履行职责范文第一部分长期以来，职责不清、职责不明确、管理不到位、工作积极性不高等问题一直是困扰基层管理的问题。自开展“岗位就是责任”专题教育活动以来，我局开展岗位职责自查活动，发现一些基层分局存在岗位职责不清、责任落实不到位、工作任务落实不力等问题。甚至耽误工作；有些人员有岗位但没有职责。他们不愿意做更多的工作，也不愿意做更多的工作。但有的同志工作量过于集中，责任大被扣分。他们吃的是考核奖励的一大锅饭，挫伤了大家的工作热情。现行考核机制的作用没有得到有效发挥。

针对这些问题，我局组织相关人员深入基层广泛深入调查，认真分析深层次原因，研究解决问题的方法和措施。认为问题的根源在于岗位责任机制不完善，其中明确岗位职责是基础，绩效管理是关键。只有将两者有机结合起来，才能更好地解决上述问题。该局从问题较为突出的基层局入手，梳理工作事项，设立岗位，明确岗位职责，改进管理方法，狠抓各项措施落实，切实加强岗位职责绩效管理，并激发了工作积极性。

关于履行职责的样本文章的第二部分。在支部党委、街道党工委的领导下，我与全站民警一起，紧紧围绕支部《落实党中央四次全会精神》，结合实际情况，加强队伍建设，狠抓执行力建设诚信，提高士气；持续践行深圳警察核心价值观，努力建设学习型、务实型队伍创新警力，持续深化打击打击各类严重犯罪活动的基本思路和总体目标，积极协助所长管理办公室各项事务，履行好各项职责和责任。认真做好公安工作，圆满完成了领导交办的各项任务，现将一年来的工作职责履行情况报告如下：

1、认真履行导师职责，做好团队建设。

一年来，我们认真贯彻落实科学发展观为主线，切实加强党的组织建设和队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全党的先锋模范作用。党员；我们以整顿纪律和作风为契机，解决队伍中存在的问题；反腐倡廉教育是重点，确保队伍纯洁稳定；有效增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

1、团队能力建设。今年，是公安机关各级领导班子建设年。为认真落实支部“加强队伍建设、树立诚信、提高士气”的工作目标，作为指导员，我始终把党支部建设和队伍建设摆在一切工作的首位。一是注重三个效应，即团队整体效应、领导者个人形象效应、榜样效应；二是继续落实分局“双挂”制度，落实领导负责制，深入基层带头，与警方联合开展巡逻防控、清查整治，设置堵车、检查车辆，既当指挥员又当战斗员，有效提高了队伍凝聚力和战斗力。

2、注重队伍思想纪律和作风建设。一年来，我认真落实“四必谈、六必访”机制，共约谈民警56人、升职交流人员23人、新调任民警7人、新执勤民警15人。通报批评、免谈6人，思想政治工作报告4份，党务和思想政治工作报告及总结3份。今年上半年，为落实公安机关警用车辆、涉案车辆专项管理工作，重点贯彻落实涉执法人员非正常死亡问题电视电话会议精神在此过程中，我结合市局、分局开展的作风教育整顿工作，加强了按照《关于会风建设的通知》精神，开展“查思想、查执法、查执法、查执法”的教育整顿活动。在全院开展“纪律、检查作风”活动。一是对接警务办案、执勤准备、候诊室、客房服务等规定，补充修改警务考核制度、重大事件报告制度，进一步规范民警执法办案；二是对候车室进行了改造，消除了安全隐患。三是加强“人、车、车”监控。加强“酒、金融、互联网”管理，狠抓各项规章制度执行情况。对违法违纪、被市局通报、失职造成不必要投诉的警务人员，加大责任追究力度。群众信访投诉率明显下降。 12月20日，我组织全体干警用ppt教学方式讲授了以《培育核心价值观、铸造深圳警察灵魂》为主题的警队核心价值观教育课程，并配有典型案例和案例。生动的案例和视频资料。引导民警思考警队核心价值观的意义以及如何在实际工作中践行警队核心价值观，提高民警的责任感和危机感。

三、认真落实优待警务工作。本着为民警办实事、办好事的目标，一年来，我认真做了几件实事。一是从一日三餐开始，提高伙食标准和菜品质量，改善民警伙食。饭后添加水果。为了缓解民警的工作压力，今年6月，我局购买了一台大屏幕彩电挂在餐厅里，让民警在就餐时休息放松；二是修缮民警宿舍，得到街道党委、支部党委的大力支持。积极筹集资金用于民警宿舍的修缮和改造。我不辞辛劳，废寝忘食，东奔西跑，终于筹集到114万元资金，对警察宿舍进行了翻修和改造。三是为干警解除后顾之忧，解决家属亲属就业问题。今年，我们已解决6名民警家属及亲属的就业问题。当干警受伤、生病住院，或者家属、妻子生孩子时，我和党支部班子都会亲自去看望，送去慰问金或礼物。一年来，我们看望了10名受伤、患病的民警，为4名在依法执法过程中受伤的民警维权。

4、努力构建和谐警民关系。一是开展大规模爱民走访活动。我始终坚持把服务人民作为公安工作的基本立足点，加强社区居民自治建设，精心构建社区服务网络，支持和保障社区依法自治，履行职责，做好社区居民自治工作。从事社区综合管理工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织在居民中的凝聚力；二是开展扶贫送温暖活动。青海玉树地震、广东扶贫日、十月“计划入户责任与个人扶贫捐款”和“慈善一日捐”活动期间，我积极带头捐款，累计捐赠3000元以上。仅今年以来，全警队累计捐款28400余万元。

