警务督察报告模板样本第1条：坚定忠诚、担当责任、维护平安

----新疆援疆警察XXX 尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我叫XXX。在这个花香盛夏的炎热季节，我很荣幸有机会代表市公安局新疆民警站在这里，汇报援疆工作。我为此感到荣幸和自豪。我今天演讲的标题是《坚定不移树立忠诚，担当重任，维护和平》。

2017年中旬，XXX监察总队下发关于援疆工作的通知。我积极响应号召，主动赴新疆参与援疆工作。那时的我，并没有什么远大的抱负。作为一名老党员、人民警察，指导我。尽管我已不再年轻，头发花白，但我还是要记住我加入警察时的誓言。当组织需要我的时候，即使我已经五十多岁了，我仍然可以挺起脊梁，参加任何艰苦的工作。

2017年6月，我和同事成功参加了xxx组织的X轮援疆，并被分配到xx县看守所进行为期三个月的轮训援疆培训。带着组织的重托和为人民奉献的责任，我们从XXXX年到XXXX年离开了家人和亲人，在壮美的新疆沙漠边上。虽然工作环境变了，但工作性质没有变。同事们始终站在公安监管的最前线。刚刚走过的过去，在这些激动人心、感人至深的记忆中，我们援疆的同事们为了同胞兄弟姐妹的安全无私奉献。

xxx老师曾说过：“我们只知道如何跨越，只知道如何英勇飞翔，只知道如何用自由的精神和活泼的生命去创造环境、征服历史。”虽然我已人过中年，两鬓已白发，但参与援疆行动，是组织和领导对我的信任。从走进XX县看守所上班的那天起，我就下定决心今后一定要从事援疆工作。接下来的几个月，我将毫无保留地将全部精力投入到布置的工作中。即使我不再有年轻人的热情，但我仍然知道，人民警察头上顶着国徽，肩上担着责任。我冒充的是人民。我记得那是我们2017年12月到新疆工作以来的第一个探视日，XX县看守所的一名罪犯已经采访完了。当黑门即将关上时，他5岁的儿子已经筋疲力尽了。他用尽全力喊道：“爸爸，好好改过自新，早点回家吧。”就在这时，我被突然的喊叫吓了一跳。一位老友说：“子不读书，是父之过”。这位父亲做错了事。他还需要5岁的儿子来教育他吗？在我眼里，父亲是山，是海，是天，是全家人的依靠。而这位父亲剥夺了他5岁的孩子应有的父爱，他的违法行为让这个幸福的三口之家分崩离析。此后，我一次又一次地对这个违法者进行谈话教育，使他思念亲人、家人，憧憬未来，下定决心改过自新。由于他在监狱中的积极表现，他获得了减刑并提前出狱。当我离开派出所时，我看到儿子紧紧地搂着他的脖子，一刻也不肯松手。这时我才真正明白，我们监管警察的工作不仅仅是救一个又一个人，而是救一个又一个的人。一个又一个家园，让平安社会更加稳定和谐。在新疆期间，发生了很多监狱警察关押罪犯的生动故事。 XX县的监管民警用他们的耐心和持久细腻的亲情，用真诚和热情温暖了被“罪”麻木的心。

在人民警察队伍中，刑警、巡逻警、特警、交警、治安警察、外事警察、责任区警察等常见于公众视野。然而，监察警察却鲜为人知。人们常常把他们和狱警放在一起。一类是在看守所、看守所、教育所、戒毒所与罪犯共同生活多年的监察警察。监察警察不像刑警那样咄咄逼人、老练；他们不像特警那样全副武装，能够用剑封住喉咙；而且他们不像治安警察那样深入社区、为人民服务。监管民警每天在高墙内工作，陪伴着服刑人员，为构建和谐社会、平安司法默默贡献着力量。罪犯必须在一定期限内羁押，而警察则必须无限期地在羁押中工作。他们需要与那些心灵扭曲的罪犯、精神病患者长期生活在高墙后面。这是多么困难啊！监狱前线的人们最害怕的就是遭遇“大而戏剧化”的故事。监狱一旦发生事故，“再小，也会是大事”。对于监察民警来说，最幸福的事情莫过于“无事可做”，不追求名利。只有凡事了如指掌，小心如尘埃，才能最大程度地消除风险隐患，确保安全。

