教师妇女文明岗位申报样本第一章多年来，学校女教师以“巾帼建言”活动为契机，以争做“女模范”为目标。她们齐心协力，勇于奉献，展现了女性和男性骄傲的女性精神。学校先后荣获全国学校文化建设实验学校、山东省书法教育示范学校、XXX市文明单位、XXX市3月8日红旗集体、XXX区教育优秀单位等荣誉称号。

坚持德艺双馨，不断促进女干部教师健康发展

学校努力为全体女干部、女教师搭建各种平台，让她们立足岗位磨练自我、提高自我。妇女文明站成立以来，女教职工坚持学习教育理论、学科专业知识、教育教学策略运用能力和通用技术。多次邀请全国知名专家教授专题讲座，并赴苏州、潍坊、长乐、北京等地名校观摩学习，进行实践研究，拓宽了自己的视野。扩大女教师的视野，加快女教师的专业成长。注重女教师教学基础技能的培养，先后开展了各类普通话、书法、希沃互动智能平板使用、《教学标准与教材》、分段教学、微课制作、课堂教学等各类竞赛等，共20余人参加上级会议。在“谈课程标准与教材”、分段教学、微课制作等竞赛中获特等奖、一等奖。

学校教研组长和备课组长大部分为女教师。通过每周教研活动、教研组长（备课组长）座谈会、备课组长培训等活动，提高了女领导干部的协调组织研究能力。提高备课团队的整体备课能力；每位女教师争当骨干，在学科建设、教学模式、校本教材开发、学生个性发展、项目研究、教学资源库建设等方面下足了功夫，展现了她的风采。凸显风格。

深化课堂教学改革努力提高女教师教育教学质量

妇女文明岗创建以来，女教师始终坚持以教学为中心、以质量为核心，深化课程和课堂教学改革，完善综合质量评价体系。他们不断加强课程规划，推进“微课”建设，推广以自主合作探究为主要特征的“问题研究多元联动”的翻转课堂教学模式，扎实开展“一优“一师一课，一课一师”活动打造了XXX风格独特的“精品课程”和“名师”，真正让XXX的“魅力课堂”成为现实。开展“立学术标准、达标准”课堂教学活动。作为妇女文明岗位建设的重要组成部分，每一位女教师都在快速成长。学校已有5名女教师在XXX市开设公开课，20余名女教师在XXX区开设公开课或研究班，受到领导和老师的好评。

坚持奉献精神，持续推动学校和谐发展

学校开展了“爱事业、爱学校、爱学生”等女教师师德建设系列活动。除了有计划学习《教育法》《教师法》等一系列相关法律法规外，还组织开展“牵手困难学生献爱心”等系列主题活动，为困难学生筹集资金生病的学生和支持家庭。他们为贫困学生提供帮助，围绕主题活动签署《师德承诺书》，开展师德学习、师德演讲等活动。

通过一系列的教育活动，XXX学校女教师秉持“献身教育、甘为梯子”的职业理想和“勤奋求实”的学术作风，处处严格要求自己。她们不仅在专业层面上展现英雄风采，在师德师风上更是一流，将全部爱心倾注在三尺讲台上。无论是生病还是为人母，为了履行作为教师的职责，她们始终坚守岗位，真正为大家牺牲家庭，努力工作，展现对大家的真爱。

教师妇女文明岗位申请样本第2条__是__内部__之一。其主要职责是负责__管理，包括__管理等工作。样本事迹为：妇女文明岗位申报材料。目前__号房间有名工作人员，全部是女同性恋。她们是不折不扣的“娘子军”。正是这样一支有特色的“娘子军”队伍，在上级和**的正确领导下，各项工作都取得了长足的进步。在__行业“女性贡献”活动中，我们用女性特有的品质和努力，推动行业新趋势，推动行业发展，提高女性素质，提高服务质量，大力推进规范化办公，在__管理谱写了一曲华丽的乐曲，展现了新时代女性的新形象。