2、协助主任积极开展各项业务工作。

1.切实提升校园安全。上半年，主任出去培训了一个半月，他主持了整体工作。在校园安保任务重、工作时间长、警力少的情况下，部分民警产生了厌战情绪。对此，我耐心做好思想政治工作，带头坚持每天早上7点准时到学校检查值班、执勤。五一假期期间，我放弃休息时间，带领民警对辖区29所学校（幼儿园）进行全面排查。检查了校园内监控探头的安装情况、监控设备的使用情况以及保安组织情况。所有29 所学校都配备了第一位校园警察。一年来，辖区未发生侵犯师生人身安全的案件（事件），受到学校和家长好评。

2、开展社会管理创新工作在开展社会管理创新工作中，我结合实际，针对辖区流动人口多、常住人口与暂住人口比例倒置严重、出租房屋多、金额大的特点，沙园铺村、樟坑区信息采集困难、治安管控难度大

牛栏前新村、牛栏前新村3个城中村、老宅村实施“视频门禁”试点工作，探索“管人管家”的移动人员服务管理新模式。目前共有出租房屋3914户，其中335户安装了视频门禁系统。辖区内有7个娱乐场所、24个休闲场所、34个旅游式出租屋具备安防管理系统安装资格，安装率达到100%。

3.户籍整顿和第六次人口普查。为有序开展普查户籍工作，我已主持召开5次普查工作会议，派出专门人员清查户籍户数1096户，清查户籍户数2653人，登记3,167名临时居民。已注销暂住户口1031人，应注销户口11人，户口已分户526人，应落户未落户16人，已核实户口540户，162人经核实，其中18人已失散。修改人口统计信息118项。户籍普查工作保质保量完成。

4创新思路，大力推进居住证申办。为认真完成分局发放的居住证办理任务，我主动联系街道党工委，召开各社区管委会领导会议，部署落实推进居住工作，强化与房屋租赁办、社区工作站、计划生育等部门的配合，在四个社区工作站设立居住证受理点，为群众提供“一站式”服务，极大方便了群众办理居住证。群众申请许可证。一时间，各办证点都排起了长队，老人、小孩争抢第一名。申请证书的情况。截至目前，共受理申请219181件，其中单位居留证件55339件，个人居留证件163842件。颁发证书数量位居全分行第一，被分行推荐为市局先进单位。

五、信访工作和外部管理得到加强。今年1月至12月底，共收到信访167件。共受理群众信访15件（次），对辖区重点信访（信访）户、人员、重点人员进行排查，实行专人跟踪监控。外事管理工作加强了境外人员管控和“三非法”人员查处。对辖区长期（暂住）居住的526名外国人和境外人员，全面清点、明晰情况，通过登记一一落实管理措施。我们认真清理了辖区内居住的“三无”外国人，共清理出“三无”外国人8名。

6.加强道路防控。针对辖区“两抢”、入室盗窃案件高发情况，我积极协助所长采取一系列措施，整合巡逻中队队伍，成立了由民警和巡逻队员组成的6人伏击队来处理入室盗窃案。对“两抢”案件多发的社区、公交车站、重点路段开展24小时不间断巡逻。我也放低身子，放下架子，与巡警一起进行“四查”。同时，狠抓警灯工程和群防群控工作，对辖区14个治安亭、公交站台、偏远路段等警灯进行了重新检查、维修、安装。辖区内主要道路、各社区、停车场。现场250盏警灯全部亮起；启动“红袖章”工程，加强群防群治队伍建设，强化社区巡逻防控，“四率”有效提高。 “两起抢劫”案件与去年同期相比有所下降，入室盗窃案件有所下降。

7.严厉打击“黄赌毒”。针对群众反映辖区“黄赌毒”现象多发的情况，我协助所长采取了一系列有效措施：一是加大对场所的管理力度，警力和巡逻力度加大。组织会员对各类娱乐休闲场所进行检查。场馆、酒店、旅游出租屋每周检查一次。发现问题，随时组织清理整改，严厉打击；二是针对以往专业队伍表现不佳的情况，优化整合打击“黄赌毒”违法犯罪专业队伍。在效率低下的情况下，我协助所长对专业队伍进行了优化重组，抽调了2名专业能力较强的民警和6名巡逻员组成了新的专业队伍。专业队重组后，充分发挥主力军作用；三是加大宣传力度，鼓励群众积极提供举报线索。一年来，共收到群众举报线索530条；四是充分发挥公安耳目和特情人员作用，做好线索调查核实工作。一年来，共查处“黄赌毒”案件507起，被公安拘留252人。

八、开展综合整治，确保亚运安全。在“虎啸行动”“迎亚运、促稳定、促和平”专项行动中，我组织开展10月29日、11月4日、11月11日检查歌舞娱乐场所综合整治行动。 21、出租房162家、小商店45家、旅游企业31家、发廊12家、非法网吧3家；检获怀疑“”赌博店1间、麻将摊3个及主机2台；检查车辆234辆，扣押摩托车和电动车8辆；没收管制刀具2把；破获一起售假票案； 160人被带回收集信息；行政拘留1人，刑事拘留2人，抓获入室盗窃犯罪嫌疑人1人。

3、廉洁自律，树立良好榜样

一年来，我严格要求自己，虚心学习，刻苦练习，不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，教育引导民警树立正确的人生观、价值观。和世界观，树立责任意识和法治意识。以及“五不准”高压意识，把握人生航向，坚持正风正气，筑牢清正廉洁的思想道德防线，增强法纪意识，廉洁自律意识和自律能力，思想上真正与时俱进，政治上忠诚，工作上为人民奉献，作风务实清正，遵纪守法，经得起考验。党的原则的组织性和检验性，用自己的廉洁公务意识和行为带动广大干警。树立诚信、诚实的良好形象。

