机关向领导作工作汇报样本（一）从检查结果看，全省移民资金使用管理和规划项目管理总体情况良好。但在基金财务管理、基金支出使用与规划、项目管理等方面还存在四个问题：

1、规划与规划衔接不紧密。

规划对规划的指导作用不强。年度计划与计划不衔接或衔接不紧密的现象在县市普遍存在。

2、县级会计制度执行不规范。

我省90%的县市全面实行县级会计制度。但检查中发现，仍有部分县市没有严格执行县级会计制度，或者县级会计制度执行不到位。

（三）未按照规划要求申报项目规划的。

一些县市没有按照“十二五”规划要求足额安排项目规划资金。对重点移民村的资金投入不集中，一些非移民重点镇还存在项目资金无计划安排的现象。

四、直接移民补贴资金未按要求及时发放。

部分县市移民直接补贴资金发放不及时。

机构向领导汇报工作的范例。第二部分：向领导汇报工作有哪些技巧？

向领导汇报工作是每个人都会遇到的日常事务。如何增强汇报工作的艺术性，既完成工作，又赢得领导对自己能力的认可？今天我就给大家介绍一下小窍门：

总结大意，让领导明白“这是什么”

1、整理信息，做好工作。

在向领导汇报工作之前，要对汇报的工作进行认真的梳理。

如有文件、资料，应了解大致情况；如果没有文件资料，就需要准备好草案，梳理脉络，分清层次，充分做好报告准备，保证报告时说的话有根据。

2、简述主要内容。

向领导汇报工作时，要用简洁的语言概括来龙去脉，使领导能在最短的时间内了解事情的前因后果和轻重缓急，对汇报的事项有一个大概的了解。

3、提醒关键环节，注重细节。

简短汇报后，应进一步向领导汇报需要注意的关键环节和具体细节，如完成时限、具体标准等，以便领导有进一步的认识和理解。

科学报告让领导者了解“原因”

1、制定科学的计划。

汇报前，应根据汇报任务的要求和工作实际情况，制定若干备选方案，供领导选择采用，充分发挥参谋助手的作用。

一定要避免汇报不明确，把决策任务完全推给领导。领导会提出问题，然后再汇报，导致汇报效率低下。

2、认真做好记录。

向领导汇报备选方案时，不仅要汇报方案的具体内容，还要汇报制定方案的初衷和依据，提高报告的科学性。

同时，认真记录领导对方案的批准意见，通过了哪些方案，做了哪些修改，或者提出了新的方案。全面记录，不错过任何细节。

3.修改计划并再次报告。

根据领导的修改意见，对计划进行标记和修改，然后将修改后的计划简要报告给领导，重点关注修改的内容，领导批准后实施。

保持灵活性，让领导者了解“如何做”

1、提前提醒、报告。

有些任务和项目需要领导签字或亲自开会。这种情况，应该提前主动提醒领导，让领导能够理解。

例如，举办大学生岗前培训班时，领导必须进行专题讲座。听课前一两天要主动提醒领导，让领导有充足的时间准备。

2、阶段性主动汇报。

有些工作连续性很强，持续时间很长，工作中你会遇到新的情况。

这个时候，你需要主动向领导做定期报告和总结，主动提出下一阶段的工作计划和建议。

3. 事后报告结果。

有些任务只需要领导批准，不需要领导亲自出席。如果不及时汇报，领导可能不知道结果。

这种情况下，工作完成后，必须及时向领导汇报工作的结果，以便领导掌握最终的结果。

例如，如果一个项目的开发需要领导批准，那么项目完成后就必须要做项目的总结和亮点展示。

机关向领导作工作报告样本第三部分（一）继续开展落实企业责任年活动。除按照实施方案要求完成各项任务外，重点要继续组织实施风险源排查、隐患排查治理，建立企业隐患自查自报制度，建立自查-报告-整改-监督工作循环制度。重点针对管理架构、管理制度、安全作业流程、特种作业管理、工艺装备、基础设施、作业环境、防控方法等方面存在的隐患，以及落实责任、合规管理等方面的薄弱环节结合规章制度、现场管理等，通过员工自查、安全环保员督导、部门检查、日常检查、专项检查等方式，深化隐患排查治理。要认真、细致、全面落实企业主体责任，不走走过场，不留盲点、死角，不留后患。

（二）继续加强员工安全和环保教育培训。要以队伍建设为抓手，继续加强作业操作人员的安全环保教育培训，增强作业环境安全防范意识，提高基层管理人员的安全管理能力，注重——现场管理，强化企业“三个岗位”，即：主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全教育培训，培训合格率和持证率要达到100% 。

（三）继续加大监管力度，严厉打击“非法指挥”“非法作业”“违反劳动纪律”“三违”行为。严格特种作业票务管理和5S监管，规范作业操作，真正体现预防为主、综合治理方针。

（四）持续推进标准化管理，不断完善和修改标准化管理体系文件，使一切生产经营活动都在体系文件的框架内，按照要求和程序进行，规范企业生产管理，建立企业风险防范长效机制。

同志们，下半年，随着公司建设项目的开工和竣工项目的投产，全公司安全生产形势依然严峻。各生产单位主要负责人均为企业负责人。要充分认识安全环保工作的重要性、艰巨性和长期性；他们必须面对现实，加倍努力，对社会、对公司、对自己负责。我们要以负责的态度做好工作，对他人负责，对生活负责。要狠抓落实、狠抓细节、狠抓严格、狠抓实效、出实效，坚决杜绝各类安全事故的发生。让我们以高度的责任感、使命感和紧迫感，加强领导，严格管理，坚守责任，努力工作，采取有力措施，有效控制年初制定的安全环境事故指标。

机关给领导的工作报告样本第四部分1.集中精力解决一个问题，不要泛泛而谈。

如果你把一个问题深化、明确、彻底、创新，你的领导就会认为你把所有的问题都说得很清楚、很透彻了。一定要“用分盖”，但是一定要做好充分的准备，一定要写很多，以防领导要审阅。