援疆期间，XX县看守所曾关押过负债累累、拒不偿还的李先生。虽然他进看守所后一直表现得很好，但我通过多次谈话证实，李先生的行为只是为了欺骗看守所，背后一定有什么阴谋。问题。 2017年，李某生意失败，血本无归。向亲戚朋友借的25万元资金也随之消失。这十年来，李心灰意冷，躲在各地，摔坏东西。无奈之下，向他借钱的亲友将他告上法庭。 2017年7月，李某因拒不履行法律文书规定的义务被刑事拘留。被拘留前，李向亲友扔了一条信息：“如果你着急的话，你就会死。”

羁押期间，法院工作人员再次上门询问。接下来的几天，李某心情郁闷。有一天，当我准备交班时，我像往常一样接受了监控。我隐约看到李先生在床头打磨着什么东西。这个小小的动作让我无法安心离开工作岗位。一大早来接班的同事也来接我了。李某居住的牢房被突击检查。最后，在李某的床底下发现了一根不起眼的“棍子”。

李承认自己很早就想结束自己的生命。多次被催债后，他的自杀念头更加严重。当天接受法庭讯问后，他曾想过在看守所自杀，为妻儿“挣点钱”。

督导工作的磨练，让细心成为一种习惯。同事总开玩笑说这些年的工作让我得了“职业病”，总是看到人不好的一面。 “当我看到两个在押人员说话时，我就觉得他们可能有什么预谋，所以我必须仔细调查。也许调查后只是普通的聊天，但我必须想象最坏的情况，这样我才能感受到安逸。” “三思而后行，认真真实，不天真”，就是监察民警的最好写照。

自从XX县公安局领导干部开展村里帮扶结对工作以来，我和同事们都看在眼里、记在心里。我们积极联系领导，寻求帮助、结对，得到了当地领导的赞赏和认可。同时也展现了我们援疆干警的无私无畏和为警爱民的服务宗旨。 2018年2月8日是中国传统节日，俗称“小年”。在这个应该与亲人团聚的日子里，我们没有时间放下手中的工作去看望亲人。这个时候，给其他更需要我们的人带去温暖就更重要了。在XX县看守所领导的带领下，我和另外两名新疆干警把新年的祝福送到了XX县经济农业新区和谐新村的两位贫困群众家里，给他们带去了新年的祝福。祝福；在充分了解困难家庭成员的日常生活、工作和存在困难的同时，鼓励他们积极向上，保持乐观心态，跟随党委、政府走向小康生活。印象最深的是：当我去拜访一位姓李的老人家时，他们夫妻俩每天靠捡废品过着艰苦的生活。他们的孩子都在内地打工，过年都没有回家过。临近年底，夫妻俩还在街头巷尾奔走捡拾废品。废品，听说有人来吊唁，老两口就骑着自行车急忙回家。看守所领导表示要来后，老两口泪流满面。他们抓住我的手，不停地感谢我。他们简单的一句话，让在场的每一个工作人员都感到心酸。临行前，老两口洗了满满一盘水果，端到了车上。离开前，每个人都必须拿到一张，并不停地挥手告别。我们都依依不舍地擦着湿润的眼睛。

当情感注入家庭，家庭就成为守护人生里程碑的港湾；当情感注入事业，事业就成为推动人生进步的延续；当援疆注入情感，援疆就成为我们生活的亮点。但回想自己在新疆三个月的工作和生活，我感到欣慰的是，我为维护新疆看守所的安全稳定尽了自己的一份力量，为促进蒙疆交流做出了贡献。援疆工作十分艰巨。无论是环境还是家庭，我们都经受了考验，但我们从未后悔过。这是我人生中一次宝贵的经历，将使我受益终生。我和战友们始终认为，援疆是人民警察对人民的责任，也象征着人民警察的精神！我们对援疆工作的顺利进展深感自豪。我们将坚定不移地树立忠诚，并肩负维护和平的责任。我们的监察警察不会辜负党和人民的期望，为新疆与新疆的友谊、为维护祖国的安全奉献我们的生命。

