疫情复工申请报告样本第一条xxx 开发区管委会：

按照贵委《关于园区企业新型冠状病毒肺炎疫情防控期间复工复产安排的紧急通知》要求，我公司做好复工复产前疫情防控各项准备工作。具体情况如下：

一、疫情防控期间复工复产各项准备工作已做好。一是全面排查员工情况。我公司共有员工168人（含值班保安人员）。我们查清了每位员工与湖北（武汉）疫情的接触史并进行登记。节后已有120名员工陆续上班。他们均未接触过湖北（武汉）疫情，身体健康。已通知员工在上班途中采取防护措施。二是做好复工复产消毒准备工作。我公司制定了疫情防控预案，准备了消毒剂、洗手液、一次性口罩、红外测温仪等防疫物资，对企业办公室、生产车间、员工宿舍等公共区域进行全面疫情防控和浴室。持续做好消毒、通风、卫生环境整治工作。同时，我公司也做好了员工进厂时的测温、消毒等准备工作。三是制定公司疫情防控工作制度。

2、复工复产后，我公司将严格做好疫情防控工作。一是积极配合政府做好疫情防控工作。二是密切关注员工身体状况，每天测量体温。如发现员工出现发热、咳嗽等症状，督促其及时就医，并立即向所在居委会和社区报告。三是严格执行公司疫情防控工作制度。四是继续在公司内全面不间断地开展消毒、通风、卫生环境整治工作。五是要求员工注意个人和公共卫生，在公共区域佩戴口罩，避免聚会聚餐，减少不必要的外出。

根据公司前一年工作安排，计划于20xx年2月10日（正月十六）正常上班。

特此请求您的批准。

xx有限公司（盖章）

20xx 年2 月6 日

疫情复工申请报告样本第二部分XXXXX局：

我公司承担XXXXX区主城区雨污分流改造工程混凝土供应任务。本项目是市委、市政府和区委、区政府的重大民生工程和环境保护工程。按照国家“一手抓疫情防控，一手抓生产发展”的指导方针，作为混凝土企业，我们有不可推卸的责任。我们将用公司的力量，保障建设项目混凝土的供应，为市的城镇化建设提供有力的支持。

我公司信息化建设始终走在行业前列。去年我们推出了互联网办公软件。我们的员工早已习惯了在线办公和远程生产。本软件提供的电子票据替代纸质票据，可实现业务的网上操作和流转；它连接了施工现场和车队，所有人员都可以使用APP进行工作，避免面对面接触，最大限度地减少人员流动。降低接触感染的风险。

疫情防控期间，我公司将进一步发挥线上、远程办公的优势，通过无接触作业方式，确保按期完成施工任务，保障员工身体健康和生命安全。

为认真履行疫情防控企业责任，严格落实企业复工复产要求，我公司郑重承诺如下：

（一）认真落实省、市疫情防控部署和工作提醒，组织教育培训，切实增强全体员工的责任意识和安全意识。

（二）成立以主要负责人为组长的疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、资金、保障、措施落实到位。

（三）完善疫情防控工作机制，科学制定《企业复工预案》《企业疫情防控预案》《企业疫情防控应急预案》，确保防控工作有条不紊全覆盖无盲区。

（四）科学安排生产队伍，有序组织返乡人员，合理设置观察点，规范高效管理。

（五）建立员工健康档案和管理台账，严格加强重点人员（重点疫区和异常症状人员）管理，及时报告信息。

（六）疫情防控物资满足企业和员工复工需要。

（七）严格履行报告程序，经备案批准后方可复工。

本公司保证上述承诺真实，并愿意承担一切法律责任和后果。

公司名称（加盖公章）

20XX年X月X日

疫情复工申请报告样本第三条当前，我们正处于新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各类工业企业将逐步进入复工复产期。为做好我市企业防控工作，制定以下工作方案。

一、企业做好准备工作

（一）办理复工登记。

企业如需复工，必须严格按照省市相关规定提出复工申请，经审核批准后方可复工。

（二）成立防控领导小组。

按照法人责任和“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控工作负主体责任，成立以企业负责人为组长的疫情防控领导小组。企业主要负责人，制定疫情防控和复工复产预案，包括领导体制、职责分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等，每项任务必须有指定的人员对此负责的人。