2、先结果后过程，先果后因，先总结后具体。

用一句话向领导总结一下结果，然后解释为什么会出现这样的结果，原因是什么。

3、逻辑层次清晰，先什么后什么。

不熟练的人最好用第一、第二、第三点，但不要超过六点；您还可以使用第一个、第二个、第三个和最后一个。

只要使用更多相关的单词就可以听起来清晰易懂。

4. 收集中心周围的材料和数据。

围绕该主题收集各种材料和支持证据来证明您的观点和立场。

5、领导问什么就回答，没有问的问题不回答。

领导最关心的是问题的答案。如果没有给出答案，兴趣就会下降。

6、报告最后还应强调自己的观点。

模式是“因为以上，所以又怎样”或者总结一下你的谈话内容，以便领导了解你的意图和立场。

7.声音必须响亮而自信，切勿听起来像耳语。

8、坐姿稳定，不要低头，展现气势。

最好不要和领导坐在一起，而是自己站着，或者在领导耳边汇报工作，这样整个情况就没有了。

9、每天向领导汇报工作时间不超过半小时，一次不超过三个问题；跨层级汇报时间不超过十五分钟，最多不超过两个问题。

机关给领导的工作报告样本第五部分XXX市人民政府：

xx路街道办事处成立已有半年多了。六个月来，为配合我市创建国家级卫生城市、迎接“天山杯”竞赛，我办公室协助市各部门做了大量工作，投入了大量精力。物质和财力。除了今年办事处的前期筹备和初步运行，以及市级文明单位创建，以及各项文体活动外，我办事处目前经费严重不足，财政缺口较大。收入和支出，影响了我们的工作。工作正常。

现xx路街道办事处已向市政府申请资金2万元。希望有关领导能够解决问题！

申请人：

申请日期：

机关给领导的工作报告样本第六部分尊敬的各位领导、同事们：

今年以来，为确保路政管理各项工作顺利完成，路政单位按照局党组的统一部署，进行了具体统一部署。一年来，路务股在局的正确领导下，在市路政科的指导下，深入开展群众路线教育实践活动，积极转变工作作风，不断改进工作方法和工作思路，团结干部，齐心协力，依法行政。我们以务实、开拓的态度开展工作。我们认真履行部门职责，圆满完成各项任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

路管大队现有3人，分别负责内外部检查、行政许可审批现场勘察、政务中心、公路改造项目交通管制、县委县政府中心工作宣传贯彻《公路法》、《道路管理条例》、《行政许可法》等有关法律、法规和规范性文件。依法查处各类非法侵占、破坏公路产权案件，维护和管理县管公路安全警示标志，努力营造安全、畅通、便捷的公路交通环境。

在原有制度的基础上，结合本单位实际，进一步完善了各项工作纪律和制度，即：行政执法责任制度、错案查处制度、法律赔偿制度和考评考核制度，确保一切工作均符合法律法规的正确执行。路管单位按照局党组年度路管目标责任制的要求，年初制定了切合实际的年度工作计划，对工作进行了科学合理的安排，确保路管事业健康、发展。团队工作有序、稳步推进；各工作层面落实层层责任制，将各项工作责任落实到人，确保事事有人管、事事有回应，推动各项工作全面落实。

宣传工作是基础。为让社会公众了解公路管理法律法规，了解我们的工作，让政府职能部门支持我们的工作，保证宣传效果，有效营造良好的执法氛围，我们利用宣传材料开展大型宣传活动。大规模宣传，宣传《公路管理法》法、《公路安全防护条例》、《公路管理条例》等相关法律法规，有力提高了广大人民群众知法、守法的意识。守法、爱路、护路，使沿线乡镇积极参与公路环境治理，为干线公路综合治理工作奠定了坚持的基础，形成了浓厚的综合氛围。

今年，对全县所辖道路进行了全面检查。发现擅自开挖、掩埋道路1条，占用经营道路1条，乱堆放620条，控制区内搭建临时搭建物3处，其中6处受到批评教育。整改1起，处罚1起，补办手续1起。通过整治，侵犯、占用公路产权、公路用地等违法行为得到有效遏制。

公路标志和公路安全设施是公路的重要组成部分。由于我国公路水平低，公路建设投资少，公路标志和安全执行严重不足且参差不齐，随着全县道路交通的蓬勃发展和快速建设，现有的交通标志和安全执行情况交通安全严重达不到要求。根据当前实际情况，我路管理部门按照县政府部门的总体规划和部署，把标线划线作为重要工作内容，落实专人排查全县道路安全隐患，将统计数据按路线分类，图文整理成卷，及时上报政府部门。根据该路段的重点安全隐患路段，政府部门安排在环库公路安装标志牌150个、反光标志牌60个，并在安全隐患路段设置4000米钢护栏。尽管在这方面已经做了大量工作，但绝大多数县乡道路的路标和交通安全设施仍存在严重不足。

一年来，路政大队的工作虽然取得了一定成绩，但与县委、政府和局党组的要求还有一定差距：一是管理好所有道路县域产权还不够充分，道路控制区的管理措施还不够有力，密切联系群众与争取上级领导还有差距；二是高效快捷的工作作风尚未完全树立，保障党令政令畅通的措施还不够有力，主动工作还存在差距。三是工作能力和专业水平有待进一步提高；四是思想政治工作和内部管理有待进一步加强。

在今后的工作中，我们要努力在以下五个方面发挥表率作用：一是突出中心，服务大局，努力发挥推动发展的引领作用；二是狠抓落实，提高效率，努力树立高效务实的表率。三是加强协调，争取领导，解决问题，努力发挥服务人民的表率作用；四是大胆探索实践，努力发挥开拓创新的表率作用。五是以人为本，建设队伍，努力在单位建设中发挥表率作用。

向领导汇报的工作报告第七章旅游发展总体思路：按照市委“一年小变、三年变大、五年大变”的总体要求并根据4月6日市委副书记xx到xx调研旅游时的指示精神，形成了昭关生态休闲景区建设和凌家滩古文化生态建设两个概念性发展思路。风景区。昭关生态休闲风景区的内涵是：依托华阳洞和古昭关，利用昭关水库建设水上乐园、高尔夫练习场、温泉度假村、古昭观——华阳洞步道（王安石线）、农家乐、芝麻油制作将山、水、林、泉、石、洞、人文景观串联在一起，安家温泉度假。凌家滩古文化生态景区的内涵是：依托太湖山，实施xx古镇保护开发、太湖山国家森林公园生态佛教文化、凌家滩古文化展示、“三口堂”老鹅汤太湖山森林公园的“绿色氧吧”，产品展示、鹅毛饰品制作、制瓷观摩、农家乐等都可以。基于这个总体思路，今年我们将重点做好以下工作。

（一）今年重点旅游项目

一是开展古昭观庭院和碑廊建设；

二是在古照关、华阳洞进行试探；

三是华阳洞二期工程王安石纪念馆及旅游用品商店建设；

四是开通韩城——华阳洞旅游巴士；

五是为宝禅寺征地50亩，建设荷花池、放生池、居士林（多元文化中心）；

六是制定两大景区建设细则和光盘，积极对外宣传。目前我们正在与三个有实力的公司洽谈。

（二）加大旅游宣传推介力度，拓展客源市场

（三）加强行业自律管理，促进旅游资源整合

成立旅游行业协会，加强行业自律，促进自我发展，搭建政府与企业之间的平台，促进各景区融合，实现资源共享，对外打牌，产生规模效应。整合旅游景点，推出xx一日游、xx二日游线路，引导游客感受山水魅力、观古代文明、了解佛教文化、体验购物乐趣。实现山与水、人与自然、多种文化的和谐发展。总之，通过3-5年的努力，旅游形态将由单一的观光旅游向观光休闲游、特色文化游等综合性旅游形态转变，推动xx经济社会全面发展。