4、现有的不足

一是自身领导水平有待进一步提高。由于工作繁忙，我放松了对政治理论的学习。我需要不断学习新的管理理论，在实践中多总结、探索，丰富自己的管理知识和经验。

二是加强队伍管理。群众对警务人员的投诉依然较多，我们需要进一步加大规范执法、从严警务、优待警务力度。如何发挥绩效考核机制的监督和激励作用，如何让警务行动更加高效，如何提高警察为人民服务的宗旨意识，还有待进一步探索。在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，在工作中加倍努力，以优异的工作成绩回报支部党委和全体干警的信任和信任。

履行职责范文第3部分1、负责主持部门日常行政事务；

2、负责公司财务政策的制定、实施和财务管理的落实；

3、协助总会计师制定公司融资计划和资金使用计划，保证公司资金平衡；

4、组织公司财务检查工作，确保公司各项制度得到有效执行；

5、负责组织公司全面预算工作并监督其执行；

6、负责公司税务管理，控制税务风险，降低税务成本；

7、领导交办的相关工作。

履行职责范文第4 部分1. 负责接听、转接电话，并保存接听电话的记录。

2.负责传真的发送、接收和登记。负责文件资料的印刷、登记、分发、复印、装订

3、按规定进行登记并发放公司办公用品；维护和保养办公室内各种办公设备的使用，保持办公室干净整洁。

4、负责考勤；管理饮用水；负责快递的发送、接收和登记

5、负责公司重要会议纪要，能够及时记录和组织会议，完成会议事务。

6、协助公司领导接待公司客人。

7、完成领导交办的其他任务，处理临时突发事件。

履行职责范例第五章时间过得真快，转眼一年就过去了。作为一名还在努力工作的老师，我有收获，也有付出。今年，我担任六（4）班的语文教学和班主任。我认真做好本职工作，在平凡的岗位上努力工作。

一、做一位尚行勤耕的人民教师

以师德严格要求自己，认真学习领会党的精神和有关教育的重要思想。与时俱进，爱岗敬业，模范带头，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习和培训。为了提高自己的思想觉悟，我经常利用书籍、报纸、期刊、网络等资源认真学习政治。我也知道，要教育好学生，教师首先要以身作则，时刻教书育人，言传身教，用自己的人格和行为感染学生。在不断学习的过程中，我们努力迅速提高自己的思想觉悟、理论水平、业务潜力。

二、做一位真爱博学的语文教师。

我积极参加校本教研活动，按时参加学校和教研组组织的教学研究。我认真备课、上课、听课、评课，做好课后辅导，努力多听课，学习别人的长处，领会优秀教师的教学艺术。上课严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，让学生学有所成，不断提高教学水平和思想觉悟，圆满完成教育教学任务。在教学中，我们尊重孩子不同的兴趣爱好、不同的生活感受和不同的表现形式，让他们形成自己不同的风格，不强求千篇一律。自觉以学生为主体，教师为引领，通过多种教学方式，充分调动学生的学习兴趣和积极性。积极与同年级教师开展同班多种不同活动，参加学校各类教育教学竞赛，积极参与科研项目。在对学困生的日常辅导中，能够做到分层教学，因材施教，及时反思，在理论指导下进行反复实践，获得真知！

三、做照亮学生童年的金色阳光

建立鲜明的班级文化。让教室的每一面墙都“活起来”，成为学生接受教育的场所。 “朋友作品”、“励志故事”、“精品散文”等栏目展示了我们同学的优秀成就！ “诗歌鉴赏”、“好书推荐”等栏目提高学生的阅读潜力。努力给每个学生一个展示的机会！发掘每个学生的潜力，为学生树立自信！关注学生身心健康，积极带领学生参加学校艺术节、体育运动会等活动。成为孩子的好老师和乐于助人的朋友。利用每一个假期机会，教导孩子感恩、爱国、诚信、孝道。利用QQ群、家校交流等形式与学生、家长做好沟通，努力实现家校合作教育学生！

四、收获硕果

努力终于有了成果。本学年，我班的孩子们在学习成绩上又取得了突破，取得了历届最好的成绩。而且，孩子们也逐渐找到了作文学习的信心，逐渐不再害怕作文。就在今年，我班发表了20多篇文章，并参加了各种比赛的获奖作品。我亲自在肥城教育教学界各级讲课3次。

我明白成绩已经成为过去式，一切都是在不断反思、改进、反思、提高的过程中不断发展和完善的。我相信，在领导和同志们的帮助下，我能够不断克服自己的缺点，一如既往地尽自己最大的努力，为教育事业的发展做出贡献。

关于履行职责的范例文章第6 部分如何履行职责

如何履行职责，落实董事职责

介绍；

作为建设项目总监，首先要对得起老板的重视、公司赋予的重要职责和期望，其次要对得起跟随你的监理部门全体员工的辛勤工作和敬业精神。基本上，工作行为你必须对得起你的工作职责、你的工作性质的社会影响以及你的工作薪水。

作者：卓浩勇

作为监理公司授权的建设项目总监，应该站在公司的角度综合考虑问题。公司的长远发展和企业知名度的提升应该是重中之重。你要堂堂正正，把公司利益最大化和树立公司形象作为不可推卸的工作责任，全面贯彻落实公司的管理政策、目标、制度，坚持以人为本、科学管理、开拓创新的现代监督管理理念，注重制度建设，落实岗位责任制，从根本上完成程序化管理的监理任务，全面服务业主对监理工作的需求，在服务业主的基础上，有针对性、有针对性地努力完成公司交办的所有任务。

凭借多年的监察工作管理经验，我认为履行职责、落实所长职责的基本要素大致有以下几个：

1 岗位分工及职责

及时成立项目监理部门，人员配置合理，岗位确定科学，职责规范，使监理部门人员分工明确，岗位界限不模糊，管理链条层次分明，有章可循。不重复，做到职责分工明确，主任提纲清晰。命令一旦下达，就要彻底、彻底地执行。信息传递、反馈，准确及时，执行指令，解决施工现场问题