一、领导重视、精心组织

为做好“巾帼文明岗”创建工作，__领导高度重视，结合__实际，制定了__年“巾帼文明岗”创建计划。同时，根据__行业特点，制定了创建目标，并明确了本次工作的目标责任体系，确保创建活动可控、有序、有效开展。妇女文明岗位领导小组以创建活动为载体，从开展各项基础活动入手，将“妇女文明岗位”创建活动融入到的日常工作和管理中，提出了“妇女文明岗位”创建的理念。 “服务人民、奉献社会”的服务宗旨是通过优质、高效的服务，打造__名片：一是充分利用__的显示屏，为公众提供便捷的信息和服务；二是制定服务指南和服务流程，为前来办事的群众提供便利。三是印制服务卡、海报，设立服务热线，方便公众咨询。

二、思路清晰、措施有效

__以__全国代表大会和__文明示范岗争创活动为指导，立足岗位，有计划、有步骤，扎实开展各项活动按照“妇女文明岗”标准。在软硬件各方面实施标准化目标管理，优化服务措施和环境，促进工作质量和效率的提升，为行业用户提供更好的服务。

三、强化服务，树立妇女新形象

为了培养一支思想好、业务精、作风硬的女职工队伍，充分体现新时代妇女特色，xx一直在“深、实、细”上下功夫。工作中，我们用女性的细心和温暖，给服务同志带来每一份温暖和舒适。我们急群众之所急，想群众之所想，待人如己，热情周到。

（一）狠抓业务，强化素质，树立良好形象。思想决定行动，员工素质高，工作就会变被动为主动。为了更好地培育良好的工作作风，__实现了“窗口不缺岗、工作不失误、办事原则、服务热情”的文明服务承诺；实行“三声服务”，对待服务对象为“来则迎、问则应、走则迎”。我们要以“三明确服务”对待每一笔业务，“接受明确的信息、回答明确的问题、告知明确的工作人员一次”。自觉把自己的一切工作行为置于公众监督之下，严格要求自己，虚心接受干部员工的建议和批评。他们坚持从细微处做起，从一点一滴做起。一些不起眼的日常事物如衣着仪表、待人接物、言行举止、卫生习惯、室内物品摆放等都严格按照规范化管理的标准进行。要求。要努力培养XX人员的文明意识和严谨细致的工作作风，使之养成良好的日常行为习惯，树立良好的对外形象，营造良好的XX服务环境。

（二）坚持文明服务、规范管理。 __紧紧围绕全国“巾帼文明示范岗”创建工作，高度重视创建内涵，变文明创建为文明展示，全面加强和推进作风建设，坚持严格治，依法治。一是建立健全“公示制度”。大力推进政务公开，将所有执法依据、服务流程、收费标准等公示在墙上，让广大群众办理清楚、交接清楚。同时设立举报箱、意见箱、监督热线，并向企业主发放“文明服务承诺卡”，接受舆论监督，让____真正了解____等法律法规。依据及相关政策。二是实行“首问责任制”。制定20条文明服务条款和20条文明服务禁令。实行常驻微笑服务，积极处理群众投诉举报，及时回复__的询问，简化服务流程。三是强化监管。纪委和XX在XX安装摄像头，对窗口服务实行全程跟踪，广泛接受社会公众的监督。四是落实便民、时效服务。 __年增设便民服务柜、桌椅板凳，并提供饮用水、报刊等便民设施。

四、全力打造提升文明新形象

今年是创建全国文明城市的冲刺年。为更好地做好__行业创建工作，推动创建工作步伐，创新创建活动监督机制，__将以__为重点，努力提升行业服务形象。一是。两个。三是。

5、诚实守信，积极参与社会各项公益活动

__在做好本职工作的同时，组织人员开展“四自”精神学习教育，在女员工中树立自尊、自信、自立、自强的新女性意识。同时，她们积极参与市妇联倡导的各项社会公益活动。目前，__全体成员自愿加入“女志愿者”行列，开展业务服务、爱心服务、便民服务，坚持“对外树形象，对内抓业务”。以“展现英雄人物，树人民公仆形象”为目标，竭诚打造独具特色的“巾帼文明岗”。

在创建妇女文明岗位过程中，女姐妹们立足岗位，团结协作，精益求精，做好本职工作，力争在平凡的岗位上创造一流的业绩。我们深感，我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持。我们将以此为契机，认真学习__精神，坚持以__为引领，深入贯彻__，更好服务开展“巾帼文明岗”创建活动，充分发挥妇女“巾帼不让须眉”的作用。半边天”，为构建和谐社会做出积极贡献。