现在有了微博，我们就忘记了“妈妈”。你看，我上一篇博文已经是五月中旬了！很多朋友发现几个月没有新文章了。爸爸看不下去了，生气地说：“你看，你真是太懒了！”说实话，并不是我懒得写，而是我把自己的闲散、不痛不痒的事情都表达在微博上，向大家汇报一下我的工作：如果真要形容这几个月的生活，我只能用八个字来形容：“诚跳求知，适应”！自古就有“男怕入错行，女怕嫁错郎”的说法。我们这样的普通人，小时候本来就很迷茫，关键时候也没有专家给我们指点。我们只能在黑夜里追随别人的灯笼，走自己的路。但当他在离不火之年猛然醒来时，岁月如水而逝。七月中旬，我们告别了旧时光，迎来了新的环境和工作条件！降低你的身份，重新学习，把自己当作一个新人。毕竟他还正值壮年，古人云：“一闻真话，后死之身”。如果他真觉得这没什么用，那还不如把它放在一边，按照自己的意愿重新塑造自己的职业理想，另辟蹊径。几年后报告负面结果并不困难。金子总会发光。工作报告《向大家汇报工作：》。带孩子们录制夏令营节目后，我会在闲暇时间阅读省台资深教师的诗、散文、散文。我真的应该多读点书。我肚子里的墨水多了，自然就能抽出来。 “美丽的女人喜欢有才华的男人，有才华的男人喜欢美丽的女人。”我想成为一个有才华的人。有知识、有修养，确实可以让人美丽。其实我很羡慕那些在别人听不懂的时候站出来，说得清清楚楚的人。这就是知识的魅力。确实可以给一个人加分，让我学习一下。我曾经听过这样一句话：“如果你只在乎追求的过程，只在乎追求时的幸福，而不在意结果，那么你就会真正明白追求的意义。”想念很多人很多事，思考一些哲理，体会一些人生的真谛。这就是生活。我的工作让我能够往返于录音室和录音室之间，“学习一些好的和坏的东西”。我希望能学到更多，尝试更多……我已经很高了！

汇报工作是对下级工作的回顾，有利于查漏补缺；是工作亮点展示、工作经验推荐；也是对工作中疑难问题的解决请示和讨论。同时也有利于自下而上表达情感，融合情感，推动工作创新。对于上级来说，通过听取或审阅工作汇报，一是可以充分了解工作动态；二是可以充分了解工作动态。其次，能够及时发现工作中的问题，及时调整工作安排。三是有利于推动工作创新，特别是认清形势、推动决策。科学。作为下属，在工作报告中发挥主导作用，重视工作报告，特别是写好工作报告材料，对于推动整体工作不仅是有益的，也是非常必要的。本文谈一下如何写好党建报告材料的一些经验。

1、重点明确，聚焦主题，力求开门见山，有血有肉

习近平同志对如何汇报工作提出了“准确、清晰、生动”的要求。 1956年南宁会议期间，习近平同志认真听取各部委、各省区的工作报告，指出“文件、文章、讲话是思想的表现，必须准确、鲜明、鲜明”。生动。”工作报告本质上是工作实践的反映，是从实践到认识、从感性到理性的飞跃。只有准确，才不会偏离实际；清晰才不会毫无特色；只要它们生动，就不会令人讨厌。报道工作要做到这一点，首先要明确重点、突出主题。必须有血有肉，开门见山。

党的工作在各个时期、各个阶段都有其重点和中心工作，也有围绕总体工作部署的主题活动。作为党建工作报告，要强调时效性和针对性。根据报告目的确定报告主题和报告重点，并据此选择报告材料。

从意图（即目的）看，党建工作报告可分为动态性报告、专题性报告、实证性报告、指导性报告和研究性报告。

工作动态报告：一是以当时党建工作的重点和重点任务作为报告的主要内容，提出工作思路、工作措施、工作进展、工作特点、工作成效、困难和情况等。遇到的问题和解决办法应该说清楚。计划和后期设想，其中工作进展、工作特点、工作结果是报告的核心；二是简述党的日常工作；三是关注报告工作中的新情况、新问题。在报告材料的编排上，引言总结日常工作，正文报告中心工作和重点任务，最后报告新情况新问题。

对于专题报道：例如“转型升级、科学发展”活动专题报道、发展党员工作报道、换届选举工作报道等。此类报道应一期一期，重点报道就工作进展、工作特点、工作成果、工作成效等方面的经验和面临的困难和问题，其中工作特点是报告的重点。在报告材料的立意方面，引言部分简要介绍了本次专项工作的背景、工作思路、工作布局和工作措施。主体部分集中汇报工作特点、亮点、经验和成果，按照工作的自然逻辑安排汇报顺序。最后要简要汇报面临的困难和问题，提出解决办法，汇报下一步工作思路和主要措施。专题报告既要突出工作重点、工作特点、工作亮点，又要全面、准确、生动地反映工作实际。

经验报告：本质上也会是一个专题报告，也需要一一讨论，重点报告工作特点、亮点、成果和经验。其中，工作经历是报告的重点，必须观点明确、重点明确、材料典型。选择典型材料时，避免出现堆积数字或罗列现象。而是用具体、生动的人物和事件来论证自己的观点，解释问题。

汇报请示：主要用于下属在工作中遇到新情况、新矛盾、新话题，需要向上级请示“怎么办”时。此类报告要求：首先，在引言部分简要总结工作进展、工作成果、工作成果。特点和要求提出的问题；其次，在主体部分，要厘清存在问题的根源、表现和危害，以及解决这些问题有哪些制度和政策安排，还有哪些不清楚的方面。应明确要求上级给予答复。例如，**下半年全县农村“两委”换届时，党支部换届后发现一个普遍问题：不少村党支部选举中，直系亲属，甚至夫妻、兄弟、父子姐妹被选入同一个支部队伍。对于这个问题，党内没有明确的规定，上级在部署这项工作时也没有预见到如何解决。后来我们专门请示并汇报了。在报道之前，我们对存在此类问题的村庄进行了详细统计，回顾了这些村庄的选举程序，进行了民意调查，并专门采访了相关各方，发现问题的根源在于在候选人“双推荐”阶段，没有明确要求“直系亲属不得加入同一支部委员会团队”。我们分别请示了市委组织部和换届选举领导小组的指示。他们都认为这种现象不利于工作，但我们不能强迫任何一个党退出支部委员会，因为村级党内没有明确的回避制度。后来主要是用谈心的方式，让两个有直接关系的当事人来谈判。其中一人辞职，问题终于得到妥善解决。

