名实习生，是公司最基层的员工。 “服从”是最起码的，必须由我来做；我要求自己服从上级，从而促进自己的自律。素质的培养；我也害怕错过前辈们教给我的任何一点知识。我的***没有他们高，没有工作经验，实践能力还不强。我时刻对自己保持警惕，一定要谦虚，鞭策自己，不断进步，不断学习。最重要的是服从！如果不服从，我什至可能会失去学习的机会。 周记4： 作为前台，我的工作职责是为顾客提供咨询和礼仪服务；营业前的准备工作；前台区域及公共区域干净整洁；为客户和公司提供标准化的服务，让客人拥有休闲的体验。我时刻向客户传达阳光的信息，希望客户看到的是公司的企业文化。我的“微笑”、“自信”、“幸福”都在向我的顾客传递着阳光——。 “为您服务是我的荣幸；请您接受并以同样阳光的心态享受我的服务”。 周记5： 这周我搬进了宿舍。环境不错，但是离市场有点远，不是很方便。宿舍里的人跟我想象的不一样。进门后开门的人给我的印象不好。她表情冷漠，似乎是在责怪我。我刚到。也不知道是社会就是这样，还是她心情不好才造成了那天的场面。就像欠她钱一样，我在这个宿舍里遇见了那个人。我住过的最冷漠、最没有人情味的宿舍，大概就是社会了。不会像我读书时那样了。有人对你很热情，给你很多帮助。搬进宿舍后，我每天不用那么早起床去上班，但所有的东西还是需要我自己去买，而且还需要我自己付钱。希望以后能慢慢好起来。 周记6： 开始与以前完全不同的生活。每天按规定时间上下班。工作中，必须认真、按时完成工作任务，切不可操之过急、敷衍了事。我们已经开始把民事责任扛在肩上，凡事都要谨言慎行，否则随时可能要因为一个小错误而承担严重的后果，付出巨大的代价，这已经不是一句话能解决的了。道歉和书面道歉。随着从学校到社会环境的变化，我周围人的角色已经完全改变了。老师变成了老板，同学变成了同事，相处的方式也完全不同了。在这个巨大的变化中，我们可能会犹豫、迷茫，无法立即适应新的环境。我们或许无法忍受公司之间残酷的竞争，也或许无法忍受同事之间冷漠的眼神和言语。 行政前台实习笔记3篇（扩充10篇） ——行政前台实习总结（精选3篇） 我目前工作的行政前台日记样本文章5xxxxx

有限公司行政人事部专员，作为一名普通的行政专员，我深知自己的行政人事工作任重道远，需要相当的知识才能做好行政人事工作。

行政部门作为公司的核心部门，承担着整个公司的管理职责。其运作的好坏直接关系到整个公司的标准化进程。所以我认真做好以下工作：

1、行政事务管理

1. 执行公司规则**

2、加强对各项工作的监督检查，与内外部联系人沟通，确保上级信息下达、下级信息上报；

3、负责督促、调查、落实会议文件决定事项，加强对外联络，拓展公关业务；

2、人力资源管理与开发

1. **架构设计、岗位描述、人力规划、考勤管理。

2、招聘用途：

3. 培训与发展：

4、人员考核：

3、塑造企业形象

1、企业精神形象

2、企业环境形象

3、企业员工形象

后勤工作管理，员工宿舍监管，定期更换黑板，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，确保任务按时完成。还有其他工作也有很多缺点。这一点需要在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将认真学习各项规章制度和管理技能，努力提高自己，希望为公司的发展做出更大的贡献。

行政前台日记样本第六条自去年开始在公司实习，担任管理部前台文员以来，我工作认真负责，任劳任怨，毫无怨言。年底，我将一年来的工作总结如下：

1、认真负责地完成文员的日常工作，具体如下：

做好接听电话、接待来访、订餐订水等工作；

制定文具采购计划和消费汇总；

开展每月考勤工作；

进行长途电话的管理；

对公司内的图书杂志进行编号、分类，形成电子文档，规范图书杂志的管理；

协助招聘工作；

做好办公室内务管理工作。期间，排气扇多次导致电源跳闸。与装修公司、物业管理处协调；注意植物的维护和更换以及办公室的清洁和清洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的维护。

2、在完成上述工作的同时，还顺利完成公司临时安排的工作，如：

组织每月的团队活动。先后组织了暨南大学高尔夫球赛、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫球赛、从化温泉度假等活动，均取得了良好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司的气氛气氛。此外，9月底还计划举办员工欢送会，为吴涛等离职员工送行。

办好公司内部杂志。 7月至12月，共发布内部期刊5期。经调查，普遍认为该水平可以接受。但由于大多数人工作繁忙或因其他原因无法投稿，每期都存在文章来源不足的问题。未能想办法调动员工写文章的积极性，除了自身原因外，还与管理等其他因素有关。