女英雄文明岗教师申请样本第3部分1、领导重视，开创“创造”新局面

办税服务所是税务系统直接面向社会和纳税人的“窗口”。为加强窗口建设，柳江县国税局党委把办税服务部门作为各项文明创建工作的重点，成立了文明创建工作领导小组，负责组织、协调开展文明创建活动，创建全国“巾帼文明岗”，将县局文明创建工作目标纳入县局工作并抓紧抓好，领导以身作则，发挥表率作用在县局领导班子的模范引领下，税务服务部门女税务干部始终保持饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，工作积极主动、勤勤恳恳。县局制定方案，以创建全国“巾帼文明岗”为载体，加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设，塑造国税“巾帼不让须眉”的新形象。严格执法、公平廉洁、文明服务、优质高效，确保了各项税收任务的顺利完成，促进了地方经济的稳定发展。

2、以人为本，塑造“窗口”新形象

针对税务服务部门老年女干部的特点，我局坚持以人为本，立足实际，狠抓队伍建设，注重干部理想信念“五育”，职业道德、自立自强、党风廉政、身心素质。组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技能》，定期组织干部职工参加礼仪培训，不断增强干部职工道德意识。敬业奉献，建立学习型干部队伍，提高干部队伍综合素质，调动妇女“半边天”积极性，加强接班人人才培养。

近年来，我局多次参加柳州国税系统副科级领导干部选拔考试。已有五人进入人才库，部门已占两人。他们加强业务学习和培训，苦练基本功，掌握计算机操作技能，通过过硬的技能和良好的工作作风树立了国税的形象。

在日常工作中，他们积极开展岗位竞赛，争当“收款管理专家”、“票务管理专家”、“电脑操作专家”、“服务明星”等岗位，不断提高自己的实际操作水平和服务质量。税务员魏宏宇参加全国税务员业务知识考试，成绩名列广西国税系统第25名，被自治区国税系统授予“财税管理能手”称号。她们从小事做起，从点滴做起，培养日常文明行为，坚持着装仪表、待人接物、文明语言、卫生习惯等日常文明规范行为，让“巾帼文明岗”真正发挥作用具有示范、激励、促进、辐射作用。开展社会主义荣辱观教育和“你在为谁工作”专题读书活动，开展继续解放思想大讨论，不断增强工作责任感和使命感。

3、妇女率先垂范，营造服务新环境

进一步完善服务设施，是创建“妇女文明岗”的基础，是优质高效服务纳税人的关键。高度重视窗口建设，按照统一要求规范税务所办公设施，统一规范纳税申报、发票管理、综合服务窗口及自助服务、便民服务等办税服务区域的设置，规范政务公开专栏和公告牌。以及各办税窗口的功能招牌、公共办税流程、公共办税、公共监督措施。设立纳税人工作区，配备电脑、电子屏、空调、桌椅、笔、墨水、纸张、印泥等税务处理用品，并提供填写各类表格的样品；设立便民服务区，提供饮用水、杯子、防暑用品、雨具等。

如今的办税大厅宽敞明亮，卫生整洁，桌椅柜摆放整齐，花卉盆景美化效果显着。成为全县一流的政务服务大厅，为营造良好的办税服务环境奠定了良好的基础。

同时，制定办税服务目标要求，开展以“岗位培训、业务竞赛、技能提升”为主题的岗位知识培训活动，努力实现办税服务零距离、办事零障碍。办税流程，办税质量零差错，服务对象零投诉。准时服务准时，优质服务准时，预约服务准时，特殊服务延迟。语言文明、态度友善、工作细致、服务周到。

4、服务大众、为国聚财、忘我

以科学化、精细化管理为目标，实行“一站式”服务、“一窗口”管理，全面实行“一厅办税、一窗口受理”“一大一窗口”服务，一次性结算，一站式处理。长期服务，展现了女性无私、为国赚钱的工作热情，涌现出许多感人至深的感人故事。

“放弃家庭，照顾大家”的典型代表之一刘怡，去年还在哺乳期，依然坚持加班加点为纳税人办理纳税申报认证事宜。她经常错过给孩子们喂饭的时间。现在提起这件事，她还是心疼孩子。但为了税收，她无怨无悔。