研究报告：包括工作创新研究、新课题研究及各类试点研究报告。工作创新研究报告要突出工作特色做法、特别举措、特别新经验。一定要有典型事例来支撑。有必要介绍一下创新的背景、思路和成果。要剖析创新的本质和核心；对于新的课题研究报告，要按照“现象、实质、危害、根源、对策”整理材料，进行深入分析；工作试点研究报告，要突出试点工作中的工作思路和工作思路。运用工作安排、工作措施、工作重点、工作难点、工作特点、工作亮点、工作经验等组织材料，使报告尽可能具有针对性、预见性、系统性和创造性。

2、说的有道理，说的有理有据，力求具体、生动、形象、清晰

—— 讨论工作报告。传统的观念是，报道应该多关注事实，少关注争论。其实，这是一个误区。工作报告遵循的基本原则是实事求是。 “实”，就是客观、全面、准确地反映工作情况。 “求是”，就是在总结工作的过程中把握规律性。但在实践中，不少同志把“实事”与“求是”割裂开来，要么事事细化，罗列材料，要么空洞无物，说大话。事实上，报道工作就是一个主观反思和客观客观的过程。它必须达到主观性和客观性的统一。既要忠实反映工作事实，又要有独特的观点和见解。这包括从材料方面讨论什么应该报告，什么不应该报告。在材料的使用上要有取舍，要有剪裁和加工，角度要有选择和灵活处理，同时报道要有独立、深入、新颖的见解。工作报告不仅需要论证，更需要论证有力、理据充分、观点明确。关于工作报告讨论的必要性，习近平同志1958年3月2日在听取山东省委书记舒同的报告时指出：工作报告“只讲情况，不讲意见，人的思想是一个加工厂，离不开材料，材料有了就必须加工，产生意见，用意见来指导材料。同志认为，有材料、有讨论，不仅体现了记者分析问题、解决问题，全面掌握工作内部情况，准确把握工作常规的实践能力，还可以为领导（听报告的人）提供总而言之，报道工作不是开中药铺，而是辨证论治、对症下药、按照尊重用药的原则用药。部长和协助使节，瞄准目标。

—— 关于汇报工作中典型材料的使用。传统观念认为，报道工作应该少关注特定的人和事。其实这也是一个误区。有些同志在写报告材料或者口头报告时，习惯于罗列数据，不习惯使用典型的人物和事件。他们习惯于抽象概述，不习惯使用特征材料。这是工作汇报中的大忌。报道工作不仅要让人理解，更要努力对人们产生深刻影响。尽量用工作中遇到和学到的一些直观、生动的事例来阐述观点，体现工作的特点和核心。事实上，喜欢列出数据的人对工作报告采取的是急功近利的态度。试想一下，一项工作尚未完全完成。数据从哪里来？喜欢只讲总结而不举具体例子的同志，是因为他们对工作很肤浅，这是很烦人的。 1956年3月2日，习近平同志在听取地方工业部的汇报前，专门谈到了如何汇报工作。他指出：有什么办法可以防止人们听完之后就忘记了？在谈论存在的问题时，需要举例并指出。没有例子，别人就很难理解，也毫无用处。文档最重要的是它能够被人们理解。为了便于理解，再长也没关系。我们不是要在文字上反对口号、口号吗？它只需要有特定的图像和字符。没有具体的形象，作品就没有生命。我已经报告这个问题半个月了，这迫使我接受强制训练，这比坐牢还糟糕。我在监狱里的时候，我的大脑还是自由的，但现在我的大脑也不自由了，听从你的指挥。不管怎样，都只是意识形态形式，一定是脱离现实的。你的文章必须取材于具体问题的材料，而且具体问题要写清楚。老先生的话告诫我们：在工作报告中，如果不想让上级有一种被强迫培训的感觉，就要力求观点准确、清晰、开门见山，还要说得有理有据，要具体、生动、生动，以生动的事件和人物为支撑。

—— 关于工作报告的篇幅。传统观点认为，工作报告应当简明扼要，不宜冗长。其实这也是一个误区。科学的态度就是要简洁、简洁。毛泽东同志多次告诫部长和首长“为了让人理解，长一点也没关系”。 1956年3月召开的南宁会议期间，要求各区、省、部委写报告材料。八千字可以，一万字也可以。更好的。一定要准确、清晰、生动，特别是清晰、生动。没有直观、生动、形象、典型的事件材料就不行。这是工作报告的示例。上世纪中叶，淮河流域发生洪涝灾害。一位省委书记在书面材料中写道，洪水过后，一个落水的人爬到了树枝上，一条毒蛇也爬上了树枝。结果，人又被毒蛇咬了一口，掉进了水里。然后死了。读完报告材料后，他多次落泪。他不记得资料里的统计数字，但他记得这个典型的例子。他多次谈到这件小事，并发出“淮河必须治好”的信息。称呼。如果我们能把报告材料写成这样，无论多长，都不会让读者感到无聊，也不会有被强迫接受培训的感觉。 《三国演义》有几百万字，为什么读者还看得津津有味？可见，文章长短并不重要，关键是有感染力。报告材料必须准确、清晰、具体、形象、生动、具有表现力。从根本上讲，我们要透彻理解道理，善于运用特色材料。

3、深思熟虑、亲力亲为，努力增强预见性、系统性、创造性

工作报告包括口头报告和书面报告。作为基层领导，在汇报之前，一定要调查研究，深入了解情况，深入一线了解、收集、整理切实可行的实用材料，一定要总结、整理、总结、提炼、总结。升华。实践活动丰富多彩。一切新情况、新问题、新课题首先都是从基层发现的，而不是坐在办公室里就能想到的。基层领导要汇报，就必须汇报这些领导在办公室里想不到的事情。

对于口头报道，一种情况是记者主动出击，提前准备好稿子。另一种情况是提问式沟通，此时记者处于被动地位。无论什么情况，记者都要深入实际工作，亲自去做。既了解工作的总体情况和动态，又了解典型事例。我们将突出示范、整体推进。