谢谢你们！

全县公安工作总结报告

今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导和上级公安机关的指导下，认真贯彻落实全国省、市治安工作会议精神，坚决我们围绕维护社会稳定、确保社会安宁、带领公安队伍、服务经济建设等工作重点，认真履行职责，充分发挥职能，不断创新工作方法，完善工作机制，取得了突出成绩。公安业务工作和队伍建设取得重大进展，为创建“平安”奠定了基础

”，构建“和谐”

”做出了新的贡献。

公安督察报告模板第二部分各乡镇党委、政府、县机关、单位

为严格执行工作纪律，转变工作作风，规范行政行为，提高行政效率，根据临泽县效率风暴行动《关于印发《2020年全县效率风暴行动重点工作安排》的通知》领导小组和县委、组织根据教育部《关于印发全县“三严三实”专项教育和“四个专项整治”实施方案的通知》，2019年11月22日至26日，县效能风暴行动领导小组办公室牵头，县委办公室、县政府办公室、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调人员组成2个巡视组对县政府70个机关、单位执行工作纪律和作风情况进行专项检查。检查。现将检查情况报告如下：

一、监管方式

1、采用明确的检查方法进行监督。一是监督上下班遵守纪律情况。上午8:30-9:00、11:30-12:00、14:30-15:00、17:30采取单位门口录像并查阅单位监控录像对干部工作情况进行监控下午-18:00 监督迟到、早退情况。二是监督单位考勤制度的执行情况。通过查看单位考勤登记表和干部外出登记表，了解干部请假情况。三是对单位干部在岗情况进行监督。到单位各办公室一一检查了解值班干部情况，监督干部是否值班，一一检查不值班干部外出情况，与干部核对单位办公室提供外出外出登记簿，掌握干部外出外出的真实情况。健康）状况。

2、暗访监督。一是深入商场、饭店、宾馆、网吧、茶馆等公共场所，检查是否有干部在工作期间在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲逛。二是深入检查有关单位和单位办公室附近，是否有干部在工作期间从事网购、聊天、打游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事情小时。

3、随时监管、随时监管、不固定单位、不固定路线、不打招呼。检查组随机确定检查时间、检查单位、检查地点，使检查工作更加真实地反映干部作风和纪律遵守情况。

二、各单位干部作风纪律情况

从检查情况看，绝大多数单位严格按照县委、县政府要求，认真落实机关效能建设制度有关规定，大力加强机关作风效能建设。绝大多数机构工作人员严格遵守工作纪律，保持良好的精神状态和服务态度。县委办公室、人大办公室、县政府办公室、县政协办公室、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人力资源社会保障局、县民政局、政务服务中心等单位严格执行干部考勤。无迟到、早退现象；财政局、城建局、房产局等单位建立干部考勤记录，干部请假、办公、工作去向明确；县环保局、县食药监局建立健全干部考勤簿，每天指定专人负责考勤登记，并在单位公示栏公示考勤信息；县水利局建立人脸识别考勤制度，将干部考勤与年终考核、绩效工资挂钩，严格工作纪律。

3、存在的问题

根据各检查组的明查暗访情况，经过总结分析，存在以下问题：

1、干部考勤制度执行不严格。一些单位的考勤制度操作性和针对性不强，导致在具体实施过程中流于形式；有的单位领导对干部职工迟到、早退不重视，生怕红了脸，得罪了别人。有的单位虽然制定了严格的考勤制度，但对干部迟到、早退的情况没有及时记录和公示，如：县工业和信息化局、_、_、安监局、科信局等。科技局、县法院、县农委、县畜牧局、公园办、种子管理局、农机局等单位；有些单位的视频监控没有发挥应有的作用，例如：教育体育局。

2、干部经常迟到早退。有的干部晚上8点40分以后开私家车上班，下午5点30分就早早下班去接孩子。一些单位的一些干部职工以公交车晚点为借口，寻找迟到或早退的理由。比如，部分干部在统一办公楼一号楼、二号楼和种子楼工作。