所长要要求监察部门全体工作人员不推诿、不争辩，而是尽心尽力、尽职尽责。

2 组织编制监理计划，审核项目监理实施细则

主任是项目监理计划编制的第一责任人。负责监理公司形象定位和企业质量文件的科学撰写。这就要求主任在编写督导计划时要熟悉督导计划的组成部分，并且要有针对性。熟悉和了解工程的特点和难度，指定专业监理工程师根据其专业特点提出自己的专业意见，参与工程监理方案的编制，并报监理公司审核、批准和执行。

主任要及时对各专业监理工程师编制的工程监理实施细则进行及时监督审核，审定各专业监理工程师编制的监理实施细则的科学性、规范性、可操作性，并根据各专业监理工程师的情况，有针对性地给予指导。浅谈工程监理的特点。工程师完成编译工作并签署主任审核意见。

3、根据项目进展和监理工作情况配置人员。检查监理人员主任应当根据工程监理特点和工程进度的优先顺序。在监管机构正常运作的基础上，要科学、不浪费人力资源。实现人员的合理使用，主任应鼓励监察部门人员开展多专长工作，合理利用人力资源，实现公司效益最大化，节约人员消耗。同时，所长应对监察部门人员的综合素质培养具有中长期的规划眼光。主任有目的地把项目督导部门变成学习督导部门。

主任要不定期检查监察部门人员的工作，提出指导意见，指明工作方向，突出重点，通过巡查、并联检查、待命等方式开展日常监察工作，并召开定期召开内部监督会议。审核检查专业监理工程师

督导日记，检查信息员督导台账的创建和记录是否规范，检查收发文件制度以及规范考勤制度和请假制度，及时纠正督导部门在督导实践中的误区并要求监察部门全体成员在主任领导下，规范、持续地开展监察工作。

4 定期督导会议

主任与业主协商后，每周定期召开督导会议，落实上周施工中各项指标的完成情况，审查下周的施工进度，对质量控制、安全控制、进度控制、施工进度等具体事项进行控制。投资控制。对下周计划进行控制、分析和部署并签署意见，并对信息传递、备案、文本交换等进行标准化管理，甲乙双方在合同协议层面、施工实践层面、动态层面进行协调例如工作、材料和机械。产生的各种冲突。而当董事因工作或个人原因无法组织定期监事会议时，会提前向业主请假，或委托董事代表主持会议或选择日期。

5 审查分包单位职责

总监不仅要审查总承包商的资质，还要审查总承包商的分包商的资质。主任根据总承包商签署的审查意见，根据工程性质，对总承包商签署的意见进行审查。对于安全生产许可证，企业资质、国家条码、税务登记证、经营范围及分包业绩、特殊行业备案等一系列资质文件、强制计量报告的周期、结论、印章、日期等认真审核，主任意见不管同意与否都会签字。分包单位来现场施工。要求总承包商不得将合同作为代管，不得允许任何分包商违反现代企业管理规定。分包单位不听劝阻时，应当及时书面报告业主，并要求总承包商责令分包单位限期撤离现场。

6、组织审查施工组织设计和专项施工方案

主任应及时组织专业监理工程师对总承包商上报的施工队伍和方案进行审核，审核签名、意见，审核方案内容的可行性、流程分布是否合理、滴水作业是否连续、关键工序的节点控制方法和步骤，新工艺、新材料的使用要受到控制，必须认真考虑可能产生重大质量后果的不确定因素，对可能出现的安全隐患，如高模板、高架桥和深基础，必须仔细考虑。坑支护、边坡支护等工程必须经过专家论证。对于专家论证不通过的捐赠人，要求总承包商重新编辑论证，直至通过。各施工队方案负责人应签署意见，报监理公司首席技术工程师审查批准后实施。

7 审核复工申请表。发出项目开工令、暂停令和复工令

对每一个新建和续建项目，主任应在条件成熟时审核复工报告表，签署监理意见，下达工程开工令。当总承包商违反国家法律法规和行业规范时，监理人员的劝说无效，总监理应及时与业主沟通，征得业主同意后下达工程暂停令。总承包商各项整改达到标准后，主任与业主及时协商并签署工程复工令。

8、组织检查施工单位现场质量及安全管理体系运行情况

主任应当要求施工方建立自己的质量保证体系和安全保证体系，要求总承包商有质量保证领导小组和安全保证领导小组，要求总承包商有专业的质量和安全检查人员，并要求总承包商建立质量、安全检查监督部门指定专人管理台账，每周对施工现场进行质量、安全检查。定期监理会议和安全会议，定期会议纪要以书面形式、纪要形式、监理工程师通知书形式形成。对发现的问题要求施工方立即整改，由负责人审核整改情况

生效、签署意见、完成数据结账流程并归档。

9、审核建设单位付款申请，出具工程款及付款凭证，组织竣工结算审核。

主任应按照甲、乙方合同约定的期限、内容和付款方式审核施工单位的付款申请，对已完成的形象进度、节点、产品合格率、质量标准等签署意见。根据甲、乙方合同约定的内容出具工程款付款凭证及付款凭证文件，组织编制工程结算审核意见，并在工程开工时组织审核竣工报告和竣工结算等相关事项。完成了。

10处理工程变更

总监应及时了解并组织评审工程变更的实施情况，及时掌控工程变更相关事项，了解变更的时间效应、由此产生的经济问题、返工问题、节点问题、复用情况等。材料机器。拥有正确的操作态度，公平公正地处理因设计变更而产生的一系列问题。