党历来倡导的工作方法，群众路线是我们党最根本的工作方法，这客观上要求我们必须在推进工作中做到手中有榜样、胸中有策略、工作中有典型，必须在工作进程中随时随地了解群众的创新之举，这些都是汇报工作时应重点运用的素材。 对于书面汇报，作为领导同志应尽可能动手动脑去写。1958年同志起草的《工作方法六十条》中规定：“不可以一切依赖秘书，或者‘二排议员’。要以自己动手为主，别人帮助为辅”。1964年，在一次中央工作会议上，指出：“我写文章，从来不用别人代劳。有了病不能写，就用嘴说嘛”，“如果一切都由秘书去办，那么部长、局长就可以取消，让秘书干。须知，这也是劳动，不亲自动手怎么行”。同时也讲到：“当然，不是一切都要自己写，出国，一出就是三个月，到哪个国家也要发表公报，都叫他写不行，要自己出主意，让别人去写”。显然，倡导领导干部要亲自写汇报材料，他反对的是“一切依赖秘书”的官僚主义作风，而不是要求领导干部陷入文山会海中。 儿子昨天来电话说，参加学校组织的结构大赛，他和一同学设计了一座桥梁，进入了决赛，想拿冠军的，由于承受压力数据太大，出现了一些问题，最后以分的差距没有能够获奖，儿子给我汇报工作。我安慰儿子说：没有关系，今年积累一下经验，明年再参加吧，重在参与。看来我给儿子选的专业没错，他从小喜欢动手，还没开始专业课学习，已经喜欢专业设计了，工作汇报《儿子给我汇报工作》。 儿子又汇报说，请白岩松讲座已经约好，还拉了赞助。儿子特爱参加社会活动，就怕耽误他学习。每次来电话，我都要问一句：功课怎样？英语学习怎样？唉，连我自己都问烦了。不过还好，儿子隔两天一个电话向老妈汇报一下，可能是怕我想他吧，儿子慢慢变得懂事了。 为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各单位安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。 1、各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。 2、安全生产工作情况汇报的形式和内容 安全生产信息按即时、班中和定期三种形式进行汇报。 (1)即时汇报是指当各部门发生如下事件时的请示和汇报： 人身、设备等事故的报告; 设备异常情况报告; 设备检修即时报告; 生产事故即时上报的有关事项; 其它重要事件的请示和报告。 (2)班中汇报是指各单位跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排;班中汇报当班安全生产情况和有无各类事故影响;交班前汇报当班安全生产任务完成情况和下班需处理的问题。 (3)定期汇报是指各单位按每日、每周、每月等定期向单位负责人和安全领导小组汇报本单位的安全生产信息。主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。其中安全、技术监控、设备 可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报。 3、安全生产汇报工作要求： (1)对于人身、设备等事故的报告可直接反映给部门负责人，由部门负责人事事故情节严重程度进行逐一上报;设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告; (2)即时汇报是指当设备开始(完成)大修、小修(扩大性小修)、节日检修、事故抢修时的汇报; (3)各单位应建立完善的安全生产汇报管理制度，明确安全生产汇报工作负责人。 (4)各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。 (5)对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位，视情节轻重给予通报批评和处罚。 4、各单位、各班组建立安全生产汇报记录，由单位(部门)负责人每季度检查一次，并做好相关记录。存在的问题要及时纠正，并根据存在的问题及时进行补充完善。 5、本制度自发布之日起执行。 安全领导小组 二〇xx年一月一日 汇报材料是一种向上级领导 汇报材料是一种向上级领导、上级部门或本级职工代表大会所作综合性较强的工作汇报文稿，是各级机关和单位经常使用的一种应用文体。汇报工作，看似很平常，实际很重要。好的工作汇报不仅能体现汇报人的思想水平和工作能力，而且能真实地反映汇报主体的实际工作水平，更能赢得上级领导认可支持和下级的认同赞许。如何写好工作汇报，要注意以下几点： 准，即方向准，投其所好。通常做工作汇报，对直接上级应尽量具体，对更高级别领导相对概括；对主管领导多讲全局，对副职或部门领导多说分管；向机关人员汇报时，则应多讲些闪光的思想、鲜活的事例等等。要吃透上级精神，找准方向，有的放矢，投其所好。具体有四层意思：第一，要紧扣上级领导听汇报的意图和工作汇报会的主题，防止走题。第二，要紧扣听汇报者的心理，要研究听汇报的人员关心什么、重视什么、想听什么，就汇报什么，以引起共鸣。第三，要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。第四，要尽量符合听汇报者的思维特点和语言风格，力求汇报的思路和语言与其更贴近一些。 明，即情况明，突出重点。要紧紧围绕汇报的主题，收集本单位工作情况，尤其是突出成绩和薄弱环节的数据指标了如指掌。如遇撰写突击性汇报材料，时间紧、任务重，应把原始材料搜集和初步写作任务，分解到相关部门，以便更多精力放在材料的“精加工”上。“精加工”的关键就是抓主要矛盾，不搞事无巨细、面面俱到、平均用墨。要集中智慧、集中笔墨，突出重点，使它成为全篇的重头戏，成为全篇最精彩、最体现水平的'地方，烙入人的脑海。 精，即选材精，注重特色。一次成功的汇报，其内容必须要有鲜明的针对性。无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特色。在选材时，要注重发现工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些从实际出发，创造性地开展工作的好举措、好效果反映上去，而这也是上级领导最想要了解的。选材时，把握“两多一少”原则：多选实质性的材料，多选有特色的材料，少讲空话、套话和恭维话。这样的汇报容易出深度和厚度，容易引起领导的兴趣，容易出类拨萃，不会陷于末流。 高，即立意高，写出思想。汇报材料不能只是罗列情况，是一个总结、提高、升华的过程，更重要的是要写出思想。当然，这种思想一般不是直接写在字面上的，而是蕴于在汇报的情况和角度之中的。要立足工作中的亮点归纳总结，杜绝简单堆砌；把握工作中的细节深化主题，避免大而化之；抓住事物的本质提炼观点，避免太过抽象，力求有思想、有见解、有高度，给人以启发，为领导在更高层次上的决策提供思想资源。 简，即结构简，脉络清晰。听汇报和看材料是有区别的。看材料可以“回头”，把前后内容联系起来看；看材料时精力可以“分叉”，可以几条线索同时并进，一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。这就要求汇报材料一定要是：层次分明，事实清楚，简明扼要，实话实说。由于工作汇报往往受时间限制，所以，汇报材料一定要注意做到：一是线条单一，每部分只说一项内容，千万不能像长篇小说那样设置多条线索；二是情节简单，突出主要情节，对复杂的情节要剧繁就简；三是过渡自然，前后内容的转换要明显，一般要有过渡句，让人不觉得突然；四是提纲挈领，运用主题句作为小标题，每个层次也运用主题句领起，起到“首句标其目”的作用，使得层次更加清晰，主题更加鲜明，意图更加明显，以便听汇报的思路跟上趟。（张文宗） 机关向领导汇报工作范文 第8篇尊敬的领导: 你好! 教育是一个广泛复杂的系统工程,现代素质教育更要求根据孩子自身特点和不同的成长背景“因材施教”,要求家长和教师能及时沟通并修正对孩子的教育.通讯技术与计算机技术的飞速发展,学习的延伸使得教育不再局限于学校和课堂,也有很大部分是由孩子的父母及家长完成的.