3、干部外出登记制度不健全。有的单位没有建立干部行踪公示制度，群众找不到工作对象，干部有时会离职；有的单位没有外出务工干部的登记记录，有的单位安排干部下乡但去向不明。如：县工商联、发展改革委、县农委、林业局。

4、部分干部不值班。有些单位的干部职工虽然在办公室，但心思却不在工作上。他们正在吃早餐、聊QQ、玩游戏、网上购物等。

5、个别单位干部精神状态较差。一些单位办公物品摆放杂乱，枯萎花草不及时清理，窗台、书柜积满灰尘，垃圾桶、烟灰缸不能及时清理，影响单位形象。

4. 一些要求

上述问题虽然只发生在少数单位和干部职工中，但反映了机关干部作风上存在的问题。为严肃纪律，杜绝类似问题再次发生，现提出以下要求：

1、加强组织领导，严格落实工作责任。各部门、各单位要严格遵守“谁主管、谁负责”的原则，切实加强对部门、单位作风建设的领导，认真落实各项措施，严格落实责任，严明纪律，严格查处，树正气，敢于捕捉和规范不正之风。对本次检查中存在问题的有关单位，要认真反思，采取有力措施予以整改。

2、完善制度，建立长效工作机制。要结合本单位实际，进一步完善和完善干部考勤制度、干部外出登记制度、干部行踪公示制度等干部内部管理制度，推动标准化、规范化、规范化。各项工作制度化、标准化；全面落实首问负责制和限时结算。建立责任明确、协调运作、工作高效的工作机制，真正建立作风建设长效机制。

3、严格遵守工作纪律，严格执行纪律和责任。要进一步加强对干部职工的教育和管理，强化组织纪律观念，遵守作息时间。广大机关干部必须严格要求自己，严格执行工作纪律。有必要加大责任追究力度。对经通报后屡次查处的单位和个人，除逐一通报当事人姓名外，还建议有关部门追究纪律责任和单位主要负责人的管理责任。

年月日

公安检查报告模板第三部分各乡镇人民政府、县级有关部门：

按照8月5日全县城乡环境综合治理紧急会议精神，县委目标检查办公室、县城乡环境综合治理办公室近日对城乡环境综合治理情况进行检查各乡镇、县级机关、企事业单位。全县卫生死角明显减少，经营秩序逐步规范，道路交通秩序强化，广告整治有效，工地乱象得到整治，城乡基础设施日趋完善，但还存在一些问题。还有很多问题。现将检查情况报告如下：

1、检查结果排名

1、乡镇、村庄排名。排名前五的镇分别为：汉水镇、石崖镇、白邑镇、德胜镇、岳家镇；排名垫底的5个镇分别是：泥龙乡、双鹿乡、南丰乡、迁安乡。马安乡。

2、县级机关、厅级单位排名。排名前五位的单位为：县政务服务中心、县人大办公室、县政府、县财政局、县国土资源局；后五单位分别是：西城管委会、县人武办、县农机局、县林业局、县计生委。

3、企业及副厅级单位排名。排名前五位的单位为：县交通管理局、县社会保障局、县自来水公司、县路政大队、县海事局；后五名单位为：县信用联社、县农业银行、县盐业公司、县大修厂、县再生纸公司。

二、主要问题

1、思想认识还存在差距。一是少数地方和个别干部对城乡环境综合治理工作的重要性、长期性、艰巨性认识不够，采取“一阵风”运动式的方式开展管理工作。二是不少地方政府治理任务繁重，问题积累较多，治理难度大，干部畏难、烦躁，工作中被动应对的现象依然存在。特别是一些乡镇认为，基层组织缺乏必要的行政手段，工作开展困难，对问题原因没有深入分析，缺乏工作动力。三是城乡环境综合治理以重点发展为主的理念不坚定。人们认为，城乡环境管理固然重要，但还有更重要的事情需要解决。精力和重点不应该放在这方面，而应该主动、有意识。意识不强。