11、调解建设单位与建设单位之间的合同纠纷，处理工程索赔

在施工实践中，甲乙双方对合同的理解、细化和执行会产生争议。这就要求导演懂经济法、建筑法、合同法。作为导演，他必须站在公平公正的立场上。根据合同条款开展工作，摆正自己的位置，调解甲乙双方因合同细节不清、文字表述不准确、缺乏详细量化而产生的矛盾和纠纷。导演必须一切以合同为前提，陈述事实。为合理起见，对于无法调整的重大条款问题，建议甲、乙双方补充修改合同，直至诉诸法律诉讼。

对于因甲、乙双方主要责任而产生的工程索赔，负责人必须综合考虑

掌握第一手监理信息，收集各类项目信息、进出谈判单、变更单，分析申报索赔的合理性、合法性和证据链，以合同协议为依据，以补充协议为标准，以实际发生情况为依据作为依据公平公正地处理索赔申请12 组织分公司工程验收，组织单位工程质检材料审查

根据新规范GB/T50319-实施细则，主任应在特约监督员确认的基础上签署自己的意见，审查并接受隐蔽工程、检验批次过程材料、检验申请、总承包商未按照数据格式和规范填写申请表、审批表、工程质量信息并按要求填写的，样品填写意见将被退回严格按照数据填报规范重做，直至符合标准。

13 审核建设单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编制工程质量评估报告，参与工程竣工预验收

工程过程中，由主任主持对地基基础和主体结构的质量验收。工程竣工时，项目负责人应当对建设单位的竣工申请进行审查，并根据建设单位的工程质量自评报告组织编制工程质量评价报告。导演应该做出结论。主任应与业主沟通后组织工程竣工预验收的相关事宜，并参加施工方组织的单位工程竣工验收。

14、参与工程质量安全事故的调查处理

施工现场发生重大工程质量事故或重大安全事故时，负责人应当责成监理部门积极配合有关部门进行调查取证以及质量安全数据追溯，提供依据。以及正确区分责任主体的证明文件。

15、组织编制监理月报，总结监理工作，整理整理监理文件和资料，经审核批准后报公司存档。

主任应于每月月底组织编制月度监督报告。月度监督报告的编制应当思路清晰、文字简洁、表述规范、覆盖面全面。总监理应整理、整理监理文件和资料，并在工程完成一定期限后完成监理文件。编写各节点的定期总结和监督工作总结。报监理公司监理审核，审核通过后将相关监理信息报公司备案备案。

16 负责监察部门人员的工作考核

督导工作实践到一定阶段后，总监应对督导部门全体人员进行业务考核和规范执业考核，并根据考核结果和日常工作表现，向公司提出加薪建议，以达到提高薪酬的目的。鼓励员工更加忠诚于自己的岗位。