公司网站建设。由于我没有制作网页的经验，所以技术上的问题很多，不知道如何实现。在不断学习的过程中，对主页进行了修改，实现了一些公司产品的链接等链接。由于公司形象需要重新规划，所以这项工作暂时告一段落。

行政前台日记样本第七条1、将所学的理论知识运用到实践中，依次检验书中理论的正确性。将自己的理论知识与实践相结合，进一步巩固和深化所学的理论知识，提高所学知识的综合运用能力，培养发现问题和解决问题的能力，加强对营销流程的理解；

2、更直接地接触社会，了解社会需求，加深对社会的认识，增强对社会的适应能力，融入社会，培养自己的实践能力，缩短我们从大学生到职场人士的过渡。人与人之间思想上和业务上的距离。为今后社会的进一步发展打下坚实的基础；

3、了解公司各部门的组成和职能以及整个工作流程，从而确立自己在公司的最佳位置。对你未来的职业规划起到关键的指导作用。

【实习期间】

【实习单位】旅行社有限公司

【实习岗位】前台接待岗位介绍：熟悉日常接待工作中的业务和产品知识及业务流程。当客户询问相关问题时，可以向客户进行初步介绍。通过沟通，了解客户消费习惯等内容，并组织进行分析和挖掘。消费潜力

【实习单位简介】

【实习内容及流程】

（一）实习内容

1、接待工作：负责来访客户的接待、基本咨询和介绍，严格执行公司接待服务标准，保持良好的礼仪和礼貌。来访者进入接待大厅时，应抬头敬礼，“您好，请问您找谁？”，请来访者坐下，请示后引导至相关区域；

2、卫生清洁工作：负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅的布置，保持整洁、干净；

3、总机服务工作：必须在铃声三声内接听电话。来电请转至“总经理”。如果确定为广告，则不应直接转发。你应该询问到底是怎么回事，然后转给相关部门；做好来电和重要事项的咨询工作。认真记录并传达给相关人员，不得遗漏或延误；

4、对于客户投诉电话，及时填写登记表并尽快传达给客服团队，并定期汇总客户投诉记录给副总经理；

5、负责收发报纸、信件、传真，并及时送达领导或按要求送达客户；

6、安全工作：下班前检查复印机是否已关闭，关闭所有电源，并负责关好门窗；

7、接受行政经理的工作安排并协助人事文员执行行政部门的其他工作，认真执行目标卡的管理规定，完成部门交办的工作和任务。

（二）实习流程

在这次实习中，各方面的工作都要认真对待、认真对待。因此，我刚进公司的时候就进行了全面的培训。我了解到，行政前台代表着公司的企业文化和形象，是公司对外客户的窗口。因此，行政前台必须具有较高的素质、高尚的品德、良好的形象和气质、谈吐大方得体、温和有礼、熟悉办公操作流程、较强的责任感和独立性。后来，在公司安排的培训中，我学会了日常接待中所有必要的礼仪和沟通技巧。接待客人时，要热情、友善、乐于服务。还要使用礼貌用语。询问时，应能灵活应对各种情况的来访者。你应该能够有礼貌地接待顾客，并防止人们假借顾客的名义随意进入。公司也有很多规章制度，但都体现了公司良好的秩序和纪律。一开始你可能会不习惯，但你会逐渐明白公司的用心和好处。实习期间，一件事情可能会让人觉得乏味，可能会遇到很多挫折和困难，但这恰恰能让一个人在逆境中成长。公司对待每一位员工都非常人性化。除了定期培训提高员工素质和能力外，还开展活动让员工保持快乐、投入的工作状态。

【实习经历】

这次实习对我来说是一次挑战也是一次机会。我觉得我在其他方面也收获了很多。如果你在工作中把每个人都当作良师益友，你就能在工作中收获更多。大学生实习既是挑战，也是机遇。只有把握好，才能体现其意义。以下是我在实习期间总结的一些经验：

（一）首先要认真了解公司整体情况和工作制度。只有对公司有所了解，才能顺利工作。

2）要有坚定的信念、吃苦的决心、平和的心态、不耻下问的精神。无论去哪家公司，我们实习生一开始都不会立即得到工作。他们通常会先向我们展示。短的时候可能需要几天，长的时候可能需要几周。这段时间，很多人会感到无聊，无事可做，就会产生离开的想法。这个时候我们一定要坚持。轻易放弃只会让我们后悔。另外，作为一个新人，拥有一颗平和的心态非常重要。不要太急功近利、急功近利。如果你表现得好，别人就会看到。当然，如果你表现不好，你就不会融入别人的眼中。