2.治理水平仍然不高。首先，治理标准不明确。一些乡县级机关、企事业单位将管理标准定位于保洁，没有对照《城乡环境综合治理“清洁有序美丽制度化”标准认真排查还存在哪些问题》四川省（试行）差距。二是工作进展不平衡。总体而言，全县范围内，街道优于胡同，公路优于越野，城镇优于农村。县级部门普遍更注重办公室内部管理，较少落实“门前五保”，更注重办公室和楼梯走廊。三是“五乱”现象更加突出。双鹿香场镇海尔电器店后面有大量白色垃圾；江口镇望江社区小广告、认证电话现象十分突出，且破旧标语拆除不及时；泥龙巷场镇存在多起占道作业；西城管委会汇金宝社区市场乱停放摩托车；土星乡丰亮社区建筑材料堆积，占用道路。

3.宣传发动无声动力。尽管各乡镇宣传了城乡环境综合治理的含义、目的、内容和标准，但缺乏系统性和针对性。一些地方对上级文件精神没有及时传达学习，干部对环境综合治理要求认识不深刻。一、干部职能作用没有充分发挥；有些地方群众动员工作不细致、不深入，宣传手段单一、声势不强、深度不够、覆盖面不广。相信召开一两次会议就能动员群众。群众的知晓率和参与率还较低，尚未形成人人参与环境综合治理的工作格局。千家万户的环境治理只剩下各级干部来管理，一些人成了环境治理工作的旁观者。干部疲于奔波，群众主体作用没有发挥，整顿成果难以巩固。

四是基础设施投资仍显不足。由于该县经济基础薄弱，农贸市场、停车场、管网等基础设施建设负债较大。全县城镇硬化率；其中近一半是受损道路； 23个乡镇主要街道有排水管网，化粪池仅占1%（含合建）； 54个乡镇有固定垃圾场和农场（含共用），20个乡镇有农贸市场，25个乡镇有牲畜市场，22个乡镇有车站，其中进入车站的车辆不到一半；全县各乡镇共安装路灯668盏，13个个场镇设有公厕。

五是长效机制不健全。一是投资保障不落实，大部分乡镇存在等、靠、需现象。认为县级财政投入是九牛一毛，同级没有财力。基础设施没有办法完善，多元化的投资保障机制也没有研究。二是村民自治机制不完善。有些地方只制定了村规民约，没有深入研究如何提高群众参与环境综合治理的积极性和主动性。三是考核激励机制运行不畅。各地各单位建立城乡环境综合治理考核激励机制。但大部分乡镇、县级部门尚未建立考核工作轨道。对个别单位的考核流于形式，接受检查，没有奖惩。现金。四是问责不力。除大寨乡因城乡环境综合治理不力追究一名村主任责任外，全县其他乡镇、县级部门均未强制追究其责任。

三、下一阶段工作措施

1.加强“五乱治理”和“两个专项整治”。要按照“治理工作要轰轰烈烈、专项行动要扎实”的工作要求，继续做好“五乱治理”工作，进一步完善解决问题的工作措施抓好治理工作中的薄弱环节，解决脏、乱、差等突出问题。实施8月城乡交通秩序专项行动和9月城市绿化市容专项行动。

2、强化“七进”活动实施。为进一步发动群众，提高群众参与率，深入开展城乡环境综合整治“七个进步”活动，各领导部门要切实履行工作职责，积极响应、主动作为，打造城乡环境综合治理“七进”活动。全民参与、综合管理的工作格局。

3.加强基础设施建设。各乡镇要拓宽城镇基础设施建设投资渠道，重点建设“三领域”（农贸市场、停车场、垃圾场），完善乡镇污水管网设施，购置污水处理设施。必要的卫生工具。

4、加强环境综合治理宣传。进一步创新宣传形式，丰富宣传内容，继续在平昌电视台、平昌周末、网络报道平台、政务网站开设专题栏目。加强舆论监督，新闻媒体要对曝光的典型事件进行跟踪报道。同时，要抓好群众文明行为培育，实现城乡环境综合治理由行政主体向政府指导转变。

5.加强长效机制建设。围绕实现“四个转变”（从短期行动向长期治理转变、从被动突击管理向主动常态化管理转变、从粗放向精细化、从单一层面向全方位统筹转变）的工作要求促进），进一步完善长效机制。建立“线下为主”的管理机制，进一步落实治理责任。建立部门联动协作机制，从公安、城管、工商、建设、环保等部门抽调人员，形成相对稳定的环境综合治理队伍。强化村民自治，制定村规民约，真正发挥群众在城乡环境综合治理中的主体作用。