“一个人的工作做好与否，不是看他的能力，而是看他的态度，看他是否有强烈的事业心和责任感，看他是否对自己、对工作负责。”这句话虽然简单，但是所揭示的道理却是非常深刻的。潘丰仁虽然从事过很多工作，但他始终用这句话作为自己的行动指南，以认真负责的态度对待自己所做的每一项工作。

谭素玲是个细心的人，她常说

一句话就是“要么不做，要么做好”。她负责的“一窗”和金税工程是税务工作的“生命线”，绝不能马虎，尤其是金税工程。随着税务认证制度的开放，认证纳税申报工作量繁重。她经常加班，认真负责，按期为纳税人办理各项涉税事宜。

温柔是女人的天性。然而，他们也有一种令人敬畏、不可侵犯的威严。他们坚持拒绝请人吃饭、送礼，并建立了纳税人投诉回访制度。

女教师文明岗位申报样本第四条__市建筑工程专业分包、劳务分包交易中心（以下简称分包中心）是__市建筑市场管理站对外窗口服务部门。现有员工6人，其中女员工4人，占部门总人数的70%。主要负责建筑工程专业和劳务分包交易的服务和管理、建筑工程专业和劳务分包信息的发布、建筑工程专业和劳务分包施工合同登记文件的发放、文明施工的登记和信息传递新建项目的技术咨询服务。涉外专业劳务分包企业注册核准服务、本市建筑业流动人口管理、印花税征收、受理市民咨询和投诉等。多年来，分包中心在市建委党委的正确领导下，坚持开展“创建文明岗位、构建和谐窗口”活动，开展了创建“妇女文明岗位”活动作为一面旗帜，严格制度、热情服务、顽强奋斗。通过不断改革创新，编制工作取得了良好成效。

一、领导重视，完善组织，开创工作新局面

为做好“巾帼文明岗”创建工作，站领导高度重视，将创建活动纳入日常工作计划。他们成立了创作领导小组，全面负责组织协调工作、制定创作方案。党政一把手亲自负责，对领导负责。具体工作模式。组织开展定期检查，由部门负责人具体负责“巾帼文明岗”创建工作落实情况，确保创建活动系统、有序、有效开展。分包中心全体女员工通过会议宣传、组织学习、出板书等形式，以“在岗位上成才、在岗位上建树”为目标，积极开展创建“巾帼文明岗位”活动，心中有一个目标。共同思考、共同努力，开创工作新局面。

2、完善制度，规范管理，服务质量迈上新台阶

“没有规则，没有规则。”为了对各项工作进行规范化、科学化、长效化管理，分包中心根据上级有关规定，结合实际情况，制定和完善了一系列行之有效的管理制度。先后制定了《业务受理操作指引》、《投诉处理工作规范》、《分包交易工作流程及交易规则》、《服务理解卡》、《社会服务承诺》等一系列流程制度，每年为建筑企业发放各类宣传资料3000余份。此外，我们还监控各项流程制度的执行情况，及时发现问题，制定改进计划。真正形成了“人人是窗口、处处是形象、一切都是服务”的良好局面，受到了建设各方的好评。

三、加强学习，提高素质，让窗口焕然一新

女员工采取多种形式加强业务学习培训，坚持每周用半天时间学习，常年坚持开展“三义”“三德”“四有”“四自”教育开展“做人、做事”、“争创工作明星”等专题学习讨论。女职工能够严格要求自己，虚心接受干部、员工和职工的意见和建议。各施工企业，对社会反映强烈的焦点、热点问题，认真开展自查自纠，制定整改措施，确保突出问题得到有效解决。从点滴做起，常年坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常行为的养成，并以此作为创建妇女文明岗位、建立文明社会的基础。服务形象。

4、热爱本职工作，爱岗敬业，无私奉献，在平凡的岗位上展现巾帼英雄的风采

女员工敬业奉献。他们热爱自己的工作胜过热爱家庭。他们全身心地投入到工作的每一天、每时每刻。他们认真对待每一项业务。为了给公司解决问题、办实事，他们经常推迟下班时间。他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他们在做好本职工作的同时，还积极参与社会各项公益事业，坚持每年参加站组织的“送温暖、送爱心”、“社区扶贫”、救助下岗职工等活动近年来，累计捐款千余元。积极参加文化体育活动，陶冶情操，展现妇女风采。几年来，她们在妇女节、劳动节、党的生日、元旦春节晚会等节日参加各种文化、体育和娱乐活动。