实际上,家庭应该是最重要的教育场所,家长是孩子的启蒙老师.沟通学校,老师和家长对孩子进行系统教育,将是十分有意义的,而这些都需要老师与家长的沟通有一个通畅的渠道. 随着家长对教育的投资越来越大和对教育的重视程度越来越高,家长迫切需要及时了解孩子在学校的情况及如何配合老师的工作,老师也希望对孩子的教育能够延伸到家庭,家长 能配合老师共同做好教育工作.就目前而言,老师和家长沟通的方式很单一,仅限于开家长会,写条子等基本形式,随着经济的发展,家长由于工作繁忙很难有时间定期同老师会面,定期同老师会谈可能会影响家长及老师的工作计划,同时由于大部分中小学校的电话数量有限,因此老师不可避免的要在家中接听家长的电话,这样也会有许多的不便.双方在沟通的选择上都比较被动.因此日前家长同老师的沟通上有着明显的局限性.如何进行更有效的协同,将是未来教育发展的重要课题. 从清朝道光年间(即公元十八世纪中叶)私塾出现,到日前学校教育中的“家长会”,“家访”家长经常签字的“家校联系本”等,无不体现在家长与老师的相互配合,家庭与学校的.教育协同.而目前的家校协同模式还是不能满足现代素质教育形式的需要.主要体现在以下几个方面: 家长会:首先,学校的家长会总是有限,一个学期最多也是两三次,而家长更多的是以一种“听”的角色参与;没有机会发言并表达自己的想法,更不用说针对自己的孩子的个性来与老师交流.其次,家长由于工作忙,或者没有机会参加会议,这样导致一学期仅有的几次交流,也只能放弃,根本谈不上相互配合.另外,还存在学生不诚实等问题,如“xxx”网吧事件的还有很多.真是可叹呀! 家访:老师“家访”是一项非常有意义且极有效果的活动形式.但由于老师存在“一对多”(即一个老师对多个家长)的现状,而且学生家庭居住分散.老师即使天天家访,一个学期难以走完一个班,并且还难以达到协同的效果.同时,老师又存在“多对一”(即多个家长对同一个老师),家长经常要打电话到老师家里,而多数老师在家时都是休息时间.而此时对老师来说又形成一种打扰. 家庭,学校与社会是一个人成长的主要环境,它们以不同的时间和空间形式占据着青少年学生的整个生活.一般来说,我国中小学生目前平均每天在样时间不低于6小时,在社区活动时间大约为3-4小时,其余大部分时间都是在家庭.家庭,学校与社会在任何一个环节失控,都会导致整个教育在时间和空间上出现断裂.那么如何 发挥学校教育的专业化,家庭教育的持续化,社区教育的实践性优势,是新时代素质教育的新课题. 显然,家校合力,使家庭教育和学校教育成为一个一致的过程,不仅表现在二者在青少年学生培养目标的一致,而且表现在家庭全方位地支持学校教育工作,学校尽力帮助家长解决子女过程中遇到的各种问题.这样,家庭和学校才能在青少年教育过程中密切合作,互相配合.同时在解决一致的过程中,还包括二者之间相互衔接问题.家庭教育的优势是对孩子教育的延续性,但没有专业的指导;而学校教育的优势在于具有专业化的管理,但具有较强的衔接问题,学生从学前教育到幼儿教育,从小学教育到初中教育再到高中教育都存在衔接问题,一个一年级班级的今年的班主任,而到明年升级后换了一个班主任,当然其它的教师都可能换.从这个问题看出,一个老师费了很多的时间去了解学生,可刚完成更深层次的了解,可又遇到学生升级了.真有点“白费心思”.而对于一个接手新班级的教师了解学生个性又是困难重重!如何解决呢 只有通过一种软件管理手段将前面所有的学生个性发展记录在案,随时调用,从而解决学校教育多年来存在的衔接问题. 有没有一种方法,可以更轻意地进行智能互联*家校合作*协同教育 随着计算机技术,特别是通讯技术的飞速发展,通过现代通讯技术手段加强家庭与学校之间的联系,促进家庭教育与学校教育的协同,家长与老师教育保持同步,将是未来教育的发展方向. 现在,光通网络技术服务有限公司开发了一套适合于家庭与学校联系沟通的教育信息交流系统,它主要是借助于的移动通信网,手机短信息技术等,实现了家长与老师的沟通畅通无阻,让老师/家长在任何时间,任何地点,任何事情都可能过手机/短信/计算机等进行即时互动沟通,达到最佳协同效果,并且做到互不打扰. 我们有理由相信,随着教育信息交流系统在新世纪的问世,必将使我们的教育水平迈上一个新的台阶.我们将全心全意协助学校和家长,应用我们所掌握的教育科技和真诚细致的服务,为我们的国家造就更多有用的人才. 这只我们的意见征求函,是否愿意采用该系统为教育服务,完全根据您的自愿. 敬请答复,谢谢! 单位: 请签名: 机关向领导汇报工作范文 第9篇（一）凌家滩遗址项目建设 1、积极争取国家文物专项资金投入。《凌家滩遗址保护规划》于20xx年8月底被国家_批准，我县于去年下半年上报了关于要求实施《规划》一期工程项目的请示。今年初，省_与省发改委已将该工程列项上报了国家局。一期工程项目包括修建遗址保护性围墙，兴建展棚展示祭坛、墓葬、古井等原址，整治环境，建博物馆和管理用房等。 2、在积极争取国家文物保护专项资金投入的同时，紧紧围绕《规划》一期工程实施，开展了相关准备工作。组织铜闸镇、县文化旅游局、国土局、建设局、财政局等单位进行实地考察，研究提出了遗址上村庄及现代坟墓的迁址意见。 3、实施第五次发掘。省文物考古所已决定下半年对凌家滩遗址进行第五次发掘，目前发掘资金筹措和相关前期工作正在紧锣密鼓地展开。这次发掘地点主要是20xx平方米的红陶块区域。 （二）华阳洞景点的改造升级 1、督促经营方尽快实施二期工程项目 于20xx年6月将华阳洞风景区经营权转让出去后，我县积极主动与经营方联系，督促其尽快实施二期工程。今年初经营方投入50万元，对华阳洞宾馆进行了改造升级，按照《含山县旅游规划》和《华阳洞风景区旅游规划》要求，对华阳洞风景区实施二期开发，二期开发项目内容包括洞内延伸，洞外的王安石纪念馆、攀崖、碑廊、水上游乐园等。6月份，计划就建造王安石纪念馆一事，到外地去考察并搜集资料，目前正在开展兴建前准备工作。 2、引进外资深度开发华阳洞景区 今年以来，我们通过走出去和请进来的办法，增强了华阳洞景区旅游开发招商引资力度，先后接待苏、浙、沪等地多家客商来该景区进行考察，力争引来资金投入该景区进行深度开发。 （三）农家乐旅游项目 主要依托华阳洞景区引进马鞍山客商投资开发，利用荒山荒水，进行大面积绿化、整理水库、修建休闲房屋、修建垂钓台等。目前已投入100多万元，进行绿化、垂钓、茅舍等建设，开展了生态田园景观观光、垂钓、干农家活、吃农家饭等活动。 虽然我县旅游取得了一定的发展，但仍然存在着一些不容忽视的问题，主要表现为：一是虽然认识高、定位高，但在实际工作中并没有引起足够重视。究其原因主要是对国民经济贡献力低，20xx年含山旅游门票收入272万元，综合收入只有1600万元，对经济拉动力不大，所以导致了对旅游投入不足，基础设施不配套；二是缺乏相关产业配套联动，难以形成旅游集群效益。旅游景点单调，只能获取观赏旅游的微薄利润，休闲旅游等高端行业几乎空白；三是宣传促销力度不够，景点缺少包装宣传；四是旅游资源整合力度不够，各景点各自为营，旅游各要素相互脱节现象严重。 机关向领导汇报工作范文 第10篇本人自去年11月进入xxx公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解xxx公司的具体生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。 个人心态的快速转变与定位：来到xxx一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。 如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我的信任，并给予机会让我担负（银碳、绿油、车啤）工序主管这一重担，相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在xxx公司做出成绩。 xxx公司的认知： 主要体现在： ①、 人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。 ②、 基层管理员渴望认知新鲜事物，但浮于表面。 ③、 职责不清，不勇于承担责任，本职工作未做好。 ④、 机械设备良好，主力做单双面板不成问题。 ⑤、 生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力量。 ⑥、 环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。 生产设备具有一定的规模，这是我们工厂在深圳生产PCB的优势，但我们要充分利用现有的`设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”，相互取长补短，使xxx公司成为PCB行业的佼佼者。 管理方法的认知和理解： ①、 首要为安全生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产； ②、 看紧出数与货期，按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率； ③、将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集，并用E—mall的形式传呈给各经理和相关主管； ④、注重个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈； 入职半年来的工作成绩： 1、以积极进取的工作热情很快融入了xxx生产部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制； 2、通过学习，已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善； 3、与其它部门，如工程、QA和PMC人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决； 4、通过不断巡拉，有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。 5、经常督促各生产组长、领班加强车间的“5S”活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象； 6、在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善； 7、刚入职时发现生产线上员工操作不规范，在我强烈的反映和制订了详细规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。 8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。 工作中的不足之处和需要加强改善的事项： 1、巡拉不力！3月23日银碳打磨机水管异常，末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作，有着相当的不可推卸的责任； 2、协调能力和推动能力有待提高，对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。 以后工作的初步计划： 1、应生产形势要求，下月对生产部所有组长进行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核，我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作； 2、工作中努力学习PCB生产制程技术 3、继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采用，将尽最大力度协助实施与跟进； 4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的PCB板操作规范的方法，提升员工品质意识。 5、配合生产部的品质改善计划，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。 6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。 让xxx电路板厂在安静与详和中迎来新的一页，并祝愿xxx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。 机关向领导汇报工作范文 第11篇尊敬的领导： 您好！ 转眼间我已经来到xx有x个月的时间了，x个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能，这些东西对我来说都是弥足珍贵的。 由于工作时间短，对很多会计工作熟练度不够，所以并无多少固定性的工作，大部分时间则是协助其他会计人员完成工作，现将在这四个月时间里的工作情况汇报如下。 一、本职工作完成情况 1、与审计部、企管科相关人员一同，多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。 2、与审计部、人力资源部、企管科一同到xx等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。 3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。 4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和xx等厂参与本年度零工工资的发放工作，并顺利完成。 5、到供应部门参与钢材等的招标工作，了解了招标的具体流程，并收取押金。 6、在李静的帮助下，大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务处理有了初步的了解。 7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。 8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成龙威总部x月份的凭证的缝线、装订等整理工作。 9、在王杰的帮助下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。 10、与xx一同完成龙威总部20xx年x月份、x月份附件章的盖章工作。 11、在xx的帮助下，xx有限公司内部转账单的一部分工作，在xx的帮助下，学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。 12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收xx等的工作。 13、参加xx学院的高级管理培训项目，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识，通过学习了解当前税制改革和税收发展动向，开阔了自己的视野，受益匪浅。 14、学会发票的认证。 二、工作中的主要成绩 认真完成上级领导安排的各项工作，并未出现大的会计失误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自己的业务能力有了很大的提高，不论是附件的粘贴还是凭证的录入，每个方面都尽量做到细心认真。 三、工作中的不足与问题 1、在参加工作的这段时间里，我发现无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎，这是作为一个会计人员所必须的职业素质，而有些时候，我恰恰在这一方面表现出了些许不足，比如在凭证的录入过程中出现的'借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面，自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰，今后一定要做到检查多次，不放过任何一个细节；还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的，之前自己做的太过马虎，没有做到整齐、美观与方便，需要不断改进。 