（三）制定应急处置措施。

制定应急响应措施，处理员工发烧、疲劳、干咳或呼吸困难等症状。有条件的企业必须配备具有独立通风系统的隔离室和防疫应急车辆。要与附近医院建立沟通，确保及时进行紧急医疗救治和住院治疗。

（四）准备疫情防控物资。

复工前，必须准备充足的消毒物资，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外测温仪、消毒洗手液、消毒液、消毒喷雾剂等。

（五）提前对人员聚集场所进行消毒防护。

复工前，安排人员对工作场所、工作场所、食堂、员工宿舍等聚集场所进行消毒防护和环境保洁，指派专门的疫情防控人员，设立企业测温点和临时隔离室。员工进入工作场所前必须接受健康检查，并登记相关信息。

（六）加强复工复产安全管控

加强节后复工复产安全管控，制定重要设备复工复产预案，排查事故风险，及时消除隐患。

二、督促员工做好返程及上下班防护

（一）进行人事审批。

公司通过电话联系等方式，提前了解返岗人员情况，做好重点疫区人员提前返岗的引导和劝导工作。他们还将收集14天内有湖北等重点地区旅行史、生活史、与当地人或其他人员接触史的信息。建议该地区确诊病例、疑似病例的密切接触者暂时不要返岗。

（二）指导员工返程做好自我防护。

对于员工返岗，我们鼓励员工错峰返岗、分批有序出行。您需要始终佩戴口罩。乘坐火车、公交车、地铁时，可使用随身携带的消毒用品（如消毒液、消毒湿巾）对扶手、座椅等身体可接触的地方进行清洁消毒。减少接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回时，用洗手液或肥皂和流水洗手，或使用含酒精的洗手液。

（三）优化上下班通勤方式。

鼓励员工上下班时避免乘坐公共交通工具，减少交叉感染。鼓励员工步行、骑自行车或乘坐私家车或班车上下班。如必须乘坐公共交通工具，请务必全程佩戴口罩，旅途中尽量减少接触公共场所的公共物品，到达公司或单位后立即用肥皂或酒精类洗手液洗手。住宅。下班后不参加聚会、集体活动，不去电影院、商场等人员密集场所。

三、严格人员管控

（一）严格落实员工排查登记，做好人员隔离和医学观察。

严格落实员工排班登记，按照“一人一档”做好备案筛选工作。来自重点地区且不鼓励返回的员工，要严格执行14天集中隔离要求；隔离期满后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测呈阴性，可正常上班。从其他地区返回的员工必须严格执行14天的居家隔离要求。只有没有感染症状，才能正常上班。一旦发现员工出现发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，应立即报告，督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊。同时，做好信息通报和跟踪工作。

（二）加强消毒和防疫保卫人员。

大堂接待、门检等与外界接触的人员必须注意自身安全，佩戴口罩、手套、帽子、隔离衣等一次性用品，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。

（三）严格执行进出人员体温检测制度。

企业应当在单位入口处设置体温监测点，严格执行进出人员体温检测制度。只有体温正常的人才可以进入工作岗位。一旦发现可疑症状，应引导其立即就医。

（四）严格执行员工上班佩戴口罩的工作制度。

确保员工防护到位，严格执行员工工作时佩戴口罩制度。员工在进行协作工作和在公共工作场所时必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩；在有化学毒物或粉尘的工作场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒防尘口罩或面罩。

（五）建立员工病假记录制度。

每天都会监测员工的健康状况。如果出现发热、咳嗽、乏力、腹泻等呼吸道症状，应建议尽快到附近发热门诊就诊。

（六）严格控制公司工作区域的入口。

必须完成来访车辆和人员的查询和登记。来自疫情高发地区或接待来自疫情高发地区人员不满14天的，不准入境；其他人员进入前应测量体温并确认相关信息。

四、加强公共区域防护

（一）每天对公共区域进行全面消毒。

每天上班前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒。尽可能采用喷雾消毒，并保存消毒记录。对于高频接触表面，如电梯按钮区域、扶手、会议室麦克风、桌面等，用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂喷洒或擦拭，每天至少一次。可根据人流等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工作站区域，桌椅、电脑等每天进行消毒、清洁，保持工作站整洁、干净。