分包中心把“创一流管理、创一流效率、创一流服务、创一流业绩、树一流形象”作为工作准则和行为标准，努力打造“妇女文明阵地”，用实际行动成为巾帼英雄。以推动我市城市建设快速发展为己任，在新一轮城市建设热潮中做出新的更大贡献。

教师英雄文明岗位申报样本第五条学习十佳优秀教师的先进事迹，深受感动。他们的事迹令人感动，他们的优秀品质和精神值得我们学习。我们都是老师。虽然我们的教育环境有很大不同，但我们可以分享相同的精神、相同的信念、相同的态度、相同的道德，那就是甘于孤独、甘于奉献、甘于学习、甘为阶梯。下面我就根据这次的研究谈谈我的体会。

一、端正态度，努力工作。

俗话说：态度决定高度！正确的态度决定高度的起点。这是做好事情的根本前提。这辈子，既然我选择了教师这个职业，我首先要静下心来，静下心来，踏踏实实做事，做一个诚实的人，不被外界打扰，专心致志地做好自己的事情。工作。

二、人师表，教书育人，做学生的好朋友。

教师的人生价值体现在培养青少年成才。当老师照亮别人的时候，他们也照亮了自己。看到自己的学生一个个取得成功，老师就会有成就感，感受到人生的价值。爱学生就是关心每一个学生，相信每一个学生都能成功。教师要相信学生、理解学生、尊重学生。这是教师的天职，也是教师的信条。从小把学生分为三、六、九年级是错误的。不仅会伤害大多数学生，还会使少数学生产生优越感，不利于他们的成长。 “像对待自己的孩子一样对待别人的孩子。”我们都应该学会站在别人的角度思考。当我们希望别人教我们的孩子时，我们必须如何教别人的孩子。当父母把孩子送到我们这里时，他们对我们寄予了很大的希望。因此，我必须把他们当作自己的孩子一样，像爱自己的孩子一样真诚地爱他们。用情感感染他们、触动他们的心灵、挑动他们的情绪，是一种责任。当孩子有优点或进步时，要及时表扬、肯定、鼓励。

三、不断学习，提高自身的业务水平。

当今时代已经是知识经济时代、学习时代。科学技术日新月异，教育和心理学也取得了长足的进步，我们对学生成长的规律有了新的认识。教师只有不断学习，才能适应时代的要求和新的教育形势的需要。教师在工作中要不断研究教材、研究学生、反思自己的行为，成为一名研究型教师。教育既是一门科学，也是一门艺术。掌握它并不容易，需要不断学习。人们说，人应该活到老、学到老。时代在进步，孩子在成长，对老师的要求也越来越高。因此，我们要不断加强学习，学习一些先进的教育教学理念，用学到的理论知识指导自己的实际工作，大胆创新，积极寻找适合学生、跟上时代发展的教育教学方法。时代，让你不被时代淘汰。

在今后的教育事业中，我会受到这些先进教师的先进事迹的启发和鼓舞，树立正确的荣辱观，努力增强教师“学高中、做模范、做榜样”的使命感。教书育人”，不断强化教师责任。

女教师文明岗申请样本第六条她舍小家照顾大家的精神震撼了我们的心。这是一种什么样的状态啊。她让我们看到了一个弱女子的责任；这种离开小家庭去照顾每个人的精神。卓越的品质极大地激励着我们每个人。虽然她没能尽到对女儿的责任，但换来的却是顺利的得到了接受。这就是奉献，这就是主人翁精神的具体体现。在亲情与集体利益的选择中，她用自己的行动继承和弘扬了中华民族的传统美德和世界的真爱。

修太鹏，中心实验室助理工程师，一直负责实验室细骨料原材料的监测，同时负责内部行业数据的整理和指导。她是一个乐于助人的人，但谢凡在管理信息方面的经验相对较少。每次谢凡有什么疑难问题，她都非常耐心地指导。后来听说她怀孕了，因为检测沙石中的轻物质、有机物含量等项目需要用到化学试剂，而这些化学试剂有的对身体有害。同为母亲的陶红英考虑到宝宝的健康，主动向领导提出更换修太鹏的决定，以便让修太鹏能够安全地孕育新生命。