2、由于参加工作的时间比较短，对公司的财务工作流程还未渗透了解，很多单据的填写，传递的流程等不是很清楚，只能针对自己负责的部分就事论事的做工作，不能做到系统全面的把握整个过程，在以后的工作中，应该多学多观察，不断提高自己，多接触不同的职位的工作，争取尽自己的一份力，为公司多做贡献。 四、下一步工作计划 尽职尽责的完成自己的本职工作，及时完成领导分配的任务，不拖沓，做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的工作，解决之前搞不清楚的地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。 由于篇幅有限，很多细小的工作并未一一陈述，在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正，本人一定悉心听取大家的意见和建议，不断更正，在大家的帮助下共同前进和进步，更上一层楼，我也希望尽自己的绵薄之力，为公司创造更好的经济效益。 机关向领导汇报工作范文 第12篇1、强化责任 为进一步提高安环工作责任意识，强化预防为主，综合治理措施，明确目标和职责。年初集团安环部修改完善安环管理制度13份，签订《2014年安全生产目标责任书》20份、《2014年消防目标责任书》34份、《2014年环境保护目标责任书》20份，《安全生产承诺书》20份，并监督检查各分厂、车间、员工三级《责任书》的签订工作，将目标责任落实到底，明确了具体的检查考核内容和奖罚措施。 2、加强教育培训 安环工作的基础就是要树立全体职工的安环意识，树立意识的重要手段就是教育培训。公司为了切实做好这项工作，集团安环部年初制定了公司年度安全教育培训计划，在XXXX等重点生产单位建设了安全生产事故警示教育走廊、结合“6月5日世界环境日”，“安全生产月”活动。开展了安全生产应急演练、安全生产月宣传和文艺汇演，大力宣传普及安环法律法规和安环常识，提高全员安全意识和环保意识，加强安环文化建设，为安环工作营造良好氛围。利用周二培训会聘请注册安全工程师和专业培训机构对公司中基层管理人员进行以班组安全管理、落实企业主体责任、危险源辨识防范及控制为主题的安全教育培训，培训达4000多人次。加强新入职员工、调岗、复岗员工的安全教育培训；针对我公司危化和冶炼行业组织开展受限空间理论和实操的安全教育培训取证工作。组织监督各分厂完善编制应急预案。并在一厂组织了“消防高空坠落应急演练”、在二厂组织了“机械伤害应急演练”、在建筑公司组织了“高空坠落应急演练”。以上工作得到了县安委会、安监局、消防大队及党委办公厅、安全生产监督管理局等部门专家的好评。职工队伍安环意识显著提高，同时也取得了事故期数大幅下降的好成绩。 3、落实企业主体责任 开展“落实企业主体责任年”活动，是自治区人民政府站在维护人民生命财产安全、维护社会和谐稳定的高度做出的重大部署，也是2014年安全生产工作的重点。按照实施方案的要求，要做到五个落实到位，即：主要负责人履职落实到位、安全投入落实到位、教育培训落实到位、基础管理落实到位、应急救援落实到位。完善建设项目安全设施“三同时”手续，职业卫生“三同时”手续，环保三同时手续；完成九大作业票的升级和实施管理；全面推行“五项公示制度”即：安全生产承诺、安全运行天数、安全生产禁令、领导带班制度、入场须知；规范作业现场可视化管理，即：危险物品的危险化学品安全周知卡、职业病危害警示标示、职业危害因素告知牌、岗位应急处置卡、重大危险源警示标志与告知、应急疏散路线图等；推行在装置、管线、仓库、罐区等作业场所及关键设备设施，设置相应的安全标志标示和环保标示。 4、坚持隐患排查治理 隐患排查治理工作是安全生产的一项长期工作，本年公司继续坚持隐患排查治理工作不放松，紧紧围绕公司项目建设、工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面，存在的隐患，以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节，重点开展了各类隐患排查和整改工作，上半年，通过员工自查、安环员督查、部门排查，安环部组织春节、五一、两会前专项检查等形式，共查出各类隐患769项，其中已整改的有738项，未整改完成的有31项，隐患整改率达到96、5%。（有两项重大隐患未整改，一是电解三车间的锥形排风系统。二是焙烧车间天然气紧急切断系统。） 5、加强队伍建设 打铁还需自身硬，加强安环队伍自身建设是做好安环工作的前提，为强化安环队伍自身建设，集团公司安环部对全公司安环员进行了危险源辨识、风险控制及评价、隐患排查与治理、应急救援与现场处置、各类应急救援器材和消防器材的使用等业务技能培训，通过理论和实操考试，安环员定级等手段，提高安环员技能。 纵观上半年全公司安环工作，总体平稳好转，具有以下特点：一是领导重视，组织机构健全，安环管理队伍综合能力有所提升。二是安全培训教育力度加大，职工安环意识明显提高，公司上下安环管理氛围基本形成。三是隐患排查整改力度和安环投入力度加大，危险有害因素不断减少，安全生产条件和工作环境不断改善。四是安环监督检查考核力度加大，方法趋于科学合理。五是管理结构进一步优化，标准化管理逐步推进，责任主体进一步落实。 机关向领导汇报工作范文 第13篇20XX年集团安环工作在集团公司领导的正确领导和各单位的大力支持和配合下，紧紧围绕公司生产发展目标，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和“遵纪守法、科学发展；节能降耗、减污增效；预防污染、持续改进。”的环境保护方针，认真贯彻执行《_安全生产法》、《环境保护法》等相关法律法规，以遏制重特大事故发生、减少一般事故，突出清洁生产，树立企业形象为目标。以“落实企业主体责任活动年”、第十三个“安全生产月”活动为契机，以加强教育培训、班组建设、标准化推进为抓手，不断建立机制，完善制度，加强监管，强化基础，推动安环管理能力进一步提高，安环工作有了明显进步，各项指标都较控制指标有显著下降，生态环境进一步改善，上半年未发生重伤以上事故和生态环境污染事件，公司形象得到了进一步提升，为实现年度工作目标奠定了良好基础，现就具体工作情况总结如下： 机关向领导汇报工作范文 第14篇这第一个“一”，就是“一号工程” 作为“一号工程”的重要组成部分，这一年来，我们坚持统筹、建设、运行、服务“四管齐下”，稳步实施智慧××项目建设。 在统筹方面，牵头承担了×信息化建设的制度设计、宏观布局、项目指导、任务落实等有关工作，一是加快推进“一中心四平台”详细规划落地，形成了“一中心四平台”建设方案并通过了专家评审，起草了《关于推进我老秘网市智慧××建设运行实施方案》，目前已由市政府下发。 二是按照省××网、××系统的运行要求，按时、保质地完成了行政××信息、行政××信息的实时上传工作，实现××处理系统与省××网统一支付平台的实时对接。 三是做好××系统视频建设工作。 多次与××、××、××等部门对接，开展城区现有视频接入，已接入××、××、××区视频××路。 在建设方面，完成了××平台×期及××平台项目建设。 在运行方面，经过××次升级，××平台效用初显，目前“贴心××”APP已拥有×大类××项应用。 机关向领导汇报工作范文 第15篇11月25日，承德市纪委组织委局机关干部通过报纸、网络、微信等多种方式学习省纪委工作报告，同时迅速安排部署全市纪检干部学习贯彻工作，确保学有所思、学有所得、学以致用。 市纪委要求，要结合学习贯彻十八届六中全会精神和省第九次精神，开展集中学习活动。要把学习工作报告作为重点内容，列出专题进行研讨，不断深化认识，确保学深悟透，在此基础上做好年底收尾工作，对照全年目标，认真梳理盘点，狠抓工作落实，确保各项目标任务圆满完成;同时对照省纪委工作报告，理思路、定措施，超前谋划好2017年的工作。