的热爱，对监理事业的工作热情。 17完成监理费用的回收任务 条条大道通罗马，归根结底经济规律要求项目总监一定要明白，倾情投入就要有丰硕的产出，能够及时的收回监理费用是最终考核总监业务素质最根本的表现形式，公司要发展，企业要进步，剩余价值和资金盈亏是公司集约化发展的生命线，资金溢出扩大化也是监理公司寄希望于总监监理实践中最关键的一环，也是总监自我实现的具体体现和表述。 总之，监理工作任重道远，总监使命源远流长，望我们的总监们，不辜负公司的信任，努力的把监理工作做到更好，再好。 由于时间和篇幅的关系，我就写这么多了，这也是我多年来的监理工作的心得体会，说的有不对，不妥之处，还望各位同仁见谅 撰稿人；卓皓勇 5月15日子夜于某某工地 履行职责情况范文 第7篇一年就快要结束了，为了更好的做好今后的工作，总结经验教训，作为一名人民教师我一直兢兢业业，但是感觉仍有所不足。新的一年应该有新的气象，我要做出改变，改变自己的教学方式、方法，能够更好的教育学生，也不辜负社会上，家长上和学校领导的期望。我特此在这里做一年的工作小结： 一、思想工作方面 俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。并且一起带动其他老师开展提高教学水平。 二、教育工作方面 这学年，本人担任五年级班主任，班级人数较多，又一直面临着新课程改革。虽然我连续教了三年五年级，但每一年的教材都在变动。因此，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。平时积极参加校级教研活动，认真记录好听课笔记。在教学中，认真钻研新大纲、把握教学的重点难点，积极开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重阅读有关教育教学的书籍，并进行部分载录和写些心得体会。 三、遵守纪律方面 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 四、业务进修方面 要想给学生一杯水，首先老师得有一桶水。因此，老师就得不断地学习、充电。我在教学之余，除了认真参加学校的业务学习外，还挤出时间去函授学习，力争达到现在的教育教学要求。 我还主动出去同外边的老师多接触，出去学习，努力提高自己的业务教学水平。 五、我的心得 一份耕耘，一份收获，我的努力相信也不回白白付出，同学们的成绩都有了很大的提高，我在心里感觉真的很欣慰。我将始终坚持一个信念：“表里如一、清白做人”坚持创新教育是我的座右铭，正确处理好与同事之间的关系。 做好一个老师并不难，难得是要始终做好一个老师。学生家长对老师的期望都很大，希望把他们的孩子教育好，这虽然是我的分内事，可是真的挺有困难的，毕竟每个人学生的家庭情况和个人情况都不一样。 我始终坚持做好一名老师。 履行职责情况范文 第8篇履 职 总 结 完成的主要专业技术工作、成果及论著登记 工作失误、失职情况登记 骨干教师年度履职报告 有斐君子，如切如磋，如琢如磨。 我的年度骨干教师履职报告从五个方面简要说明，请老师们批评指正！ 一、一年来，进一步加强职业教育，不断提升师德修养 积极参加岗位培训，认真参与师德学习，力求学有所思，思有所得，得有所行动；立足岗位静心观照、精心思索，潜心修炼，进一步修正自己对教育内涵与教师角色的理解和定位。 或许庸常之人，奢谈追求境界，可是滚滚红尘，难免不受职业倦怠的困扰，我想：教师是职业，必须力争“不求有功，但求无过”的'职业底线；教师是事业，必须遵奉“学高为师，身正为范”的精神操守。XX年9月荣获浙江省师德楷模荣誉称号；这是我教学生涯以来的最大褒奖，我受之有愧，无以汇报，只有严谨做人，踏实做事，决不做秀！ 二、一年来，进一步加强学习研修，不断提升专业素养 坚持学习，向课本学习：踏踏实实做人，认认真真教学，静静心心教书，努力拒绝平庸，努力摆脱繁琐，我想在书里可以追求我的教育梦想，在梦想中抒写我的教育神话！一年来，理论类读了五六本，学科类读了七八本，文学类读了十来本。 向同伴学习，向专家学习，跟从名师，寻找不断与名家进行交流。XX年12月很荣幸入选由国家教育部、财政部发起的为期15天的“国培计划”北京大学高中语文研修班学习与深造，获益匪浅。 三、一年来，进一步加强反思研究，不断提高科研实效 坚信学科教学的有效性，取决于学科教学的含金量，也取决于教师的学科精神与专业化水平。 立足学情，聚焦课堂，加强教学有效——力争以研究者的心态，置身于教学情境之中，不停反思、探究，寻找有效教学策略。 立足反思，审视问题，加强课题研究——树立科研为教学教研服务的意识，为教师专业发展导航的思想，遵循课题研究从产生问题——主题研讨——课题研究，从实践中来，到实践中，主持xx大学资助课题《xx》研究已经通过中期评估，参与并策划负责学校省级规划课题暨学校主干课题的实践研究。 立足课改，直面现状，加强课程管理——XX年撰写《xx》发表于全国教育类核心期刊《xx》。XX年高中语文学科论文与课堂教学案例双双获得县年度奖，XX年学校也荣获县教科研先进集体。 四、一年来，进一步加强文化传承，不断营造书香文化 一年来，致力于学校书香校园建设，打造了在县里有知名度的学校书香品牌栏午间大课堂活动，建构师生对话互动平台，该栏目XX年4月荣获县最佳创意奖。与语文组联手成功举办洞一中第二届红五月中华经典诗文大型朗诵比赛大会，即将举办第三届红五月中华经典诗文朗诵大赛；XX学年策划并组织的金秋书香校园读书节获得县优秀读书节组织奖。 五、一年来，进一步加强社会活动，不断提高教师声音 作为县六届政协委员，积极参政议政，积极建言献策，不断寻求教育的话语权。XX年入选县政协科教文史专委会委员，XX年2月六届五次政协会议上获得最佳委员称号。XX年4月，受聘担任县政协第六届县委员会特约监督员。 今后的专业发展规划与目标是：立足新课程，聚焦新课堂，打磨自己专业化，不断涵养自身学科素养，不断提升教育教学境界，努力成为科研型、学者型教师。 通过“四带头，四过硬”活动学习，为本矿加强思想政治建设、改进工作作风、加强学风建设、加强典型教育、开展岗位风险防范排查、完善工作运行机制、营造良好环境氛围等工作打下了扎实的基础。 结合本矿特点和本人岗位职责特点认真开展活动，做到有落实，有创新，有效果。据此，本人作为总工程师在此次活动中，积极学习，认真领会，深刻反思，反思个人在工作中的思想状况、工作作风、纪律意识、现场管理、管理能力、制度的执行和落实情况等方面存在的主要问题及原因分析；并结合自己的岗位职责，从学习上、思想上、工作上、作风上做出具体承诺；并根据矿井下半年的各项奋斗指标制定自己的工作措施和个人在将来的努力方向。 履行职责情况范文 第9篇针对本人工作岗位的工作特点，面临着新的挑战，同时自己也在不断地学习并迅速适应新的岗位及具体工作，但不可避免的在许多方面仍然存在着许多差距与不足。在认真回顾总结自己的工作的同时，结合本人的岗位职责，本人对自己工作中存在的不足也有了进一步深入的认识： （一）个人在履职方面存在的主要问题 1、学习的主动性、积极性不够高，学习往往是被动的消极的学习，而且是疲于应付；同时在领会的程度上不够深。 2、实践知识的面不够宽，往往满足于对单一工作的学习，没有自觉的对各种相关的知识进行系统的自学，以扩大视野。 3、理论联系实际不够密切：往往就学习论学习，不能紧密联系工作实际、联系本职岗位特点、不能很好的运用于指导工作实际。 4、工作积极性不高，缺乏工作悟性，创新意识不强。 5、工作中急噪情绪，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本岗位时，由于经验不足，未能适应新环境，工作中出现急躁情绪； 6、在工作、人员安排等方面的安排，总想一步到位，尽快运转，思想上、措施上都出现过不到位现象，使一些好的办法没有产生好的效果。 （二）主要原因剖析 1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平有待提高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，忙于生产工作是一个方面，根源是思想认识和重视不够。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的知识学习较少。 2、在运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，存在过得去、差不多的现象。 3、有本位主观意识和不越位思想，对整体性工作缺乏全面考虑。 