（3）除了工作努力、有责任心外，还要善于经常做工作总结。每天写工作日记，每周做一次工作总结，主要是记录和总结工作中的错误。

（四）善于抓住机遇。如果上级交给你的事情超出了你的能力或工作范围，你一定不能拒绝或抱怨，并努力完成。不会的时候我们可以随时学习，因为这可能是对我们能力的考验，也可能是上级的示范。自己工作的机会。

(5)不断学习。事实上，大学的结束并不意味着学习的结束。相反，还有更多的知识等待我们去学习。我们要不断学习业务相关的知识来充实自己，因为现代企业的发展不仅要靠内部经营，还要靠外部推动，必须按照经济规律和法律法规办事。

（六）处理好人际关系。我相信人际关系是很多大学生刚走出社会时遇到的一个大问题。因此，在实习期间，我刻意观察前辈如何与同事、上级相处，也尽量虚心求教，不耻于问。拥有良好的人际关系不仅限于自己的部门，还包括与市场部等其他部门的同事相处融洽。只有这样，你才能更有效率地工作。人们所说的“和为贵”，在我们的日常工作中也是有道理的。而且在工作中经常和前辈聊天不仅可以放松紧张的心情，还能学到很多工作之外的东西。

（7）通过这次实习，我明白了，面对挫折时，不妨调整心态，缓解压力。古人云：“天将降此人，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，耗其体质。若修佛，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，耗其体质。会搞砸他所做的事情并获得他不能得到的东西。”遇到问题要冷静分析。从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出挫折的原因，采取有效的补救措施，树立辩证的挫折观，始终保持自信、乐观的态度，认识到挫折的存在。挫折和教训正是失败本身使我们变得更加明智、更加成熟，并最终通向成功。学会自我

令我欣慰的是，我能容忍挫折，思想开放，乐观向上，努力工作。他善于化压力为动力，改变内心压抑的状态，从而放松身心，再次争取成功。实习是每个大学生都必须经历的经历。它让我们在实践中了解社会，让我们学到很多课堂上学不到的知识。它让我们受益匪浅，开阔了我们的视野，增长了我们的知识，为我们将来进一步为社会打下了坚实的基础。虽然我不是文秘专业，但实习加深了我对文秘基础知识的理解。人们认识到，要做好公司日常秘书管理工作，不仅要注重管理理论知识的学习，更要注重实践与理论的结合。这不仅限于文秘专业，也适用于会计专业。做完这些，相信我在以后的工作中会更加游刃有余，表现得更好！

总之，千里之行始于足下。虽然这次实习时间很短，但还是让我学到了很多书本上无法获得的知识。通过实习，我可以更好地认识自己的不足，这为我进入社会起到了桥梁和过渡的作用。这是我人生中一次重要的经历，对我以后走上工作岗位有很大的帮助。为社会搭建了良好的平台。同时，了解这个社会的方方面面，让我能够更早地为自己制定职业规划。

行政前台日记样本第八条XX年即将过去。今年有很多需要改进的地方。根据XX年的工作情况，我们对XX年公司行政部门按照岗位和任务进行如下分析：

1、深化绩效考核结果

通过XX年近三个月的绩效考核和目标管理，公司各部门对绩效考核和行为改变的认识正在逐步提高。以工作目标结果为导向，用事实和数据说话，XX年部门工作将全力配合公司绩效目标，以提高员工满意度为指导思想，加强与各部门各级员工的沟通，有效地提高工作绩效。

2、全面响应“全员营销”工作理念

配合公司营销相关职能部门建立后勤服务保障体系，实行承诺制度，对相关部门提出的协助做出承诺，并写入绩效考核指标，确保公司销售目标的实现。

3、注重节约、保证指标

在明年的工作中，行政部门要与各部门充分沟通，出台细化政策，大力厉行节约，天天向上，时时刻刻，在日常工作中多检查、多检查、多改进，确保从“支出”水平公司利润目标的实现情况。

四、狠抓安全生产

依托现有安全标准化管理平台，加强安全检查和安全生产管理知识培训，关注隐患，提高员工安全生产意识，确保安全生产事故率为零。

5、企业文化建设

针对行政部门工作中的这一薄弱环节，我们拟重点抓好日常企业文化建设和主题活动

通过吸收别人先进的企业文化经验，我们将在明年内完成公司企业文化框架的建立。

六、创新与十大举措

作为行政部门的负责人，一定要花时间思考，对各方面工作提出独特的改进方法和办法，主动出击，将创新管理分解为明年每个月的绩效考核指标，培养自己的创新管理能力。独特的思维方式，并用创新精神和意识为工作加油。

7、提升自我，加强学习

在XX年的工作中，我还存在很多问题。管理水平仍然不高。要时刻注意改正自己的性格缺陷，不断否定自己，少说多做，多做实事，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先进经验，用知识武装自己，提高自己。