（2）定期对空调系统进行消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。

空调系统要定期消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议增加过滤器更换频率，每2小时用酒精对所有空调过滤器、热回收机组过滤器、空调房地漏等区域进行消毒。每2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。

（三）大幅精简现场集中会议和集体活动。

大幅精简大型会议、集中培训、大型活动、大型对外接待等人员聚集活动。必要的会议，应控制会议规模和时间，并保持会场通风。参会人员进入会议室前应佩戴口罩、洗手消毒，会议期间保持间隔，尽量不使用公共水杯。会议结束后使用84消毒剂擦拭表面和地板。

（四）规范垃圾处理，进一步加强垃圾分类管理。

规范垃圾处理，及时收集、清运，加强垃圾桶等垃圾容器的清洁，定期消毒。放置废弃口罩专用箱，并安排专门的清洁人员对废弃口罩专用箱及周围环境进行清洁消毒。

五、完善后勤管理

（一）加大防疫知识宣传力度。

利用企业公告栏、公告栏、微信群、企业网站等渠道，采取多种形式开展新型冠状病毒肺炎和呼吸道传染病防控健康教育，让员工充分了解健康知识、掌握关键保护点，做到早发现、早发现。早报告、早隔离、早治疗、早控制。

（二）对员工进行心理干预。

密切关注员工心理健康。一旦发现问题苗头，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家进行心理健康干预和咨询，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。

（三）加强餐饮、保安、保洁、驾驶等服务及人员管理。

服务人员每日测量体温，近期到过湖北或与患者接触过的人员禁止到食堂服务。食堂采购人员或供应人员必须佩戴口罩和手套，避免直接接触生鲜肉禽原料，摘下手套后及时洗手消毒。安保人员工作时必须佩戴口罩，认真询问、登记外来人员情况，发现异常情况及时报告。

（四）加强食堂管理，提倡就餐时间和餐食。

加强食堂管理，确保食堂安全卫生。设置公共洗手消毒设施，供就餐者饭前便后洗手。用餐时尽量采用分餐制，避免拥挤，餐具、用具必须高温消毒。对送餐、对外指定供餐的单位，要加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的把控。

（五）加强卫生间等重点区域管理。

消毒清洁作业每2小时进行一次，中午高峰时段每30分钟进行一次。确保所有洗手站配备充足的肥皂或洗手液，张贴正确的洗手方法，提供流动洗手水，指导员工正确洗手。

六、有效应对疑似症状者出现

1.及时联系当地疾控中心，请求指导。

对出现发热、乏力、干咳等疑似症状的，企业应建议其立即就医，并及时向当地疾控中心报告，协助其开展相关排查处置工作。

2. 隔离密切接触员工

做好被感染员工污染的办公场所和物体表面的消毒工作，并咨询疾控中心是否对与其有密切接触的相关人员进行隔离。

疫情期间申请复工报告样本第四章：某局：

为认真履行企业疫情防控主体责任，严格落实企业复工复产要求，我公司郑重承诺如下：

1、认真落实省、市疫情防控部署和工作提醒，组织教育培训，切实增强全体员工的责任意识和安全意识。

2、成立以主要负责人为组长的疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、资金、保障、措施落实到位。

三、完善疫情防控工作机制，科学制定《企业复工方案》、《企业疫情防控预案》、《企业疫情防控应急预案》，确保防控工作全面开展覆盖无盲区。

4、科学安排生产队伍，有序组织返乡人员，合理设置观察点，规范高效管理。

5、建立员工健康档案和管理台账，严格加强重点人员（重点疫区和异常症状人员）管理，及时报告信息。

六、疫情防控物资满足企业和员工复工需求。

7、严格履行报告程序，备案批准后方可复工。

本公司保证上述承诺真实，并愿意承担一切法律责任和后果。

公司名称（加盖公章）

20__年__月__日

疫情复工申请报告样本第五条一、严格落实企业疫情防控主体责任。

复工复产企业要严格落实“五个必须”防控承诺。一是要成立由主要负责人领导的疫情防控领导小组，组建负责疫情防控工作的专门小组，制定本单位的疫情防控工作方案和应急预案。二要严格落实各项防疫措施，层层落实疫情防控责任人，自觉承担企业防控责任和支出；三是要承诺疫情期间重点区域不新增不符合防控要求的人员；他们的密切接触者；四是严格执行外地返岗人员不少于14天的隔离医学观察措施。五是要严格按照《企业职工疫情防控操作手册》要求执行到位。