4、工作缺乏悟性，创新意识不强，工作有畏难情绪。 （三）努力方向和工作目标 1、平时加强学习新的理论知识，努力学习、推广、利用新技术、新工艺、新设备，为把惠阳煤业建设成现代化矿井而付出更大的努力。 2、充分调动员工的积极性、主观能动性。 3、集思广益，共同努力，搞好本职工作。 4、经常深入一线，理解现场情况，认真落实与道德各种问题。 履行职责情况范文 第10篇一年以来,我严格要求自己,努力做一名家长信任,学生尊敬的人民教师,做到与时俱进,认真学习,爱岗敬业,为人师表,热爱学生.基于“让每一个学生在现有水平上得到发展”的认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫的马虎,现将一年的工作总结如下: 一、以德立身,为人师表 作为一名青年教师，我深知加强思想学习的重要性。在过去的一年里,我通过系统的学习，对《科学发展观》、党的教育方针、政策,海淀区教委的相关政策精神有了基本的认识,使自己的思维更加开放，政治理论水平有了新的收获和提高.同时，本人积极参加学校组织的创建全国文明城区的活动，思想认识得到了进一步的提升。 二、务本求实,立足学生 一名优秀的教师必须要有广博的文化科学知识，扎实的教学基本功,还要有精深的教育管理知识以及一颗处事公平、无私奉献的爱心。 这一年来,我以实际证明:我深深地爱着我的学生。作为班主任教师，我非常重视班风建设和学生思想道德教育。这一学年,我通过精心策划、组织班会、晨会对学生进行人生观，集体意识等思想教育。本学年，我把班干部培养作为班级工作的一项主要内容，通过班干部轮换制、竞职演讲、总结、班干部会议定期化等形式，发掘更多的班级管理人才，实现学生的自我管理目标。经过全班同学的努力，本学年，我们班荣获“校级优秀班集体”的光荣称号。 三、刻苦钻研、业务为先 我清楚地知道，只有不断提升个人的业务水平，才能更好地为学生服务。因此,我努力利用业余时间阅读小学语文教学理论、书籍，了解小学语文最新动态，把握其方向，同时，我积极参加学校的各项教育教学研究活动，主动承担研究任务。在学校领导和同事的帮助下，本学年我承担了市级、校级研究课任务,取得了较好的教学效果。在一次次的试讲、修正中我得到了提升与飞跃。 综上所述，本人在一年中各方面均有所提高.但是,还存在着很多的不足。今后,我将在各位领导、同事的帮助下继续前行,争取结出更多的硕果！ 履行职责情况范文 第11篇20xx年就快结束，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与协会成员协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20xx年是协会推进协会发展的关键年。现就本年度重要个人情况总结： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！ （一）在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和朋友的帮助指导下，不断进步，开展个人工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 （二）在20xx年协会工作主要有：开学迎新活动，图书漂流，图书文化节，华图杯！ （三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 （一）20xx年上半年，协会已制定了完善的规程及考勤制度。20xx年下半年，在工作目标落实过程中完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 （二）对会员工每期工作考核，对好的奖励，差的处罚。 （三）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，协会在上级领导下，建立了协会制度，从而推动协会各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在协会工作这一年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 （三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 （四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 （五）要加强与会员的交流，要与会员做好沟通，解决会员工作上的情绪问题，要与会员进行思想交流。 四、加强考核，及时整改，在工作中正确认识自己。 （一）开展常规考核。把考核，发展进步会员工作作为重点检查内容之一。 （二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 （三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。 五、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： 对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 本部有个别会员，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，协会的制度公开不遵守，在会员之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于会员之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为会员创造良好的工作和学习环境和形象。协会内部人心不齐，领导与会员之间没有建立相互理解沟通的桥梁。 履行职责情况范文 第12篇时间总是在匆匆中不知不觉的度过，一个学年转眼之间就到了末尾，应该对自己的个人研修工作进行一次盘点，回顾一学年来的点滴工作，最想说得是这是所催人奋进的学校，从中培养我积极向上的工作热情。同时，也明白了古今人对教师的理解。古人云：教师是蜡烛是春蚕;今人说：教师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最光辉的职业。下面就本学年的各项工作进行总结和反思，以便在新的一年里更好地为教育，为师生服务，向德艺兼备的教师迈进。 一、积极参与学校活动，提高思想觉悟 一学年以来，我在思想上严以律己，热爱的教育事业，能够以高标准来要求、约束和鞭策自己，同时遵守学校各项规章制度，与老师团结合作，能够正确处理好教师之间、师生之间的关系，并且与我和配搭老师章老师配合默契，而且是每次教师会议都及时参加，并积极参加学校组织的活动。 二、提升教学质量，提高课堂教学效果 教学工作可以说是一项常做常新，永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化，为了更好地进行教学，首先除了坚持参加学校举办的校本培训外，还利用大量的业余时间自觉学习了解新课程的教育理念，并利用课余进行教学反思，写好教学心得。 其次，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。为此，我在开学初，针对六年级学生的学习实际情况，制定教学计划。最初接触教学的时候，我还不懂得了解学生对教学的重要性，只是专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易接受。但一开始我就碰了钉子。在讲授第一课的时候，我按照自己的教学设计，上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课，认为教学效果如期理想，怎知课后调查出来才知道不如人意。后来听同学们反应，才知道我讲的口语大部分同学听不懂，而教学的部分内容同学们以前从来未接触过。 从而可知，我在上课前没有及时了解学生的实际情况：一方面，低年级的学生听、说的能力相对较弱，授课采用较深的教学，同学们还不能适应。另一方面，六年级因为是从四年级带到现在的，前期偏重于基础教学。为此，在进行一轮更替中不免加大学生的学习难度和压力。所以讲得太深，照顾不到整体，而六年级的同学比较活跃，学习欠自律性，虽然优良生比例大，但中下层面而也广，我备课时有时候会忽略到这点，因此教学效果不是很理想。从此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。 