六、加强监督检查。下一阶段，主要采取暗访、突击抽查等方式，切实加强对乡镇、县级机关、企事业单位环境治理的监督。严格按照《平昌县城乡环境综合治理责任追究办法（试行）》规定，对工作不推进、治理效果差的责任单位和责任人员，严肃追究责任，努力做到实现“城镇环境综合治理七年好”和农村“四好”目标。

警务督察报告模板第四部分为进一步加强全县道路交通安全管理，根据《道真自治县关于开展全县道路交通安全管理专项检查的通知》（道府办电[20xx] 】16号），县政府组织4个检查组，对“春节”“两会”期间全县14个乡（镇）及上虞工业园区道路交通安全管理工作落实情况进行督导检查。现将检查结果报告如下。

一、基本情况：

（一）各乡（镇）深刻汲取兴仁县双河村“218”客车侧翻、兴仁县锁寨村“37”小货车侧翻等交通事故教训，并进行沟通按时向省、市、县传达，按照道路交通安全会议精神和文件要求，制定了20xx年道路交通管理提升方案，落实保障责任，积极做好道路交通管理工作。 “春运”“两会”期间，交通秩序良好。

（二）各乡（镇）认真开展“百日整改”专项行动。

（三）春运期间，各乡（镇）领导组织派出所民警、交通协调员进行道路巡查，严厉打击各类交通违法行为。

（四）各乡（镇）对辖区内的客车、农用车、摩托车进行登记，与驾驶人签订责任证明，建立相关登记账户。

（五）各乡（镇）在主要路段设立检查站，并安排专职协调员定点值班。各村、组设立出发登记点，由专人进行登记检查。

（六）各乡（镇）对辖区内道路安全隐患进行排查并建立台账。

（七）响应全省摩托车牌照、摩托车行驶证减税政策，各乡（镇）积极开展公示登记工作。

（八）各乡镇（镇）积极制定迎亲、迎亲、婚庆迎亲制度。以村组长负责的形式，提前下发婚庆喜事安全须知，对车辆、烟花、食品等安全问题进行宣传。

2、存在的问题

（一）常见问题：

1.工作开展不平衡，上级安排部署落实不充分，存在变相落实、打折落实等问题。工作仅以沟通会议为主，并未根据辖区工作情况采取相应措施。

2、基础工作还不扎实，工作还停留在表面。各乡镇（镇）辖区内“黑人（无驾驶证）、黑车（无牌照）”数量不详，情况不准确，特别是摩托车、农用车。有很大的漏洞。监管仍是传统的突击整治，没有长期维持，导致农村道路交通违法现象普遍存在，道路安全隐患随处可见，农村道路管理存在大量盲点。

3、对“六类重点车辆”违法行为查处和管控力度不够。各乡（镇）道路交通安全管理工作中，没有对客车、校车、货车、危险品运输车、乡村货车、摩托车等“六类车辆”进行重点管理，对车辆违法行为打击力度不够，监管力度不够。不够。未及时对辖区车辆进行彻底排查并建立分类台账。部分乡镇（镇）虽有台账，但未及时核对更新。辖区内车辆及其驾驶员情况不明，基数不明。

4、道路安全隐患治理率低、治理效果差的问题尚未得到有效解决。隐患整改工作跟踪督导不力，管理不受控，数量不封。道路交通安全隐患整治投入不足，部分隐患整改不彻底，防护设施不完善，道路技术参数没有有效提升。