2、务必及时检查员工，加强防护。

企业必须提前14天内查清每位员工的籍贯和活动轨迹，优先安排本地员工返岗。建议仍在湖北的员工暂时留在湖北，不要返回。对于近14天内有湖北居住史、有湖北居民密切接触史和确诊病例的员工，要按照规定严格执行居家或居住地隔离等措施；孕妇、患有慢性基础疾病、超龄（60岁及以上）员工不得返岗。对于从外地返回重庆且确因生产需要需要返岗的员工，如果体温检测正常，无密切接触史，可按照“在厂区内工作，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的办法返岗上班。同时做好日常健康监测和登记，发现异常情况立即向当地政府报告并按照疫情防控相关规定进行处理。

三、务必做好复工复产防疫准备。

企业要准备红外体温检测仪、消毒剂、口罩等疫情防控物资，建立隔离区域，保证房屋通风，定期对办公区域、食堂、车辆等进行全面消毒卫生。要保证员工有稳定的居住场所，设置临时隔离场所；不具备设置隔离场所条件的企业，必须按照区县、园区统一安排确定具体隔离观察地点，并向所在园区、镇（街道）报告。

4、务必健全管理制度，严防顽固不化。

企业要在复工前对所有员工进行疫情防控知识培训，建立体温检测制度和病情报告制度，每天早晚对通勤人员进行体温检测。一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告并及时处理。公司实行封闭式管理，确保工作环境安全；食堂实行分时用餐制度；尽量减少会议，不举行聚会；合理安排工作岗位，保持人与人之间的距离，减少人员聚集。

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简报是一种简短的内部小报，传达有关某事的信息。它是一种简短、灵活、快速的书面形式，具有报告、沟通、指导的特点。以下是小学欺凌教育的资料汇总。

疫情复工申请报告样本第六条致XX管理办公室及相关单位：

兹证明（）是我公司员工，在工程部担任（）职务；自我公司于2020年2月17日正式复工以来，该员工每天需要进出___小区3次左右；请授权，谢谢！

我公司遵守新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部相关复工要求，也已通过相关部门的要求和指示备案复工材料。

公司名称（盖章）：广东XX公司

公司地址：深圳市福田区福田街道

公司电话：123456789

2020 年2 月17 日

由于工作需要，我需要往返于工作地点和家之间。我现居住在_____________社区，居住地址是_______________。

该证明仅用于向物业管理公司提供疫情管控期间备案的进出证明。

公司名称：

（加盖公章/人力资源部印章有效）

1.尽量不要乘坐公交车、地铁

建议步行、骑自行车或乘坐出租车上班。如果必须乘坐公共交通工具，请始终佩戴医用外科口罩或N95口罩。

2.减少电梯的使用

减少乘坐电梯的频率，较低楼层的乘客可以走楼梯。如果必须乘坐电梯，必须佩戴口罩。即使电梯内只有您一人，乘坐时也不要摘下口罩。

尽量避免多人乘坐电梯。时间充裕的乘客可以耐心等待下一趟电梯。在电梯内按按钮时，最好戴手套或用纸巾按楼层按钮。乘坐电梯后，及时洗手、消毒。

另外，好的写字楼物业在疫情期间会增加电梯消毒次数。如果发现电梯没有消毒，可以向物业管理投诉，也可以向物业管理提出更多建议，以改善服务。

3.在办公室也要戴口罩

工作中与同事互动时保持一定距离并佩戴口罩。并使用酒精喷雾对办公区域特别是门把手、电脑键盘、办公桌、公共文件等进行消毒。