同时，注重要在课堂教学中始终坚持“教师主导、学生主体、教学为主线”的愉快式教学，讲究讲练有机结合，尤其是要注重在课堂教学中充分给学生时间进行自主、合作、探究学习，给学生机会让学生自己提出问题，自己想办法解决问题，自己找伙伴搭档，注重培养学生养成正确评价同伴并积极做好学习特困生的工作，用发展的眼光看学习特困生，不歧视、冷淡，做到“真诚、耐心”，允许他们学新知时暂时听不懂，给他们一个接受知识的过程，尽最大限度保护他们学习自尊心和求知兴趣。当然我觉得自己作得还相当不够，还会在这方面继续努力，让六年级的学生能在数学兴趣的启蒙教育中显出自信。 由于在整个学校规范的教学行为带动下，我基本上能作到因材施教，及时发现、研究、反思和解决教学工作中的新情况、新问题，从而在教学上取得点滴的成绩，在本学年中，最显而易见的成绩是六年级学生平均分每次都在分左右，这样的成绩的取得，与我付出的辛勤劳动是分不开的，为了让学生的成绩能逐步提升成绩，努力抓25%后进生，利用课间面对学生取得的如此优异的成绩，我觉得是对我初入小学教育的一种鼓舞和推动，让我对自己更有信心，对我所喜爱的教育事业更有一份执着。 三、紧抓教学常规工作，培养学生良好数学习惯 平时的教学工作，注重从学生的基础抓起即概念开始，先进行，然后通过多练习，多讨论，多交流。在这些实施过程中，做到作业定期的抽查和检查，断绝一些学生侥幸的写作业心理，写作业与老师查或不查挂钩;日常单元测试狠抓不懈，每天家庭作业亲自检查，使学生形成一个良好的数学学习习惯。 1.利用上课的内容设置情节来教学，通过这种方式使学生无形中学会明白更多数学方法。 2.发挥“小干部”的大作用。班上的纪律、作业、练习等大胆放手让小干部们去做，我只从旁进行协助和指导。 3.坚持做好“德困生”的教育工作。在做“德困生”转化工作时，以“爱”为作料，深入地理智地去爱学生，去发现他们值得其他学生赏识之处，进行帮助和鼓励，让他们明白通过努力自己完全可以将数学学习的更好。同时对其犯错误不姑息、不迁就，而是帮其找原因，试想一下换一种方法处理结果会有什么不同呢？教会他们用正确积极的态度解决问题。 履行职责情况范文 第13篇紧张忙碌的一年即将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上取得了一定的成绩，但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以肤浅的小结，不足之处请领导批评指正： 一、岗位工作取得的成绩 1、资金方面：作为一个企业，资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作，20xx年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。 2、供应链方面：作为一个总账会计，我要负责每天采购、出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。 3、应收应付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，及时核销客户应收款、供应商应付款；及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账；改变了以前因入账不及时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及时进行了关、结账工作，仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。 4、固定资产系统及存货方面：我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。 5、总账账务方面：我坚持每天及时从出纳处取得各项单据，及时分类归集记账，做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误；并增加了原来未做现金流量项目；在月末及时进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础；及时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作；能及时每月对采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表，对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决，保证双方往来账务清晰、数据准确。 6、其他会计事项：我能按照财务部规章制度、领导要求，处理相关财务事宜，提供需要的数据信息及账表及其他事务；对于其他部门和人员通过系统查询关事项，能积极配合并释疑；遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事件及商业秘密，做到数据不外泄不传播。 二、工作中存在的各种问题及修正 1、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候，在20xx年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。 2、对于应收应付项、资产项、总账项，不能拘泥于做账而“作”帐，在每项目完成之余，多看多想各环节数据状况、关联信息，发现及处理系统中出现的有必要处理的事项，使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。 三、20xx年工作打算及展望 新的一年，工作也是一个全新的开始，理应对人生对工作有个新展望，在崭新的下一年我要： 1、20xx年建立新财务帐套，全面准备、核对、处理数据，在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。 2、更好、更全面完成本岗工作；团结部门全体人员、紧密协同工作；不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。 3、积极参与各种培训及学习，不断充实、更新知识，提升职业劳动技能。 履行职责情况范文 第14篇20xx年，在领导的关心和帮助下，我加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务。在工作上经历了一些压力和困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将20xx年工作情况总结如下： 一、20xx年工作情况 一是努力做好日常事务性工作。 20xx年是我工作的第二年。在20xx年的工作中，我将协助公墓领导做好日常事务性工作作为全年工作的重点。在工作过程中，领导交派的各项任务做到了认真对待、妥善完成，对每一件事均不放松。承担了公墓工作计划、总结和各类公文的起草工作，工作信息的报送工作，组织安排会议、做会议记录等工作。在实际工作中，努力学习，查找不足，不断的改进工作方法，提高工作效率，为单位领导、职工服好务、办好事。 二是细致完成劳资工作 作为单位劳资员，20xx年我做到了按时制作各项工资，确保每月工资及时发放；按时上报各类报表，确保上报及时准确；按时完成各项统计，确保内容真实有效。在实际工作中，我积极探索劳资工作技巧，制作完成了适应我单位实际的工资台帐，节省了工作时间，提高了工作效率。 三是做好团支部工作。 20xx年8月，公墓成立的团支部，我被选为团支部书记。作为青年团干部，我在工作过程中严格要求自己，争做青年人的表率。组织带领单位团员青年，积极工作，发挥青年人的主动性；认真学习，提高青年员工的综合素质。在20xx年，我作为青年干部代表，先后参加了殡葬处、市民政局组织的大民政学习讨论活动。参加了市民政局初任干部培训班、市人事局人事干部培训班、殡葬处青年干部培训班等系列培训活动，加强了理论学习。 二、工作中的不足 在工作过程中，我经常进行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改进的工作方式、方法。 20xx年，我在工作中存在的主要问题， 一是太热衷于做事务性工作，不重视理论学习，理论水平有待提高； 二是工作中有急躁情绪，总想一下将工作做完，存在工作毛躁的现象； 三是组织团员活动不够多，没有充分调动青年人的积极性，组织能力需要加强。