行政前台日记样本第9篇我在**广西分公司综合管理部担任行政后勤岗位。一年来，我根据总行行政管理的有关**精神，结合分行的实际情况，积极、认真地完成了本岗位的各项任务，**的总体工作总结如下：

1. 行政后勤

（一）工作场所管理

1、指导协助榆林、兴宁、合浦、*南、龙胜等5**个三四级机构准备更换新工作场所的各类材料；根据工作实际需要，向总行申请增加分部财务资料室、良庆、江南等办公场所。

2、及时与机构沟通装修问题，审核榆林、兴宁等7家机构的工作场所装修预算。

3、审核钦州、河池等5家机构制作的广告牌、导视牌成本。

4、配合总公司建立全系统的职场信息系统，每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》，编制本区（租赁职场）房屋租赁合同、（自有房产） ）证件、购房将合同、土地证等文件扫描件上传至FTP。

5、分公司总部办公场所情况：根据各部门职能调整和人员配置，部分办公室将进行调整和重新布局，合理利用空间；学习消防知识，提高员工安全防火意识；更换工作场所窗帘和租赁绿色植物，美化办公环境；工作场所的安全、清洁和卫生管理。

（二）会议接待

1、完成第四十五届职工运动会、2015年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核金融专题培训会、经营分析会等大型、预算、食宿安排等中小型会议，工作20余次。

2、与各星级酒店建立良好的合作关系，签订消费优惠协议，为公司员工出行、住宿提供便利和保障。

（三）行政费用预算及费用管理

1、在15年行政费用支出过程中，本着从紧费用的原则和实际工作需要，严格控制**分公司及各机构的行政费用支出，特别是固定成本投入，通过购买、调配、利用闲置设备等措施，节约成本。

2、根据总行对**预算编制的各项要求，结合**分行实际情况和**发展规划，编制工作场所费用、固定资产支出等预算.及时完成。

(4) 通讯

1、按时完成各部门提出的全年新电话安装、搬迁、电话故障排除、电话维护等任务。

2、与移动公司协商向集团追回2008年双倍收取的16000余元彩铃费，并将这笔费用及时退还至员工个人手机上；与电信公司协商，向电信公司追偿2006年至2008年期间的费用。三年未按合同履行收取的通信费为新台币32,000元。

(5) 证书和执照

在有关主管部门规定的年检时间内，按时完成分公司**年度《营业执照》、《**组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证件的年检工作，确保公司经营活动的合法性。性别。

（六）其他后勤工作

1、根据同城各部门、门店的需求，及时提供办公用品、硬件耗材、清洁用品，管理控制适量，并按月或按季定期结算，保证正常运营同城各百货、门店的办公设备数量。

2、审核分公司总部的物业管理、水、电、停车等费用，按时办理费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各类物业管理问题。

3、每月按时报告电话费、消耗品、招待费及其他行政费用。

2、物料管控

1、完成部门固定资产和低值易耗品的日常管理工作，包括认购、采购、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等。

2、根据各机构提交的申请，及时审核分配情况和实际需求，并在分支机构批准后跟踪、落实和反馈总行审批结果；按程序办理分支机构与分支机构、分支机构与各机构、各机构之间的资产转移手续。

3、根据总店关于门店闲置资产处置的意见，以内部配置为主，闲置资产的合理配置根据各部门、机构的实际需要而定。

4、每月按时报送《固定资产月报表》。

3、存在的问题

1、对机构行政管理工作的管控力度不够。部分机构要求总分公司提交物料，物料控制等工作执行能力需要加强。

2、对工作场所装修预算审核经验不足。

3、由于岗位性质，工作范围广、复杂、琐碎，导致一些工作遇到问题未能及时处理。

四、**年工作计划

1、加强与总行相关岗位的联系，争取获得总行更多的指导和支持，这将更有利于总部和机构的工作。加强与机构的沟通和管控，更有效地落实总分行相关政策，更好地服务机构。

2、加强自己的职场装修知识，多学习别人的经验，提高工作效率。

3、重点处理门店闲置资产，并根据内部需要合理安排并及时办理相关转让手续。

4. 电话和网络联合信息邮电公司

资费问题上进行协商，争取更优惠的**。 行政前台日志范文 第10篇我发现一件事，就是：很多电话打来公司推销办公用品的。他们有的问题真的很懂得转弯，因为他们不直接向你推销东西，有的直接问老总的联系方式，有的打听业务部的事等，说到最后才露出马脚，原来是做推销的。之前问过老总，老总也说对于现阶段，所有的推销电话都可以婉拒，因此，当我再接到推销电话时，我跟对方说：你先把资料发到公司的邮箱，上头看过资料后，如果他们有意愿合作的，到时会联系您。每次都要自己判断好，不要随便就相信电话里的信息，学会去拒绝。