马志华是一名技术员。主要负责原材料（水泥、粉煤灰、外加剂）的检测和控制。有一次，为了把减水剂的用量从0调到0，她从早上7点开始实验到……一次、两次、三次……时间一分钟一分钟过去，但是还没达到想要的效果，她继续调试观察……下午，同事来上班时，发现她还没吃午饭。这种事情似乎是屡见不鲜的事情。为了等待水泥或外加剂的终凝时间，她常常忘记时间，忘记吃饭。工作中，她坚持以实际检测数据为依据，以标准要求为判据。没有马虎。当天的任务当天完成，毫不拖延。按时完成日常工作任务和领导交办的临时任务。她深知混凝土原材料质量对工程的重要性，因此她对各项试验的重复性和试验结果的准确性进行了多次测试，特别是在选择配合比时。准确，尤其是外加剂与水泥相容性的测试。为了让混凝土达到最佳效果，她在选择配合比时，对每种外加剂、粉煤灰、水泥都进行了300道测试步骤。以上，为了保证数据的公平公正，她以认真细致的工作态度对每一种原材料进行检测。

“女人不让男人失望”这句话，确实被她们诠释得最好。在工区领导的倡议下，他们积极参加土建公司组织的QC小组调研。他们以“高性能混凝土的耐久性”为研究课题，在工作中积极探索研究课题中的各种原材料质量影响。我们将制定影响混凝土耐久性的措施，并及时与同事讨论工作中发现的问题。

一年的工作中，他们协作完成了粗骨料试验356组、细骨料试验312组、水泥试验298组、粉煤灰试验200组、外加剂试验35组。他们协助技术主管和质量经理进行测试。我们总共完成了71套混凝土配合比、15套砂浆配合比、2,950套混凝土试块以及数万个现场坍落度试验。在此期间，他们用工作热情紧紧围绕项目建设，扎根一线，克服恶劣、脏、累的施工环境，为高质量工程建设贡献自己的力量。在工作中，“质量高于一切，质量重于泰山”的座右铭激励和激励我们每个人在提高自身综合素质的基础上不断提高工作效率和质量。质量。忠于职守，尽职尽责。她们敢于拼搏、敢于创新、坚强勇敢的形象充分弘扬了“女人不给男人让路”的精神。

通过学习“创建文明岗位”、“塑造女性形象”等各项活动，不断提高思想政治素质和业务素质，为工程试验工作奉献自己的光和热，树立女职工的辉煌。 21世纪。图像。

女教师文明岗申请样本第七条XXX小学现有教职工145人，其中女教师99人。新学校的建设过程已经五年多了。女教师已成为学校发展的中坚力量。如今，XXX小学有一张非常亮丽的名片，那就是“和谐美丽”。 “和谐教育”理念是XXX小学五年成长史的辉煌见证。跨旗“巾帼文明岗”的申报和设立，为我们陕西小学校园增添了又一道亮丽的风景。和谐孕育文明，文明凸显底蕴。

XXX小学紧紧围绕“五好”为标准，精心打造“巾帼文明岗”，即：校园文化体现文明、课程培育文明、队伍建设传授文明、德育滋养文明、岗位教育传授文明。

营造创造氛围，培育文明新风，做好学校文化定位和环境营造，是建设文明校园的基础；搞好队伍建设，夯实创建基础，建立良好的组织架构，搞好队伍建设，是我校创建文明校园的关键。源动力；依靠课程改革，凸显和谐内涵，将文明校园创建纳入学校课程建设，依靠课程对师生进行思想道德教育，培养具有时代精神和良好道德的现代公民。特点；实施德育课程，助力文明成长德育课程是为学生提供行为习惯、思想品德等文明教育的主阵地。主要注重基础课程、活动课程、家长课程的开发；要抓好阵地建设，弘扬文明风尚，开展德育活动课程。培养有责任感的“和谐美青年”。依托文明教育阵地，开展各类主题教育，助力孩子文明成长。