（二）性格问题

1、玉溪镇：红官垭交通安全检查站7座以上车辆查验登记台账不全。关子山岔区道路蜿蜒狭窄，安全隐患较大。特别危险的路段没有任何警告标志。

2、上坝乡：双河村集路两侧摊位较多，安全隐患较大。

3、三江镇：火石坝大桥至平磨公路三江段，曲折多，道路狭窄。过往车辆多，监管力度不够，安全隐患大。

4、阳西镇：对辖区7座以上面包车未进行彻查。

5、河口乡：虽然开展了道路检查，但相关信息不规范、采集不全。辖区内机动车和驾驶人管理账户混乱。

6、老城镇：辖区内机动车和驾驶人身份识别工作进展信息不规范。

7、宗坪乡：1月4日文艺圈村查处的道路隐患已整改落实，但数量未及时取消。日常道路检查所使用的数据并不标准化。

8、三桥镇：检验站工作力度不够，重点车辆“六必检”落实不力。凤山检查站基本按要求检查客运车辆，其他重点车辆检查较少甚至不检查。 3月1日至18日期间，其他重点车辆缺失1号、5号、6号、7号、13号、15号等7天的检查记录。

9、平磨镇：对辖区内机动车和驾驶人未进行认真排查，相关台账未及时更新。辖区内机动车及其驾驶人数量不清，情况不明，管理漏洞较大。

10、大峪镇：辖区道路交通安全相关的人、车、路隐患尚未全面排查整改；辖区机动车及驾驶人账户档案管理未及时更新；车辆检验登记账户有缺失条目的； 20xx年未对重点驾驶员和重点人群进行安全教育。

11、桃园乡：相关工作资料不规范、收集不完整；已治理的隐患未及时消除。

12、中心镇：主要依托沙岭路交通检查站进行道路检查，其他村级道路检查频率较低；相关工作材料不规范。

13、洛龙镇：白家寺路交通检查站3月1日至3月7日无路检记录；相关信息不规范，也没有相关工作正在进行的图片。

14、上虞工业园区：上虞工业园区管委会对园区道路交通安全重视不够。园区交通安全监管薄弱，监管工作滞后。园区内施工车辆和人员混杂，土石方车辆超载超高严重，过往车辆高速行驶。未设立专门的道路交通安全管理机构，未对园区内施工车辆及其驾驶员进行彻底排查。

三、下一步工作计划

（一）加强农村道路交通安全管理。一是在农村道路管控方面，各乡（镇）要采取“主体在县、管理在乡、延伸到村、触角到村”的管理模式。 “班组”、“乡（镇）五”（管理主体在乡），隐患整改在乡镇，宣传教育在乡镇，矛盾化解在乡镇。方便群众、受益群众在乡镇）

道路交通社会化管理新路子，有效破解农村道路“基础薄弱、职责模糊、秩序混乱、监管不够、事故频发、保障乏力”的难题。抓好农村道路交通安全防范体系建设，落实好乡(镇)道路交通安全联席会议制度，做到定期上报本辖区交通安全形势，定期调度道路交通安全管理工作。二是要进一步加强“办、站、队”的规范化建设。规范工作标准，落实工作经费保障，解决办公场地，配齐相关标识标牌和安全防护装备，加强协管人员的培训，让他们熟悉、掌握相关的法律法规，以保障各项工作的有效、规范开展;规范乡(镇)交通安全管理办公室建设，充分发挥指挥协调作用，共同参与道路交通安全管理工作的职能，最大限度减小管理的盲区死角。三是要严格落实赶集天“跟场”及“红白喜事打招呼”制度，夯实农村道路交通安全管理基础工作。四是各乡(镇)要提升道路交通安全管理的基础工作，切实掌握人、车隐患底数，健全管理基础信息台账，使管理台账规范、详实、鲜活，做到对本辖区的各类机动车、驾驶人、道路隐患等底数清、情况明;加大对无牌无证、酒后驾驶、摩托车、面包车违法载人、货运车辆及拖拉机等重点交通违法行为的查处力度，切实加大农村道路交通安全宣传教育。 (二)强化道路交通安全隐患排查整治。加大道路交通安全隐患整治投入，强化隐患整治工作的跟踪督促，避免重排查轻治理，切实提高隐患治理率，提升治理效果。 (三)切实加强正在开展的摩托车减征政策工作。各乡(镇)和相关部门要认真履行职责，切实加强开展摩托车减征政策工作，广泛动员，加大宣传力度，真正让广大群众知晓摩托车减征政策工作，进一步消化无牌无证摩托车存量，努力使摩托车上牌率达80%以上，摩托车驾驶人持证率达90%以上。 自治县人民政府办公室 年4月1日